Die 5 wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale (mit Beispielen)

Die 5 Persönlichkeitsmerkmale Die wichtigsten sind Extraversion / Introversion, Verantwortung, Offenheit für Erfahrung, Freundlichkeit und Neurotizismus. Es gibt auch ein anderes von Marvin Zuckerman entwickeltes Modell der "fünf Alternativen", gebildet aus Neurotizismus-Angst (N-Anx), Aggression-Feindseligkeit (Agg-Host), Geselligkeit (Sy) und Aktivität (Act). Letzteres ist das, was wir in diesem Artikel erklären werden.

Persönlichkeit ist das Konzept, das sich auf die Art und Weise bezieht, wie man ist, handelt und die Welt sieht, die Menschen haben.

Dieses Konzept ist sicherlich das Konstrukt, das im Bereich des Studiums der Psychologie größeres Interesse weckt, da die Persönlichkeit die Art und Weise des Denkens, Reagierens und Handelns vorhersagt, die die Menschen haben.

Die Autoren, die sich dem Studium von Persönlichkeitsmerkmalen verschrieben haben, sind vielfältig, und die Entdeckungen und Informationen, die man heute über die "Typen" der Persönlichkeit hat, sind sehr zahlreich.

In diesem Artikel werden wir die 5 wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale und ihre Eigenschaften erläutern, die von verschiedenen Autoren detailliert definiert wurden und viele Informationen über die Art und Weise liefern, wie wir Menschen sind.

Was ist Persönlichkeit?

Die Persönlichkeit ist ein Begriff, der sehr oft gebraucht wird und dazu dient, die Eigenschaften einer Person zu beschreiben, dh die Art zu sein, die eine Person hat.

Den Begriff der Persönlichkeit richtig zu skizzieren, ist jedoch nicht so einfach, wie es scheint, da viele Faktoren in die Art und Weise des Seins einer Person eingreifen.

Auf diese Weise, wie in diesem Artikel werden wir die 5 wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale, die heute etabliert sind, erklären, scheint es angemessen, dass wir für einen Moment aufhören, darüber nachzudenken, was genau wir mit Persönlichkeit meinen.

Nach dem "Lexikon der psychiatrischen und psychischen Gesundheit ", Persönlichkeit sind die tief verwurzelten Denk-, Gefühls- und Verhaltensmuster, die den einzigartigen Lebensstil und den adaptiven Modus einer Person charakterisieren und die eine Konsequenz aus konstitutionellen, entwicklungsbezogenen und sozialen Erfahrungsfaktoren sind. "

Somit kann Persönlichkeit als die Gesamtheit von emotionalen und Verhaltensmerkmalen (relativ stabil und vorhersagbar) verstanden werden, die eine Person in ihrem täglichen Leben charakterisieren.

Es sollte angemerkt werden, dass die Persönlichkeit eine wissenschaftliche Annahme (ein Konstrukt) ist, die hauptsächlich durch die Arten von Handlungen gerechtfertigt ist, die Menschen täglich durchführen.

Das heißt, es basiert auf dem Muster von Gedanken, Gefühlen und Verhalten, das eine Person präsentiert und das während seines ganzen Lebens besteht.

Ebenso benötigt der Begriff der Persönlichkeit psychologische Eigenschaften, die nicht direkt beobachtet werden können, aber eindeutig dazu beitragen, das Verhalten des Individuums zu regieren (was er denkt, was er fühlt und was er tut).

Es ist offensichtlich, dass nicht alle Menschen in derselben Situation auf dieselbe Weise handeln und sich verhalten. Diese Unterschiede in der Leistung werden nicht nur durch die Situation selbst erklärt, sondern dadurch, wie diese Menschen die gleiche Situation erfahren.

Auf diese Weise entsteht ein dynamisches Muster von Gedanken, Gefühlen und Verhaltensweisen, das sich in verschiedenen Situationen im Laufe der Zeit fortsetzt, das Individuum von anderen unterscheidet und seine Reaktionen auf Menschen und Umwelt vorhersagt.

Mit diesen vier Spezifikationen erkennen wir bereits, dass sich die Persönlichkeit auf eine Reihe von Merkmalen bezieht, die die Person als Individuum definieren und deren Verhalten und Funktion charakterisieren.

Nun, was eine Person definiert, ist nicht nur die Persönlichkeit, denn es gibt andere Konzepte, die verwendet werden, um die Eigenschaften eines Individuums zu beschreiben.

In diesem Sinne möchte ich die drei Konzepte spezifizieren, die sehr oft als Synonyme von Persönlichkeit verwendet werden, die aber tatsächlich spezifischere Teile dessen sind, was als eine Persönlichkeit im globalen Sinn verstanden wird.

Beschaffenheit: Konstitution - Temperament - Charakter

Sehr oft werden die Wörter Temperament oder Charakter als Synonym für Persönlichkeit verwendet, jedoch sind diese beiden Konzepte spezifische Unterteilungen von allem, was das Persönlichkeitskonstrukt darstellt.

Die Konstitution bildet also die Gesamtheit der physischen Eigenschaften eines bestimmten Individuums.

Dieser Aspekt basiert mehr auf der physischen Komponente als auf dem psychologischen, aber Sie können die Art und Weise des Seins eines Menschen nicht ohne Berücksichtigung seines Körpers verstehen, so dass die Verfassung einen wichtigen Teil der Persönlichkeit bildet.

Das Wort Temperament verursacht normalerweise einige Verwirrung, da es sehr oft als Synonym für Persönlichkeit verwendet werden kann.

Das Temperament bezieht sich jedoch auf die reaktive Konformation des Individuums, den spontanen Aspekt der Persönlichkeit. Dies bezieht sich auf die emotionalen Reaktionen des Individuums.

So können wir das Temperament als Teil der Persönlichkeit verstehen, jedoch ist die Persönlichkeit ein breiteres Konzept als das einfache Temperament.

Das Gleiche gilt für den Charakterbegriff, der aufgrund seiner Ähnlichkeiten mit der Persönlichkeit in der Regel als völlig identisches und gleichbedeutendes Wort verwendet wird.

Der Charakter bezieht sich jedoch auf die Menge von Gewohnheiten oder Verhaltensmustern, die während des Lebens erworben wurden. Es ist daher erworben und ist eine psychische Grundlage der Persönlichkeit.

Wenn wir also von Persönlichkeit sprechen, tun wir so viel Charakter wie Temperament, Konstitution und vor allem reden wir darüber, wie all diese Eigenschaften in der Konformation einer Art des Handelns, Fühlens und Interpretierens der spezifischen Welt interagieren.

Persönlichkeitsmodelle

Wie wir sehen, gibt es viele Aspekte, die bei der Definition der Persönlichkeit einer Person eine Rolle spielen.

Auf diese Weise sind verschiedene Modelle in der psychologischen Literatur der letzten Jahre entstanden, mit dem Ziel, dieses Konstrukt zu studieren und die wesentlichen Persönlichkeitsmerkmale des Menschen abgrenzen zu können.

Die Theorien der Merkmale basieren auf der Idee, dass Menschen sich durch die Lokalisierung ihrer Merkmale unterscheiden, so dass das Studium der wichtigsten "Typen" der Persönlichkeit viele Informationen über die Art und Weise des Seins von Individuen liefern kann.

In diesem Artikel werden wir uns auf das 5-Faktoren-Modell konzentrieren, das die 5 wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale definiert.

Zuvor ist es jedoch interessant, das dreidimensionale Modell von Eysenck kurz zu kommentieren, das nur drei Hauptcharakterzüge postuliert.

Dreidimensionales Modell von Eysenck

Nach Eysencks Theorie gibt es drei wesentliche und unabhängige Dimensionen der Persönlichkeit.

Diese sind: Extraversion vs. Intraversion, Neurotizismus vs. emotionale Stabilität und mentale Stärke vs. mentale Schwäche.

Jedes dieser Merkmale spezifiziert eine Reihe von Eigenschaften, so hängt es von dem Punkt ab, dass eine Person eine spezifische Persönlichkeit hat.

Mal sehen, wie Eysenck diese drei Faktoren spezifiziert.

In Bezug auf die Eigenschaft von Extraversion vs. Intraversion zeigt Eysenck, wie extrovertiert Menschen sind, die gesellig, vital, aktiv, durchsetzungsfähig, sorglos, dominant und ehrgeizig sind.

Auf diese Weise wird eine Person mit einem hohen Merkmal der Extroversion diese Eigenschaften in seiner Persönlichkeit haben, während eine Person mit einem hohen Merkmal der Introversion durch das Gegenteil gekennzeichnet sein wird.

In Bezug auf die Eigenschaft von Neurotizismus versus emotionale Stabilität, schlägt Eysenck vor, dass Menschen mit einem hohen neurotischen Verhalten ängstlich, depressiv, mit Schuldgefühlen, geringem Selbstwertgefühl, konstanter Spannung, Irrationalität, labil und ängstlich sein werden.

Auf der anderen Seite werden Menschen, die die entgegengesetzten Eigenschaften in diesem Merkmal haben, als mit einer hohen emotionalen Stabilität definiert werden.

Schließlich postuliert die dritte Eigenschaft, dass Menschen mit hohem Psychotizismus aggressiv, kalt, egozentrisch, unpersönlich, impulsiv, asozial, unsympathisch und engstirnig sind.

So gruppiert Eysenck die Eigenschaften der Persönlichkeit in drei große Merkmale, die die Art und Weise des Seins von Menschen definieren können.

Im Anschluss an diese Theorie wird die Theorie von Zuckerman geboren, die 5 Hauptpersönlichkeitsmerkmale statt drei postuliert.

Modell der 5 alternativen Faktoren

Die psychobiologische Forschung lieferte eine Reihe von faktoriellen Analysen von Skalen, die die grundlegenden Persönlichkeitsdimensionen maßen, die zur Entstehung des 5-Faktoren-Modells führten.

Dieses theoretische Modell wird als eine Alternative zu der vorherigen von Eysenck postuliert, so dass es sehr stark von dem dreidimensionalen Modell beeinflusst wird, das wir zuvor kommentiert haben,

Also, Zuckerman studierte die 5 Hauptmerkmale, die heute als diejenigen gelten, die am besten die Persönlichkeitseigenschaften von Menschen definieren.

Diese sind: Neurotizismus, Aktivität, Geselligkeit, Impulsivität und Aggressivität.

1. Neurotizismus

Dieses Merkmal nennt es als Neurotizismus - Angst, mit der Abkürzung (N-Angst) und bezieht sich auf intensive emotionale Zustände.

Im Allgemeinen bezeichnen hohe Bewertungen dieses Merkmals emotionale Voreingenommenheit, generalisierte Spannung, wiederkehrende Ängste, Unentschlossenheit, Neigung zur Obsession, Sensibilität für Kritik und mangelndes Selbstvertrauen.

Auf diese Weise definieren niedrige Werte in N-Angst eine Persönlichkeit, die durch Ruhe gekennzeichnet ist und die normalerweise keine affektiven Zustände negativer Konnotation wie Angst oder Depression erfährt.

Wie wir sehen können, ist der Hauptaspekt, der diesen Faktor abgrenzt, Angst und die Tendenz, sich in Situationen, die nicht sehr stressig sind, Sorgen zu machen und nervös zu werden.

Gleichermaßen zeigen hohe Werte auf dieser Skala eine hohe Tendenz zu Grübeleien und viele Male in der Entwicklung von Angststörungen, während Scores.

2. Aktivität

Dieses Merkmal erscheint nicht im dreidimensionalen Modell von Eynseck und ist dadurch gekennzeichnet, dass es eine Annäherung an das Verhaltensverhalten von Menschen vornimmt.

Wie der Name schon andeutet, sind Menschen, die bei diesem Merkmal hohe Werte haben, gewöhnlich durch eine große Verhaltensaktivität gekennzeichnet.

Menschen mit einem hohen Aktivitätsmerkmal hassen häufig Untätigkeit und suchen ständig nach Dingen, die sie in ihrem täglichen Leben tun können.

Sie betreiben gerne Aktivitäten auf einer konstanten Basis und sind tendenziell immer sehr aktiv und berufstätig.

Sie sind Menschen, die nicht aufhören, Dinge zu tun, die wenig ausruhen, die Herausforderungen mögen und die eine Aktivität brauchen, um sich gut zu fühlen.

Im Gegensatz dazu sind Menschen, die bei diesem Merkmal schlecht abschneiden, durch das Gegenteil gekennzeichnet, haben oft Schwierigkeiten, irgendeine Aktivität einzuleiten, die eine gewisse Mobilität beinhaltet, und sind gewöhnlich faule Personen, die sich nicht mit übermäßig intensiven oder lang andauernden Aktivitäten fühlen.

3. Geselligkeit

Dieses Merkmal von Zuckerman weist viele Ähnlichkeiten mit dem Merkmal der Extroversion von Eysenck auf, tatsächlich wird im Modell der 5 Faktoren dieser Faktor als Extroversion (E) - Sociability (SOC) bezeichnet.

Extrovertierte Menschen zeichnen sich dadurch aus, dass sie kontaktfreudig sind, viele Freunde haben, Menschen in ihrer Umgebung brauchen und Aktivitäten durchführen, die irgendeine Art von Kontakt mit anderen Menschen beinhalten.

Ebenso mögen sie Witze, sie sehnen sich nach Aufregung, sie genießen die Beziehung zu anderen Menschen, sie neigen dazu, sorglos zu leben und finden normalerweise keine Befriedigung in einsamen oder ruhigen Aktivitäten wie Lesen oder Lernen.

Auf diese Weise sind introvertierte Menschen durch das Gegenteil gekennzeichnet, sind oft zurückgezogen, introspektiv, haben in der Regel nicht viele Freunde, neigen dazu, proaktiv zu sein und genießen in der Regel eine ordentliche.

4. Impulsivität

Zuckerman nennt diese Funktion auch "Suchempfindungen", so dass Menschen mit hohen Werten auf dem Impulsivitätsmerkmal dadurch gekennzeichnet sind, dass sie eine klare Präferenz bei der Suche nach intensiven, neuen, vielfältigen und komplexen Erfahrungen haben.

Ebenso haben impulsive Menschen in der Regel den Willen zu experimentieren und an Erfahrungen teilzunehmen, die physische, soziale oder rechtliche Risiken beinhalten.

Eine Person mit einem hohen Impulsivitätsgrad neigt dazu, ohne planende Aktionen und ohne über die Konsequenzen ihres Verhaltens nachzudenken, da die Aufregung der Suche nach Erfahrung normalerweise das Verhalten vollständig leitet.

Im Gegensatz dazu sind Menschen mit niedrigen Werten in der Impulsivität in der Regel reflektierende Individuen mit einer größeren Wertschätzung für Risikosituationen, reduziertem Stimulationsbedarf und hoher Toleranz gegenüber Langeweile.

5. Aggressivität

Diese letzte von Zuckerman postulierte Eigenschaft definiert die Tendenz, sich feindselig, unhöflich und antisozial auszudrücken.

Ebenso sind Menschen mit hohen Werten in der Feindseligkeitseigenschaft oft rachsüchtig, rücksichtslos und mit etwas Bosheit.

Personen, die dazu neigen, sich zu streiten, Beleidigungen zu gebrauchen, Schreie in ihrer üblichen Kommunikation zu benutzen, sind definiert als hohe Punktzahlen bei diesem Merkmal.

Gleichermaßen sagen aggressive Menschen oft, was sie denken, ohne sich um die Konsequenzen zu sorgen, fühlen sich verärgert und sind feindselig und kritisch gegenüber anderen.

Im Gegensatz dazu zeichnen sich Personen mit niedrigen Aggressivitätswerten dadurch aus, dass sie angenehm, herzlich und in einer freundlichen Art mit anderen Menschen in Beziehung stehen.

Referenzen

1. Andrés, A. (1996). Handbuch der Differentiellen Psychologie. San Francisco: McGraw-Hügel. (Temes 9 und 10)
2. Carver, C. S. & Scheier, M. F. (1998). Theorien der Persönlichkeit. Mexiko: Prentice-Hall Hispanoamericana.
3. Colom, R. (1998). Psychologie der individuellen Unterschiede. Madrid: Pyramide. (Thema 19)
4. Larsen, R.J. & Buss, D.M. (2005). Psychologie der Persönlichkeit. Mexiko: McGraw-Hill.
5. Zuckerman, M. (1991). Psychobiologie der Persönlichkeit. Cambridge Universitätspresse.