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Die 33 besten Bücher der Betriebswirtschaft
Ob Sie Student, Unternehmer oder Manager eines Arbeitsteams sind, Sie interessieren sich vielleicht für die großen 33 Bücher der Betriebsverwaltung das werde ich als nächstes empfehlen.
Sie sind nicht nur die Verkaufsschlager, sondern auch einige der besten, die von den Lesern für ihre großartigen Ideen und praktischen Lektionen geschätzt werden. Ich empfehle Ihnen, sich alle anzuschauen, denn es gibt einige, die wirklich gut sind und in der lateinischen Welt wenig bekannt sind.
Auf der anderen Seite, seien Sie nicht überwältigt, weil Sie so viele Möglichkeiten haben, jemand wird Ihnen viel Wissen liefern. Was die Ordnung anbelangt, so habe ich es nicht nach Wichtigkeit getan, also gib dem ersten nicht mehr Wert.
Ich möchte Sie auch ermutigen, mir Ihre Meinung mitzuteilen, wenn Sie eines dieser Bücher gelesen haben oder dass Sie mir ein anderes empfehlen, das nicht in der Liste enthalten ist. Sie können am Ende des Artikels kommentieren. Vielleicht interessieren Sie sich auch für diese Selbsthilfe-Bücher.
Organisiere dich effektiv - David Allen
Dieses Buch hat ein klares Ziel: zu zeigen, dass es ein System der Arbeitsorganisation gibt, das es uns ermöglicht, unsere Gedanken von den Spannungen zu befreien, die unsere Kreativität hemmen, und die uns in allen Aspekten des Lebens effektiver macht.
Wie man Freunde gewinnt und Leute beeinflusst - Andrew Carnegie
Ein grundlegender Klassiker, ob Sie ein Angestellter oder ein Chef sind. Es spielt keine Rolle, dass deine Lehren grundlegend sind, um deine persönlichen Beziehungen zu verbessern und deine Fähigkeit zu beeinflussen zu erhöhen. Sie können seine Zusammenfassung hier lesen.
Einfluss-Robert Cialdini
Ein grundlegendes Buch, wenn Sie Ihre Fähigkeit verbessern wollen, Menschen zu beeinflussen. Und es basiert nicht auf Überzeugungen oder Hypothesen, sondern auf den Untersuchungen einiger der einflussreichsten Psychologen.
Die Kunst des Krieges
Ein weiterer fundamentaler Klassiker, der sowohl von normalen Menschen als auch von Bossen, die Teams von Menschen leiten, im täglichen Leben besser geführt werden kann. Sie können hier eine Zusammenfassung lesen.
Die Schlüssel zum Erfolg von Toyota: 14 Managementprinzipien des weltgrößten Herstellers Jeffrey K. Liker
Die Schlüssel zu Toyotas Erfolg stellen Toyotas einzigartigen Ansatz für das Lean-Management dar - die 14 Prinzipien, die die Qualität des japanischen Unternehmens und seine von Effizienz geprägte Unternehmenskultur bestimmen.
Die 7 Gewohnheiten hocheffektiver Menschen - Stephen Covey
Der Autor verwendet Anekdoten, um uns zu reflektieren über jede unserer Handlungen und darüber, wie man auf Veränderungen zugreift.
Das Ergebnis ist die Entwicklung des Charakters, der Integrität, Ehrlichkeit und Menschenwürde, die notwendig sind, um unser Labor- und Intim-Universum in etwas Authentisches, Einzigartiges und Nicht-Übertragbares zu verwandeln.
Emotionale Intelligenz - Daniel Goleman
Wenn du es noch nicht getan hast, musst du es lesen und ich bin mir sicher, es wird deine Sichtweise vieler Dinge verändern. Nach Ansicht des Autors hängt der Erfolg im Leben nicht vom intellektuellen Koeffizienten, sondern von der emotionalen Intelligenz ab. Sie können hier eine Zusammenfassung lesen.
Die erstaunliche Wahrheit darüber, was uns motiviert - Daniel H. Pink
Ein Buch über unsere menschliche Natur, unser Verhalten und vor allem über das, was uns dazu bewegt, das zu tun, was wir tun.
Der reichste Mann in Babylon-George S. Clason
Blink: Intuitive Intelligenz - Malcolm Gladwell
Blink ist ein Buch, das untersucht, wie die ersten Eindrücke funktionieren, welche wir in der Zeit des Blinzelns bilden, auf welche Weise sie uns beeinflussen - und laut Autor mehr, als Sie annehmen können - warum Manche Menschen sind sehr gut darin, unter Druck schnelle Entscheidungen zu treffen, andere sind eine Katastrophe, und wie kann diese Art von Fähigkeiten verbessert werden?
Wer hat meinen Käse genommen? - Spencer Johnson
Diese einfache und geniale Fabel kann auf alle Bereiche des Lebens angewendet werden. Mit Worten und Beispielen, die sogar für ein Kind verständlich sind, lehrt es uns, dass sich alles ändert und dass die Formeln, die damals verwendet wurden, veraltet sein können.
Der effektive Geschäftsführer Peter Drucker
Sehr gutes Buch, um einen effektiven Entscheidungsprozess zu lernen.
Neustart: Löschen Sie, was Sie gelernt haben und denken Sie anders über das Unternehmen nach - Jason Fried, David Heinemeier
Laut den Autoren ist es notwendig, nicht mehr zu reden und zu arbeiten, und dieses Buch lehrt, produktiver zu sein, zu vermeiden, wie ein Verrückter zu arbeiten, nicht zu borgen und viele andere kontraintuitive Tipps, die das Denken des Lesers inspirieren und verändern.
Die Lean Startup-Eric-Ries-Methode
Wettbewerbsstrategie: Techniken zur Analyse des Unternehmens und seiner Konkurrenten - Michael E. Porter
Porter stellt eines der leistungsfähigsten Wettbewerbsinstrumente vor, das bisher entwickelt wurde: seine drei generischen Strategien - Kostenführerschaft, Differenzierung und Segmentierung -, die seine Strategie-Theorie in eine herausragende Position bringen.
Entscheiden Sie: Wie Sie die besten Entscheidungen im Leben und bei der Arbeit treffen können - Ship Heath - Dan Heath
Wie können wir wissen, ob wir die richtigen nehmen? In Decide befassen sich Chip und Dan Heath mit einem der wichtigsten Themen unserer Arbeit und unseres persönlichen Lebens: Wie können wir bessere Entscheidungen treffen? Und kann die richtige Entscheidung zur richtigen Zeit alles verändern?Sie werden Ihre Kunden lieben - Rick Brinkman, Rick Kirschner
Ärzte Brinkman und Kirschner bieten praktische Lösungen, um das Hauptziel aller Geschäftsinitiativen zu erreichen: die Zufriedenheit des Kunden.
Anhand von Beispielen aus dem täglichen Leben zeigen sie uns, wie man Zuneigung und Empathie in die Beziehung zum Klienten einbaut und uns sogar hilft, widersprüchliche Situationen zu meistern.
Entscheidende Gespräche - Kerry Patterson
Mit diesem Buch lernen Sie, sich auf Situationen von großer Relevanz durch eine effektive Technik vorzubereiten, eine ausreichende Führung zu erreichen, die es Ihnen erlaubt, über praktisch jedes Thema zu sprechen, überzeugend, nicht aggressiv zu sein und entscheidende Gespräche zu führen, die zu den gewünschten Ergebnissen führen.
Denken und wachsen Rich-Andrew Carnegie
Ein weiterer Klassiker für Unternehmer und Geschäftsleute. Einige Ihrer Ideen mögen Ihnen seltsam erscheinen, obwohl es im Allgemeinen ein echtes Juwel für jeden ist, der sein Geschäft oder seine Wirtschaft verbessern möchte. Sie können hier eine Zusammenfassung lesen.
Der Schlüssel ist warum - Simon Sinek
In Führungspositionen ist es von grundlegender Bedeutung, einen klaren und machtvollen Grund zu haben, an eine Idee, eine Marke, mit einer solchen Überzeugung zu glauben, dass sie Menschen ermutigt, etwas zu unternehmen. Sinek argumentiert in diesem brillanten inspirierenden Text.
Die fünf Fehlfunktionen eines Teams - Patrick Lencioni
Nach zwei Wochen in ihrer neuen Position als CEO von Decision Tech hatte Kathryn Petersen große Zweifel an ihrer Entscheidung, diesen Job anzunehmen. Allerdings wusste Kathryn, dass es kaum eine Chance gab, dass sie aufgab ... nichts erregte sie so sehr wie eine Herausforderung.
Aber was er sich nicht vorstellen konnte, war, dass er sich in einem völlig dysfunktionalen Team wiederfinden würde und dass seine Mitglieder es auf die Probe stellen würden, wie es noch niemand zuvor getan hatte.
Holen Sie sich das Ja: Die Kunst des Verhandelns, ohne nachzugeben - William Ury, Roger Fisher, Bruce Patton, Aida Santapau
Holen Sie sich das Ja ist ein wesentliches Buch, um mit jeder Art von Verhandlungen zu verhandeln, ob beruflich oder persönlich und enthält Methoden, Schritt für Schritt, um Vereinbarungen in Konflikten jeglicher Art zu erreichen: Familie, Nachbarschaft, Wirtschaft, Arbeit und sogar politisch.Das Box-Arbinger-Institut
Es gibt eine Lösung für die Selbsttäuschung und die daraus resultierenden kostspieligen Konsequenzen. In einer unterhaltsamen und sehr lehrreichen Geschichte erklärt La Caja, was Selbstbetrug ist, wie Menschen darauf hereinfallen, wie sie organisatorische Leistungen zerstört und vor allem, wie der überraschende Weg zum Ende ist.
Sei effektiver: 52 Schlüssel, um deine Produktivität im Leben und in der Arbeit zu verbessern - David Allen
Der Autor schlägt eine revolutionäre Methode vor, die darin besteht, jede Woche ein bestimmtes Prinzip auszuführen. Insgesamt 52 Tasten, die uns produktiver und effektiver machen.
Die 48 Gesetze der Macht - Robert Greene
Ein Buch, das dir hilft, deine Strategie zu formulieren, um die höchsten Machtstufen zu erreichen.
Der neue Führercode - Dave Ulrich, Dave Smallwood, Kate Sweetman
Die fünf in diesem Buch vorgeschlagenen Regeln sind ein einheitliches Instrument, um individuelle Fähigkeiten zu fördern und eine Führungskultur in der Organisation zu schaffen.
Essentialismus Erzielen Sie maximale Ergebnisse mit minimalem Aufwand - Greg Mckeown
Es geht nicht darum, mehr Dinge in kürzerer Zeit zu erledigen. Es geht darum, nur Dinge gut gemacht zu bekommen. Es ist keine Zeitmanagementstrategie oder eine Produktivitätstechnik.
Es ist eine systematische Disziplin, das absolut Wesentliche zu erkennen und alles zu eliminieren, was nicht ist, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können.
Das einzige Ding - Gary Keller, Jay Papasan
Buch, das Ihnen hilft, produktiver zu sein, Ihre Wirtschaft zu verbessern und mehr Zeit für Sie zu haben.
Die effektive Führungskraft in Aktion - Peter Drucker
Es ist ein Tagebuch, das auf der klassischen und herausragenden Arbeit von Drucker über Management und Effektivität, die effektive Führungskraft, basiert. Drucker und Maciariello bieten Führungskräften, Managern, Mitarbeitern und Analysten einen Leitfaden, um effektiv zu handeln
Die Prinzipien des Erfolgs: Wie komme ich dorthin, wo Sie hin wollen - Jack Canfield
Es ist ein Leitfaden für diejenigen, die ihre persönlichen und beruflichen Ziele erreichen wollen. Dieses Buch ist nicht nur eine Anthologie guter Ideen, es enthält die 64 Prinzipien, die von hochrangigen Unternehmern, Sportlern, Prominenten und einfachen Menschen verwendet werden.
Verkaufen ist menschlich: Die erstaunliche Wahrheit darüber, wie man andere überzeugt - Daniel H. Pink
Dieses Buch lehrt uns, andere zu überzeugen, zu überzeugen und zu beeinflussen. Unabhängig von der beruflichen Tätigkeit, der wir uns widmen, können wir die Person, mit der wir verhandeln, dazu bringen, unsere Meinung zu ändern und unser Angebot anzunehmen, damit unsere Botschaft die Öffentlichkeit, mit der wir sprechen, klar und deutlich erreicht und somit das Spiel gewinnt.Der Prinz-Nicolás Machiavelli
Ein essentieller Klassiker für jeden Politiker, Führer oder Menschen, der seine Fähigkeit verbessern will, zu führen und zu überzeugen.
Steve Jobs Die Biographie - Walter Isaacson
Nachdem er Jobs in seinen letzten Jahren mehr als vierzig Mal interviewt hat, stellt Walter Isaacson neben hundert Menschen in seiner Umgebung, seiner Familie, Freunden, Gegnern und Kollegen die einzige Biographie vor, die in Zusammenarbeit mit Jobs, dem endgültigen Porträt, entstanden ist von einer der unbestrittenen Ikonen unserer Zeit, der Chronik des hektischen Lebens und der rasenden Persönlichkeit des Genies, dessen Kreativität und Energie sechs Branchen revolutionierte: Informatik, Animationskino, Musik, Telefonie, Tablets und Verlagswesen digital
Und welche Bücher empfehlen Sie? Hast du eines der oben genannten gelesen? Ich bin an Ihrer Meinung interessiert Danke!