Die 10 wichtigsten Merkmale der Gesellschaft

Maclver und Page definieren die Gesellschaft und ihre Eigenschaften als ein System von Anwendungen und Verfahren, von Autorität und gegenseitiger Hilfe, von vielen Gruppierungen und Abteilungen, von Kontrollen menschlichen Verhaltens und von Freiheiten.

Als Spezies sind wir soziale Wesen, die unser Leben in der Gesellschaft anderer Menschen leben. Wir organisieren uns in verschiedenen Arten von sozialen Gruppierungen, wie Nomadenbanden, Städten, Städten und Ländern, in denen wir arbeiten, handeln, spielen, reproduzieren und auf viele andere Arten interagieren.

Innerhalb einer großen Gesellschaft kann es viele Gruppen mit unterschiedlichen Subkulturen geben, die mit der Region, der ethnischen Herkunft oder der sozialen Klasse verbunden sind.

Wenn in einer großen Region eine einzige Kultur vorherrscht, können ihre Werte als richtig angesehen werden und nicht nur von Familien und religiösen Gruppen, sondern auch von Schulen und Regierungen gefördert werden.

10 der Hauptmerkmale eines Unternehmens

1- Ähnlichkeit

Ähnlichkeit ist das wichtigste Merkmal der Gesellschaft. Ohne einen Sinn für Ähnlichkeit könnte es keine gegenseitige Anerkennung des "Zusammengehörens" und daher auch keine Gesellschaft geben.

Gesellschaften bestehen aus ähnlichen Individuen, die miteinander assoziieren, die Freundschaften entwickeln und versuchen, sich zu verstehen. Ohne die Ähnlichkeit wäre das alles unmöglich.

2-Unterschiede

Eine Gesellschaft impliziert Unterschiede und hängt sowohl von ihr als auch von der Ähnlichkeit ab. Unterschiede ermöglichen die Arbeitsteilung und ergänzen die sozialen Beziehungen, denn wenn alle Menschen gleich wären, gäbe es wenig Gegenseitigkeit und die Beziehungen wären begrenzt.

Die Familie ist die erste Gesellschaft, die auf biologischen Unterschieden und unterschiedlichen Fähigkeiten, Interessen und Fähigkeiten beruht. Die Unterschiede sind für die Gesellschaft notwendig, aber die Unterschiede allein schaffen keine Gesellschaft, daher sind die Unterschiede den Ähnlichkeiten untergeordnet.

Wenn alle Menschen dasselbe dachten, dasselbe fühlten und dasselbe taten, wenn sie die gleichen Standards und Interessen hätten, wenn jeder die gleichen Bräuche akzeptierte und dieselben Meinungen ohne Frage und ohne Variation wiederholte, würde die Zivilisation niemals vorgerückt sein und die Kultur würde rudimentär bleiben.

3- Interdependenz

Als ein soziales Tier sind alle Menschen von anderen abhängig. Das Überleben und Wohlergehen eines jeden Mitglieds hängt sehr stark von dieser gegenseitigen Abhängigkeit ab, da kein Individuum autark ist. Die Mitglieder einer Gesellschaft sind von anderen abhängig für Nahrung, Unterkunft, Sicherheit und viele andere Bedürfnisse.

Mit dem Vormarsch der Gesellschaft vervielfacht sich dieser Grad an Interdependenz nicht nur als voneinander abhängige Individuen, sondern auch als Gruppen, Gemeinschaften und Gesellschaften.

4- Zusammenarbeit und Konflikt

Kooperation vermeidet gegenseitige Destruktivität und ermöglicht Kostenbeteiligung. Darüber hinaus wirkt der Konflikt als Konsolidierungsfaktor für die Stärkung der sozialen Beziehungen, da direkte oder indirekte Konflikte die Kooperation sinnvoll machen.

Wenn es keinen Konflikt gibt, auch nur in geringem Maße, kann die Gesellschaft stagnieren und die Menschen können inaktiv und inaktiv werden. Der Ausdruck von Meinungsverschiedenheiten in Form von Konflikten muss jedoch immer in tolerierbaren Grenzen gehalten werden.

5- Die Gesellschaft ist ein Netzwerk sozialer Beziehungen

Gesellschaftliche Beziehungen sind die Grundlage der Gesellschaft, sie beruhen auf gegenseitigem Bewusstsein und Anerkennung anderer Mitglieder der Gesellschaft als wichtige und essentielle Mitglieder.

Da soziale Beziehungen abstrakt sind, ist die Gesellschaft auch abstrakt. Verschiedene Arten von sozialen Prozessen wie Kooperation oder Konflikte finden in der Gesellschaft ständig statt. Daher bildet ein Netzwerk sozialer Beziehungen zwischen Mitgliedern eine Gesellschaft.

Während dieser sozialen Beziehungen treffen sich Menschen und interagieren mit anderen, um Ideen auszutauschen, Unterstützung anzubieten und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu erhalten.

6- Gefühl der Zugehörigkeit

Zugehörigkeit ist das menschliche emotionale Bedürfnis, ein akzeptiertes Mitglied einer Gruppe zu sein. Ob es Familie, Freunde, Mitarbeiter, eine Religion oder etwas anderes sind, Menschen neigen dazu, einen "inhärenten" Wunsch zu haben, zu gehören und ein wichtiger Teil von etwas zu sein, das größer ist als sie selbst.

Dies impliziert eine Beziehung, die größer ist als einfaches Wissen oder Vertrautheit. Das Bedürfnis zu gehören ist das Bedürfnis, Aufmerksamkeit von anderen zu geben und zu erhalten.

Das Gefühl der Zugehörigkeit entwickelt sich, wenn eine Person sich selbst als ein natürliches Mitglied von etwas akzeptiert. Das Zugehörigkeitsgefühl bietet eine enge und sichere Beziehung zu den anderen Mitgliedern der Gesellschaft. Permanenz erlaubt der Gesellschaft, auch nach dem Tod einzelner Mitglieder weiter zu existieren.

Das Gefühl der Zugehörigkeit ist ein starkes und unvermeidliches Gefühl, das in der menschlichen Natur existiert. Zugehörigkeit oder Nicht-Zugehörigkeit hängt nicht nur von einem, sondern auch von den anderen Mitgliedern der Gesellschaft ab.

Nicht jeder hat die gleichen Interessen, deshalb fühlen sich nicht alle gleich. Ohne Zugehörigkeit können Sie sich nicht eindeutig identifizieren, sodass Sie Schwierigkeiten haben, mit Ihrer Umgebung zu kommunizieren und sich darauf zu beziehen.

7- Die Gesellschaft ist abstrakt

Von der Gesellschaft spricht man als abstraktes Konzept, da sich unterschiedliche Beziehungen entwickeln, die man nicht sieht, aber fühlen kann.

Gesellschaft bedeutet im Wesentlichen einen Zustand, eine Bedingung oder eine Beziehung, also notwendigerweise eine Abstraktion. Darüber hinaus besteht die Gesellschaft aus Bräuchen, Traditionen und Kultur, die auch abstrakte Manifestationen sind.

8- Die Gesellschaft ist dynamisch

Das Wesen der Gesellschaft ist dynamisch und verändert sich, keine Gesellschaft ist statisch, da sie sich ständig ändert. Die alten Bräuche, Traditionen, Werte und Institutionen werden verändert und neue Bräuche und moderne Werte entwickelt.

Soziale Dynamik bezieht sich auf die Beziehungen und das Verhalten von Gesellschaften, die sich aus den Interaktionen der einzelnen Mitglieder dieser Gesellschaft ergeben.

9 - Integrale Kultur

Jede Gesellschaft hat ihre eigene Kultur, die sie von anderen unterscheidet. Kultur ist die Lebensweise der Mitglieder einer Gesellschaft und umfasst ihre Werte, Überzeugungen, Kunst, Moral usw.

Kultur ist deshalb integral, weil sie die Bedürfnisse des sozialen Lebens erfüllt und kulturell autark ist. Darüber hinaus übermittelt jede Gesellschaft ihr kulturelles Muster an zukünftige Generationen.

Kultur besteht aus Überzeugungen, Verhaltensweisen, Objekten und anderen Eigenschaften, die den Mitgliedern einer bestimmten Gruppe oder Gesellschaft gemeinsam sind.

Durch die Kultur definieren sich Menschen und Gruppen, passen sich den gemeinsamen Werten der Gesellschaft an und tragen dazu bei, sie zu bereichern.

Kultur umfasst also viele soziale Aspekte: Sprache, Bräuche, Werte, Normen, Bräuche, Regeln, Werkzeuge, Technologien, Produkte, Organisationen und Institutionen. Die gemeinsamen Institutionen sind Familie, Bildung, Religion, Arbeit und Gesundheitsversorgung.

Die kulturelle Verbindung in Gesellschaften kann ethnisch oder rassisch sein, basierend auf dem Geschlecht oder aufgrund von gemeinsamen Überzeugungen, Werten und Aktivitäten. Der Begriff Gesellschaft kann auch eine geografische Bedeutung haben und sich auf Personen beziehen, die an einem bestimmten Ort eine gemeinsame Kultur teilen.

Kultur und Gesellschaft sind eng miteinander verbunden. Eine Kultur besteht aus den "Objekten" einer Gesellschaft, während eine Gesellschaft aus Menschen besteht, die eine gemeinsame Kultur teilen.

10 - Arbeitsdivision

Die Arbeitsteilung ist wesentlich für den wirtschaftlichen Fortschritt, weil sie es den Menschen ermöglicht, sich auf bestimmte Aufgaben zu spezialisieren.

Durch diese Spezialisierung werden die Arbeitskräfte effizienter, was die Gesamtkosten für die Herstellung von Waren oder die Erbringung von Dienstleistungen verringert.

Indem die Arbeitsteilung die Menschen in einer kleineren Anzahl von Aufgaben intelligent und effizient macht, gibt sie ihnen Zeit, mit neuen und besseren Methoden zu experimentieren.

Referenzen

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