Soziale Verantwortung von Institutionen, Organisationen und Unternehmen



Diesoziale Verantwortung von Institutionen, Organisationen und Unternehmen Es ist ein Verhaltensstandard und eine Form der Selbstregulierung, die durchgeführt werden muss, um positive Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt zu gewährleisten.

Im Allgemeinen bezieht sich der Begriff vor allem auf Verhaltensweisen, die von Unternehmen spontan durchgeführt werden. Das heißt, all diese Handlungen, die gesetzlich vorgeschrieben sind, wären nicht Teil von Verhaltensweisen der sozialen Verantwortung.

Im Allgemeinen führen die Handlungen, die von einem Unternehmen, einer Organisation oder einer Institution aufgrund der sozialen Verantwortung durchgeführt werden, normalerweise nicht unmittelbar zu einem Nutzen für das Unternehmen. Im Gegenteil, sie sind so konzipiert, dass sie einen langfristigen sozialen oder ökologischen Nutzen bringen.

Es gibt viele Arten von Aktionen, die ein Unternehmen durchführen kann, um seine soziale Verantwortung zu erfüllen. Am gebräuchlichsten sind recycelte Materialien und erneuerbare Energien, die Förderung der Chancengleichheit am Arbeitsplatz oder die Schaffung von Integrationsprogrammen, um den am stärksten Benachteiligten eine Chance zu geben.

Index

  • 1 Geschichte der sozialen Verantwortung
  • 2 Beispiele für soziale Verantwortung
    • 2.1 Auswirkungen auf die Umwelt
    • 2.2 Fairer Handel
    • 2.3 Entwicklung der Arbeiter
    • 2.4 Gleichheit in den Arbeitsplätzen
    • 2.5 Spenden und soziale Aktionen
  • 3 Referenzen

Geschichte der sozialen Verantwortung

Seit den 1960er Jahren interessieren sich immer mehr Unternehmen, Organisationen und Institutionen für die Idee der sozialen Verantwortung. Obwohl der Kapitalismus zunächst nur seinen eigenen Nutzen fördert, hat eine wachsende Zahl von Unternehmern beschlossen, ihr Sandkorn in die Gesellschaft einzubringen. Manchmal, auch wenn dies bedeutet, einige Vorteile zu verlieren.

Aufgrund verschiedener sozialer und ökologischer Probleme, die in den letzten Jahrzehnten des 20. Jahrhunderts auftraten, vor allem im Zusammenhang mit dem Klimawandel, begannen sich die Unternehmen mehr Gedanken über ihre Auswirkungen auf die Welt zu machen.

Im Jahr 1991 initiierte Carroll eine Studie über die Arten von Verantwortlichkeiten, die Unternehmen mit der Gesellschaft haben, in der sie sich befinden. Im Wesentlichen hat er vier Typen definiert:

  • Wirtschaftliche Verantwortungdas ist die Pflicht, durch die Herstellung von Waren, die für die Öffentlichkeit von Interesse sind, einen Gewinn zu erzielen.
  • Rechtliche Verantwortungoder die Notwendigkeit, die Regeln und Gesetze der Gemeinschaft zu befolgen, in der sie sich befinden.
  • Ethische Verantwortungdas heißt, die Pflicht, ethisch korrekte Handlungen wie die Sorge um die Umwelt und den Beitrag zum Wohl ihrer Angestellten zu leisten.
  • Philanthropische Verantwortungdas heißt, die Notwendigkeit, im Allgemeinen uneigennützig zur Gesellschaft beizutragen.

Im Allgemeinen wird davon ausgegangen, dass die soziale Verantwortung der Unternehmen zu den letzten beiden Arten gehört. Diese Zuständigkeiten können vor allem in drei Bereichen gedeckt werden: durch Programme zur Reduzierung der Umweltbelastung, durch Bildungs- und Sozialprogramme und durch faire Bezahlung der Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer Ressourcen.

Beispiele für soziale Verantwortung

Obwohl das klarste Beispiel für Maßnahmen, die mit der sozialen Verantwortung von Unternehmen, Organisationen oder Institutionen in Einklang stehen, diejenigen sind, die die natürliche Umwelt schützen sollen, sind sie nicht die einzigen. Unternehmen können (und sollten) andere Arten von Programmen durchführen, die es ihnen ermöglichen, ihre ethischen und philanthropischen Verantwortlichkeiten zu erfüllen.

In verschiedenen Regionen der Welt kann soziale Verantwortung sehr unterschiedliche Formen annehmen. Während es in China zum Beispiel die Herstellung von sicheren und qualitativ hochwertigen Produkten bedeutet, bedeutet dies in Deutschland sichere und stabile Arbeitsplätze.

Im Folgenden werden einige Beispiele gezeigt, wie ein Unternehmen seine soziale Verantwortung in einem der drei Bereiche wahrnehmen kann.

Auswirkungen auf die Umwelt

Dies ist möglicherweise die erste Idee, die einem einfällt, wenn wir an die soziale Verantwortung von Unternehmen denken. Aufgrund des Fortschritts ökologischer Probleme in den letzten Jahrzehnten (wie die Zerstörung der Ozonschicht oder die globale Erwärmung) haben Unternehmen viele Mechanismen entwickelt, um umweltverträglicher zu sein.

Zum Beispiel ist Google dafür bekannt, in erneuerbare Energien zu investieren und recycelte Materialien in seinen Büros zu verwenden. Auf diese Weise stellen sie sicher, dass sie mit ihren Handlungen die Umwelt nicht schädigen.

Fairer Handel

Fair-Trade-Politiken sind eng mit den vorherigen verbunden. Ein Unternehmen, das sich für fairen Handel einsetzt, sollte sicherstellen, dass legal erworbene und ethische Materialien zur Herstellung seiner Produkte verwendet werden.

Diese Art der sozialen Verantwortung entsteht hauptsächlich durch die Beschäftigung von billigen Arbeitskräften aus Entwicklungsländern. Sie können jedoch auch durch die Verwendung von Materialien verursacht werden, die auf nicht nachhaltige oder schädliche Weise für die Umwelt gewonnen werden.

Ein gutes Beispiel für Unternehmen, die sich für fairen Handel einsetzen, sind Starbucks (das nur Kaffee verwendet, der auf umweltschädlichen Plantagen gesammelt wird) und Fairphone, ein niederländisches Unternehmen, das Mobiltelefone ausschließlich mit recycelten Materialien herstellt.

Entwicklung von Arbeitern

Aufgrund der Schnelligkeit, mit der sich Jobs heute ändern, machen sich viele Unternehmen Sorgen um die kontinuierliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.

In dieser Art von Unternehmen kann ein Arbeitnehmer kostenlos Kurse besuchen, sein Wissen auf den neuesten Stand bringen und weiterhin auf dem Arbeitsmarkt konkurrieren.

Ein Beispiel für ein Unternehmen, das sich besonders um die Entwicklung seiner Mitarbeiter bemüht, ist Telefónica. Alle Mitarbeiter haben Zugang zu einer internen virtuellen Plattform, von der aus sie auf verschiedene Kurse und Schulungen zugreifen können.

Gleichheit in den Jobs

Mit der wachsenden Sorge um die soziale und arbeitsrechtliche Gleichstellung aller Menschen mussten die Unternehmen in den letzten Jahrzehnten aufholen.

Um Diskriminierung zwischen Menschen unterschiedlichen Geschlechts, unterschiedlicher Rasse, sexueller Orientierung oder Religion zu vermeiden, wurde eine große Zahl positiver Diskriminierungspolitiken und positiver Maßnahmen durchgeführt.

Die soziale Verantwortung in diesem Bereich könnte beispielsweise darin bestehen, dass in einem Unternehmen die gleiche Anzahl von Männern und Frauen vorhanden ist oder dass ihre Gehälter im selben Job gleich sind.

Spenden und soziale Aktionen

Der letzte Weg, auf dem ein Unternehmen seine soziale Verantwortung wahrnehmen kann, besteht darin, einen Teil seiner Einnahmen in Sozial- und Hilfsprogramme zu investieren.

Zum Beispiel bei der Gründung und Pflege einer NGO oder indem Sie einen Teil Ihres Einkommens für wohltätige Zwecke spenden.

Eines der Unternehmen, die NGOs das meiste Geld spenden, ist Microsoft; nur im Jahr 2015 hat dieses Unternehmen mehr als 135 Millionen Dollar beigetragen.

Referenzen

  1. "Was ist soziale Verantwortung von Unternehmen?" In: Business News Daily. Abgerufen: 26. Januar 2018 von Business News Daily: businessnewsdaily.com.
  2. "Soziale Verantwortung" in: Investopedia. Rückblick: 26. Januar 2018 von Investopedia: investopedia.com.
  3. "Soziale Verantwortung von Unternehmen" in: Wikipedia. Abgerufen am: 26. Januar 2018 von Wikipedia: en.wikipedia.org.
  4. "Soziale Verantwortung von Unternehmen" in: Investopedia. Rückblick: 26. Januar 2018 von Investopedia: investopedia.com.
  5. "Die 20 großzügigsten Unternehmen der Fortune 500" in: Fortune. Abgerufen: 26. Januar 2018 von Fortune: fortune.com.