Was ist der Zweck, Notizen während eines Interviews zu erstellen?

Seit den Schultagen wurden die Menschen dazu ausgebildet, Notizen zu schreiben, sie zu studieren und sich in ihrer Rede auf sie zu beziehen. Es ist der beste Weg, um wichtige Informationen zu erhalten und zu behalten.

Das Wort Interview kommt aus dem Lateinischen und dem mittleren Französisch, das bedeutet "zwischen sehen" oder "sehen". Im Allgemeinen bedeutet Interview ein privates Treffen zwischen Menschen, wenn Fragen gestellt und beantwortet werden.

Die Person, die die Fragen eines Interviews beantwortet, wird der Befragte genannt. Die Person, die die Interviewfragen stellt, wird als Interviewer bezeichnet. Beide können sich für den Erfolg des Interviews Notizen machen.

Ein Treffen, um eine Vision der anderen Person zu erhalten oder sich zu kennen, braucht ein Werkzeug, das es erlaubt, sich die kleinsten Details der Konversation zu merken, nachdem sie beendet ist.

Wenn Sie normalerweise an ein Interview denken, stellen Sie sich ein Umfeld vor, in dem ein Arbeitgeber versucht, einen Bewerber für einen Job zu klassifizieren, aber es gibt auch Interviews von Journalisten mit wichtigen Persönlichkeiten in Ihrer Gegend, etc.

Daher ist es in jeder Situation sehr wichtig, aufmerksam zu sein, die Fragen richtig zu beantworten und dem Interviewer die richtigen Fragen zu stellen. Um dies zu erreichen, ist die Verwendung von Notizen von beiden Seiten sehr hilfreich.

Gründe, sich während eines Interviews Notizen zu machen

In vielen Fällen ermöglicht die Aufnahme von Notizen, genauer zu sein und alle für das Interview vorgeschlagenen Ziele zu erfüllen.

Im Folgenden werden wir jeden der Gründe analysieren, warum es gut ist, während eines Interviews Notizen zu machen.

1- Zeigt, dass Aufmerksamkeit geschenkt wird, zeigt an, dass die Worte der anderen Person, die es verdient, geschrieben oder berücksichtigt zu werden, als so wichtig erachtet werden.

2- Sie werden wichtige Details über die Arbeit nicht vergessen. Es macht keinen guten Eindruck, wenn man den potentiellen Chef immer wieder dieselben Fragen stellen muss.

3- Das Follow-up selbst wird stärker sein, wenn es sich auf die Diskussion des Interviews bezieht, und vermeidet so, wieder in die gleichen Themen zu fallen.

4- Die Erstellung von Notizen kann übertrieben sein. Wenn Sie sich also entscheiden, sollten Sie nie aufhören, eine persönliche Verbindung herzustellen, und sich mehr auf das Blatt als auf die Person konzentrieren.

5- In einigen Fällen mag es zu detailliert erscheinen, deshalb ist es wichtig, Notizen in Maßen zu schreiben.

6- Wenn die Notizen zusammen mit einer früheren Untersuchung der Person oder des Unternehmens begleitet werden, wird das Interview natürlicher verlaufen, da zwischen beiden Parteien mehr Vertrauen herrscht.

7 - Sie dienen dazu, noch aufmerksamer auszusehen, Sie können mögliche Fragen vor dem Interview auf den Notenblättern beantworten und sie bereit halten, sich nicht ablenken zu lassen.

8- Zeigt Respekt und Bewunderung gegenüber der Person, die interviewt oder interviewt wird.

9 - Erlaubt Lügen oder falsche Wahrheiten zu erkennen, verschiedene Fragen für die gleiche Antwort und mit den Notizen zu stellen, die die Ähnlichkeit derselben bestätigen.

10- Das Aufnehmen von Notizen hilft dabei, dem Interview die notwendigen Pausen zu geben, da Sie keine Fragen stellen können, ohne anzuhalten und der anderen Person Ruhe zu geben.

11- Wenn Notizen gemacht werden, haben andere das positive Gefühl, dass sie aktiv gehört werden.

12- Die Aufnahme von Notizen gibt Kontrolle und erlaubt es, das Interview effektiv zu führen.

13- Das Erstellen von Notizen entwickelt im Interview einen bestimmten Rhythmus, da es eine bestimmte Struktur und Organisation festlegt.

14- Schaffen Sie ein Gefühl der angenehmen Empathie mit der anderen Person

15- Bei einem Vorstellungsgespräch hilft die Vorbereitung der Notizen, die Nerven zu verlieren und sich zu konzentrieren.

16- Sich selbst als eine Person zu sehen, die weiß, was er tut, zeigt, dass Sicherheit Kompetenz beweist. Es ist bekannt, was getan wird.

Bei so vielem ist es leicht, während eines Interviews etwas zu vergessen. Durch eine Notiz, diese Zeit der Erinnerungen, stellen Sie sicher, dass Sie alle notwendigen Informationen im Hinterkopf behalten.

18- Am Ende des Interviews sind die Notizen ein wertvolles Werkzeug, um Entscheidungen zu treffen, basierend auf dem, was diskutiert wurde.

19- Für den Interviewer (die Interviewer) macht die Aufnahme von Notizen, dass er / sie mit seinen / ihren Worten vorsichtig sein muss, und er / sie wird mit der Bildung sprechen und ihre Antworten auf die bestmögliche Weise erklären.

20- Zum Zeitpunkt einer Reiseplanfrage hilft die Ausarbeitung einer Notiz, sich den genauen Tag oder die genaue Uhrzeit, zu der sie in Frage gestellt wurde, zu merken.

21- Das Erstellen von Notizen wird Erfahrungen für ein bevorstehendes Interview erhalten und kann als Prüfungsmaterial dienen, um sich an die gestellten Fragen zu erinnern.

22- Um die Fähigkeit zum Zuhören zu verbessern, ist es eine ausgezeichnete Technik, sich Notizen zu machen.

23- Wenn Sie die Frage stellen: Macht es Ihnen etwas aus, wenn ich mir Notizen mache? Das bedeutet, dass der Befragte sich nach Erhalt der Erlaubnis wohler fühlt und umgekehrt.

"Es gibt einen großen Unterschied zwischen etwas zu wissen und es zu verstehen." - Charles Kettering (1876 - 1958), Elektroingenieur und amerikanischer Erfinder. Notizen machen hilft zu verstehen, was bekannt ist.

24- Schreiben kann helfen, die große Menge an Material, die Sie zur Verfügung haben, zu den Schlüsselkonzepten zu reduzieren, die Sie später studieren müssen.

Nehmen 25- eigene Notizen erlaubt Konzepte stimmen mit den Bedingungen selbst, so dass sie leichter zu verstehen, sie zu machen.

26- Es ist ein Weg, um zu beweisen, dass eine Person, die keine größeren Probleme erlaubt außerhalb ihrer Obhut ist.

Referenzen

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