Was ist eine Verordnung? (mit Beispielen)



Die Vorschriften sie sind eine Reihe von Richtlinien oder Normen, die das Handeln und Verhalten einer Gruppe von Menschen in einem gegebenen Raum regeln sollen, der im Allgemeinen einen institutionellen oder offiziellen Charakter hat.

Der rechtliche Rahmen einer Verordnung hängt streng von der Art der Institution, Organisation oder Tätigkeit, bei der die Gruppe von Menschen oder beteiligt gehören, aber ihr Ziel ist nicht als Gesetzgeber juristisches Dokument zu funktionieren.

Wichtig ist, stellen die Richtung und Ansätze in einer Verordnung aus werden nach den Interessen und kollektiven Kriterien, trotz immer ein übergeordnetes Organ für die Gestaltung und die Stärkung der sie verantwortlich.

Die Regeln sind relativ häufig in Bürgervereinigungen, Parteien, Unternehmen, Betrieben, Vereinen, unter anderem, wo sie als Verfahrensregeln bekannt, die, dass die Institution gewährleisten soll richtig funktionieren kann.

Auf Sportniveau funktioniert eine Verordnung in ähnlicher Weise. Es ist ein juristisches Dokument, das alle akzeptierten Normen und Regeln eigen gesunde Teilnahme und Freude am Spiel, an den Veranstaltungen offiziell angeschlossen zu internationalen Verbänden oder Vereinen zusammenstellt.

Auf der rechtlich-rechtlichen Ebene wird auch der Begriff "Regulierung" behandelt, der jedoch strenger, regulierter und kontrollierter ist.

Obwohl es sich nicht um eine Rechtsvorschrift handelt, entzieht es sich seiner Autorität und wird durch gesetzliche Vorschriften ermöglicht. Dies ist bekannt als "subsidiäre Gesetzgebung"

Was definiert die Vorschriften?

1. Einfach, klar und zugänglich

Jede Regelung, die auf Qualität ausgerichtet ist, muss leicht verständlich, eindeutig und für alle Beteiligten in der Aktivität oder Gruppe verfügbar sein. Dies gilt für alle Aspekte der Regulierung, einschließlich administrativer Formalitäten.

Jeder Interessierte sollte in der Lage sein, schnell und einfach auf das schriftliche Dokument zuzugreifen, in dem alle Regeln, Mechanismen, Verfahren und anderen relevanten Vorschläge enthalten sind.

2.- Basierend auf Basen

Eine gute Regelung wird sorgfältig vorbereitet. Es basiert auf allen empirischen, rechtlichen, wissenschaftlichen, intellektuellen und ideologischen Informationen, die rational auf dem Gebiet oder der Spezialität verfügbar sind.

Andere, die in einer Vielzahl von offiziellen, sozialen, rechtlichen und politischen Szenarien diskutiert werden, um ihre Ziele, Optionen, Inhalte und Effekte klar zu bestimmen.

Die Ziele der Gruppe oder Organisation, die Mission und Vision bei der Gestaltung und Evaluierung einer Verordnung werden berücksichtigt.

3.- Bargeld

Zur Erreichung der festgelegten Ziele sind alle Vorschriften erforderlich und müssen wirksam sein, wenn ihre Ausführung erforderlich ist.

Wenn ein bestimmtes soziales Problem in den Gruppen- oder Ereignisräumen auftritt, entscheidet sich die Verwaltung dieser Gruppe für das Eingreifen der für die Bewertung und Anwendung der Verordnung zuständigen Stelle oder Stelle.

In diesem Fall sollten sie nachweisen können, dass die Verordnung unbedingt anwendbar und wirksam ist, um die Situation zu lösen.

4.- Ausgewogen

Eine gute Regulierung ist ausgewogen, fair und durchsetzungsfähig. Fördert die Sicherheit und das soziale Wohlergehen aller Beteiligten und erreicht die gesteckten Ziele zu möglichst geringen sozialen Kosten und minimiert unerwünschte Nebenwirkungen.

Seine Erfüllung stellt kein Opfer für die Mitglieder der Organisation, der Institution oder der Gruppe dar, sondern im Gegenteil fördert sie die Ordnung und trägt ihre korrekte Erfüllung bei.

5.- Ersetzbar

Jede gute Regelung ist notwendigerweise mit einer Garantie für eine ebenso gute praktische Anwendung verbunden, da sonst die Regulierung und der Raum, in dem sie reguliert werden, zum Scheitern verurteilt sind.

Dies impliziert die Existenz von Gremien oder internen Gremien, die für eine faire, egalitäre und ausnahmslose Einhaltung der Regeln verantwortlich sind; sowie die notwendigen Sanktionen im Falle einer Verletzung oder Verletzung anwenden.

Im Fall einer Bildungseinrichtung eine Warnung durch den Stellvertreter kann die Rolle des inneren Körpers verantwortlich für die Durchsetzung der Regeln erfüllen, während andere Unternehmen andere Teilnehmer oder Abteilung können erforderlich sein, um diesen Zweck zu laufen .

Für eine größere Effektivität sind diese Abteilungen in der Regel unabhängig von der Verwaltung des Unternehmens (obwohl sie nicht extern sind), und nichts ist mit den Designern der Verordnung verbunden; wie zum Beispiel in Unternehmen.

6.- Rechtmäßigkeit

Eine Regelung muss artikuliert werden, um innerhalb des bestehenden Rechtsrahmens der Gesellschaft und den allgemeinen Prinzipien und Werten des Kollektivs zu existieren und zu passen. Muss die formellen und rechtlichen Mindestanforderungen des Ortes erfüllen.

7.- Konsequent und kohärent

Die logische Harmonisierung zwischen bestehenden und parallelen Regeln ist für die Einheitlichkeit einer Verordnung notwendig. In sich oder zusammen mit einem anderen Regelwerk zeigt eine gute Regelung keine Widersprüche oder überlagert sich gegenseitig.

Die Vorschriften sind Teil eines zusammenhängenden Ganzen, ohne große Unklarheiten oder Raum für die freie Auslegung einer der Parteien.

8.- Relevant und aktualisiert

Eine Verordnung wird erstellt und tritt zu einem bestimmten Zeitpunkt in Kraft, soll aber im Allgemeinen über lange Zeiträume umgesetzt werden.

Ihre zeitliche Gültigkeit kann sich teilweise oder vollständig ändern.Daher wird eine Verordnung regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie weiterhin den Bedürfnissen des Kollektivs entspricht.

Im Laufe der Jahre ist es üblich, mehr Regeln hinzuzufügen, bestehende zu ändern, anzupassen oder sogar zu beseitigen, je nach den Veränderungen der sozialen, kulturellen Tendenz, des allgemeinen Rechtsrahmens oder der Politik des Unternehmens.

Es können jedoch gelegentliche, außergewöhnliche und unwahrscheinliche Fälle angeführt werden, in denen die Verordnung keine annähernde Norm zur Behandlung der Situation enthält und andere Mechanismen verwendet werden.

9.- Verteilung des Entwurfs des Dokuments

Jede gut geschriebene Verordnung zeigt in ihrem Titel den Namen des Dokuments deutlich an. Dann gibt es normalerweise eine Erklärung für seinen Zweck im Rahmen der Ziele der Organisation.

Diese Absätze klären in der Regel die Gründe, Gründe, Erwägungen und wahrscheinlich auch die Herkunft der Regeln innerhalb des Dokuments. Parallele Autoren werden benannt und in die Entwicklung der Verordnung einbezogen.

Die Struktur ist in der Regel ziemlich standardisiert und mit Unterteilungen und Unterteilungen wie Titeln, Kapiteln, Artikeln, Ziffern usw. gemeinsam.

Dies hängt von der Komplexität oder Einfachheit der Entität ab, so dass das Endergebnis eine Verteilung aufweist, die das einfache und schnelle Auffinden der Regeln ermöglicht.

Beispiele für Vorschriften

1- Regulierung der Sicherheitsschuhfabrik

Regulierung des Schnittabschnitts

- Die Schneidemaschine kann nur von einer Person bedient werden. Die Sicherheitsgriffe müssen unbedeckt bleiben, und während des Schnitts müssen beide Hände des Bedieners auf jeden Handgriff der Maschine gelegt werden.

- Das Pedal, das die Kraft der Maschine unterbricht, kann nur im Notfall durchstochen werden. Ansonsten sollte es unter keinen Umständen aktiviert werden.

- Alle Schneidformen müssen nur einmal hergestellt werden, um Wiederholungen und Materialverschwendung zu vermeiden.

- Die Verwendung von IPP (Personal Protection Implements) ist innerhalb der Fabrik jederzeit vorgeschrieben.

2- Vorschriften einer Eigentumswohnung

Gemäß den Bestimmungen der örtlichen Bestimmungen müssen alle Bewohner der Wohnanlage "Pradera verde" die Bestimmungen der folgenden Bestimmungen einhalten, um ein angemessenes soziales Zusammenleben und die Pflege der Eigentumswohnungen zu gewährleisten:

- Monatliche Wartungsgebühr:

Die Bewohner der Eigentumswohnung müssen monatlich, per Bankeinlage, den Gegenstand zahlen, der den Kosten der monatlichen Wartung der öffentlichen Bereiche, der Aufzüge, der Grünflächen, der Fassade und anderer Elemente der physischen Anlage der Eigentumswohnung entspricht.

Für den Fall, dass dieser Gegenstand nicht rechtzeitig bezahlt wird, wird der Vorstand der Eigentumswohnung die Art der Sanktion, die auf den Bewohner der Eigentumswohnung angewandt wird, bewerten.

- Brettauswahl:

Der Vorstand wird für die Verwaltung der Ressourcen der Eigentumswohnungen zuständig sein. Die Mitglieder, aus denen es besteht, müssen durch Volksabstimmung gewählt werden.

Jede der Abteilungen der Eigentumswohnung wird verpflichtet sein, ihre Stimme zu geben, um diese Wahl durchzuführen.

Das Board kann die folgenden Klauseln ausführen:

a) Sanktionieren Sie diejenigen Mieter, die mehr als drei Monate mit der Zahlung der monatlichen Wartung der Eigentumswohnung zurückfallen. Diese Sanktion muss der Unterbrechung der Wasserversorgung der Wohnung entsprechen.

b) Eine außerordentliche Versammlung mit allen Mitgliedern der Eigentumswohnung einzuberufen, falls eine Sonderausgabe vorgelegt wird.

c) Stellen Sie die notwendige Arbeit ein, um Verbesserungen an der physischen Anlage der Eigentumswohnung durchzuführen.

3- Schulordnung

Die folgende Verordnung stellt die Rechte und Pflichten der Studenten der Los Sauces Bildungseinrichtung sowie derjenigen dar, die berechtigt sind, in der Schule zu sein.

Artikel I: Studenten der Einrichtung werden diejenigen jungen Leute, die in derselben eingeschrieben sind, haben die Zahlung ihrer Verpflichtungen aktualisiert und sind nicht in schweren Mängeln, die ihre Fakultät der Studenten zurückgezogen haben, berücksichtigt.

Artikel II: Alle Schüler sind verpflichtet, alle in dieser Verordnung festgelegten Artikel ausnahmslos einzuhalten.

Artikel III: Die Einrichtung ist nicht verpflichtet, die hier genannten Pflichten mit denjenigen Personen zu erfüllen, die nicht als Studierende derselben angesehen werden.

Artikel IV: Alle Studenten sind verpflichtet, die offizielle Uniform der Institution zu tragen, während sie sich darin befinden. Schüler, die keine Uniform tragen, dürfen den Campus nicht betreten.

Referenzen

  1. Cheryl L. Evans (2014). Top 10 Merkmale effektiver Selbstregulierungsorganisationen Marktintegritäts-Einblicke. CFA-Institut. Von blogs.cfainstitute.org abgerufen
  2. Fred Vreeman (2016). Was sind einige Merkmale von Regeln und Vorschriften? Quora Wiederhergestellt von quora.com
  3. OECD - Recht (2015). Interne Regeln und Vorschriften. Von oecd.org abgerufen
  4. Governance-Flandern.be. Merkmale einer guten Regelung. Public Governance Flandern - Regulierungsmanagement. Von governance-flanders.be abgerufen
  5. Der kanadische Legal Research and Writing Guide. Die Art der Vorschriften. Von legalresearch.org abgerufen
  6. Definition ABC.Regulierung und interne Regulierung. Wiederhergestellt von definicionabc.com
  7. Duhaimes Gesetz-Wörterbuch. Verordnung. Duhaime.org. Wiederhergestellt von duhaime.org.