Corporativism Eigenschaften, Typen, Mexiko, Spanien und Argentinien

Die Korporatismus Es ist ein politisches, soziales und wirtschaftliches System, das festlegt, dass eine Gemeinschaft als ein einziges Organ funktionieren muss, das wiederum von einer Reihe von Institutionen geprägt ist, die für die Entscheidungsfindung verantwortlich sind.

Im Allgemeinen basiert der Korporatismus auf dem Prinzip der Vereinheitlichung und integriert die Kommunikation von drei Hauptsektoren: Verbände von Arbeitgebern, Gewerkschaften und der Regierung, die die Rolle einer neutralen und verhandelnden Einheit zwischen den beiden anderen Sektoren spielen.

Ebenso müssen für den Erfolg einer korporatistischen Gesellschaft die sozialen Klassen und die Unterordnung dieser Gruppen unter Macht und staatliche Intervention untergliedert werden.

Index

• 1 Ursprung und Geschichte
  • 1.1 Moderner Korporatismus
• 2 Eigenschaften
• 3 Arten
  • 3.1 Direktionaler Korporatismus
  • 3.2 Liberaler Korporatismus
  • 3.3 Corporativismo gesellschaftlich
  • 3.4 Staatskorporatismus
  • 3.5 Verwandtschaftskorporatismus
  • 3.6 Korporatismus in Religion und Spiritualismus
• 4 Unternehmensstaat in Mexiko
• 5 Unternehmensstatus in Spanien
• 6 Unternehmensstaat in Argentinien
• 7 Referenzen

Ursprünge und Geschichte

Die Vorgeschichte dieser Lehre manifestierte sich in den griechischen, römischen und sogar ägyptischen Zivilisationen. Aber es sind im Mittelalter explizitere Formen dieser Strömung.

Zu dieser Zeit begann sich die Gesellschaft durch die Zünfte zu organisieren, und einer der wichtigsten war die Gruppierung von Händlern und Handwerkern verschiedener Berufe, die die Interessen und Privilegien der Mitglieder verteidigen wollten.

Vor diesem Hintergrund konnten sie Preise festlegen, Qualitätsstandards für Produkte und Dienstleistungen festlegen und den Wettbewerb fast vollständig ausschalten.

Im Laufe der Zeit wurde die Gründung von sozialen Organisationen immer häufiger, vor allem zwischen dem achtzehnten und neunzehnten Jahrhundert, der Zeit, in der Gewerkschaften und politische Parteien entstanden.

Moderner Korporatismus

Was heute als Korporatismus bekannt ist, entstand in Italien nach dem Ersten Weltkrieg mit Benito Mussolini, um soziale Kontrolle durch staatliche Politik zu etablieren. Damit wurde versucht zu erreichen:

• Die Ersetzung politischer Parteien durch Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände, die ihrerseits von der einzigen faschistischen Partei und der Regierung kontrolliert werden.
• Bestimmen Sie die Gehälter und die Lösung der Konflikte zwischen den Gruppen.
• Produktionskoordination.
• Vorbereitung von Tarifverträgen.
• Streik-Prognose.

Es sollte angemerkt werden, dass heute die Rede von Korporatismus mit einem abwertenden Ausdruck verbunden ist, da er nur den Interessen nur eines Sektors dient - im Allgemeinen der Regierung oder der Eliten, die gegenwärtig präsent sind.

Eigenschaften

Die wesentlichen Elemente des Korporatismus sind:

-Die Regionen, die diese Art von System beibehalten, haben eine starke staatliche Intervention.

-Die Entscheidungen werden von Unternehmen getroffen, nicht von Menschen.

-Die Vertreter der Gewerkschaften sind diejenigen, die an der politischen Aktivität und der Verabschiedung von Gesetzen und Verordnungen jedes Sektors teilnehmen.

-Die Ansprüche werden innerhalb jeder Gruppe im Rahmen des vertikalen Kommunikationssystems geltend gemacht. Es hat sich jedoch gezeigt, dass es sich um ein wenig repräsentatives System handelt und dass es Unzufriedenheit unter den Mitgliedern erzeugt.

-Der Staat hebt Arbeitsbestimmungen auf.

- Es ist verbunden mit Absolutismus, Neoliberalismus, Nationalismus, Faschismus, Sozialdemokratie, Sozialismus und Gewerkschaftsbewegung.

-Es ist auch in der Interaktion und Beziehungen in einigen wichtigen Religionen wie Christentum, Islam, Konfuzianismus, Hinduismus und Buddhismus vorhanden.

-Finden Sie nach traditionellen Werten und Tugenden.

-Wollt das Gemeinwohl und das allgemeine Interesse sicherstellen.

Typen

Sie können verschiedene Arten von Korporatismus finden:

Direktionaler Korporatismus

Der Staat ist die Entität, die für die soziale Kontrolle und die Gruppen, die Teil der Gesellschaft sind, verantwortlich ist. Es ist überwiegend politisch geprägt, da der Staat das gesamte System koordiniert.

Liberaler Korporatismus

Sie stellt fest, dass es keinen Interessenkonflikt zwischen den Gruppen gibt, da die Interdependenz überwiegt.

Gesellschaftlicher Korporativismus

Die Gruppen zeichnen sich durch Autonomie gegenüber dem Staat aus. Sie haben auch die Möglichkeit, an der Entwicklung öffentlicher Politiken teilzunehmen.

Staatskorporatismus

Sie weist einige Merkmale des dirigistischen Korporatismus auf, mit dem Unterschied, dass sie bürokratische Prozesse zur Kontrolle der Umsetzung der zu implementierenden Politiken etabliert.

Es umfasst auch zwei unpolitische Typen:

Verwandtschaftskorporatismus

Es basiert auf der Identifizierung und Gruppierung nach Ethnien, Clans und Familien. Sie etablieren sogar Rechtsnormen und Familienbeziehungen.

Korporatismus in Religion und Spiritualismus

Sie haben mit der Organisation zu tun, die sich nach Religion und Glauben richtet. Die Hauptwerte, die sich in dieser Art von Gruppierungen manifestieren, sind: Gemeinschaft, Familie, Solidarität und Harmonie.

Es sollte beachtet werden, dass unter den Dynamiken der Hinduismus besonders hervorsticht, weil die soziale, politische und wirtschaftliche Organisation durch die Kasten stattfindet, die wiederum Modelle ablehnt, die den individuellen Liberalismus begünstigen.

Unternehmensstaat in Mexiko

Es wird geschätzt, dass der Beginn des Korporatismus in Mexiko nach der Gründung der Nationalen Revolutionären Partei (PNR) im Jahr 1929 stattfand und dass sich diese später zur Institutionellen Revolutionären Partei (PRI) entwickeln würde.

Die PRI gruppiert die Interessen der Arbeiter, Bauern und Volkssektoren. Die schrittweise Kontrolle der Partei löste die Einschränkung der Beteiligung der Mitglieder an den sozialen und politischen Aktivitäten im Land aus.

Die Entstehung des Korporatismus in Mexiko war jedoch hauptsächlich auf zwei Faktoren zurückzuführen:

• Die Notwendigkeit von Governance.
• Die Notwendigkeit des Staates, das Hauptstück für die Aktivierung von Wirtschaftsprozessen und mehr in einem wettbewerbsfähigen internationalen Umfeld zu werden.

Obwohl das Modell mehrere Jahre funktionierte, erfordert die politische und soziale Entwicklung des Landes die Autonomie und die Freiheit der Gruppen, einen Staat zu bilden, in dem Einrichtungen gefördert werden, die nicht von der Regierung abhängig sind.

Unternehmensstatus in Spanien

Am Ende des 19. Jahrhunderts entstand die Notwendigkeit, durch die Anwesenheit von Sozialismus und Anarchie den Einfluss der katholischen Kirche wiederherzustellen, besonders in der Arbeiter- und Bauernwelt.

Damit wurden gemischte Gruppen gebildet, die katholische Ideologien mit Arbeiterinteressen verbanden.

Auf der anderen Seite übte der Staat seinen Einfluss auch durch politische Maßnahmen und Reformen aus, die diesen politischen Strömungen entgegenwirken sollten, indem sie sie als Bedrohung betrachteten. Sollte es zu einer Art Aufstand kommen, könnte das Unternehmen gegebenenfalls repressive Maßnahmen ergreifen.

Zur Zeit der Diktatur von Primo de Rivera wurden Institutionen näher am italienischen korporatistischen Modell gebildet. Das heißt, sie hatten die Hauptmerkmale: die Strukturierung einer integrierenden politischen Bewegung, die Umsetzung eines National-Country-Konzepts, die Einbeziehung der von der katholischen Kirche unterstützten traditionellen Modelle (wie die Verteidigung der Familie), den Sinn für Disziplin und stärkere Kontrolle des Staates über soziale Aktivitäten.

Diese Merkmale würden sich auch während der Diktatur von Francisco Franco bemerkbar machen, da die politischen Parteien für die Zusammensetzung der spanischen Phalanx eliminiert wurden, die dank der Herrschaft der Kirche für die Kontrolle von Moral und Verhalten Präsenz erlangte.

Unternehmensstatus inArgentinien

In den 1920er Jahren manifestierten sich eine Reihe von Reaktionen, die gegen den staatlichen Interventionismus in Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden gerichtet waren. Auf der anderen Seite entstanden auch pro-traditionalistische Gefühle und Bewegungen, die mit Autoritarismus und Militarismus verbunden waren.

Als Folge der Krise der Parteien in den 30er Jahren gewinnt der Staat mehr Kontrolle über die Zünfte, bis sie sich während des Peronismus niederlassen. Zu dieser Zeit wurden verschiedene Zünfte unter staatlicher und einseitiger Vormundschaft zusammengefasst.

Dieses Modell wollte in den nachfolgenden Militärregierungen kopiert werden, um die Kontrolle aufrechtzuerhalten. Es sollte bemerkt werden, dass die Streitkräfte an diesem Punkt der Hauptfaktor im argentinischen Korporatismus wurden.

Referenzen

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