Was ist ein Arbeitszertifikat? (mit Beispielen)

Eins Arbeitsaufzeichnung oder arbeiten bestätigt den aktuellen oder früheren Beschäftigungsstatus einer Person. Die Zertifikate funktionieren als Antwort auf eine Anfrage nach Informationen von einem potenziellen Auftragnehmer, einem Regierungsvertreter oder einer Bank.

Zum Beispiel kann eine Bank eine Arbeitsaufzeichnung beantragen, um eine Entscheidung über die Bereitstellung eines Kredits zu treffen, oder ein potenzieller Arbeitgeber kann die Daten früherer Jobs und deren Gehalt überprüfen.

Regierungsbehörden können eine Bescheinigung beantragen, um eine Lohnpfändung zu beantragen, obwohl die meisten Anfragen für diese Beweise von Leuten kommen, die an der Einstellung der Einzelperson interessiert sind, und von Kreditagenturen oder Grundbesitzern.

In der Regel werden die Arbeitsunterlagen angefordert, um den Arbeitsstatus, die Position und die Gehälter der Bevölkerung zu überprüfen.

Ein Arbeitsrekord umfasst oft die Anstellungshistorie, Adressen alter Jobs, Gehaltswachstum und eine Zusammenfassung der beruflichen Leistung.

Index

• 1 Wie kann ich einen Beschäftigungsnachweis anfordern?
• 2 Inhalt
• 3 5 Beispiele für Arbeitsunterlagen
  • 3.1 Arbeitsnachweis A
  • 3.2 Arbeitsnachweis B
  • 3.3 Arbeitsnachweis C
  • 3.4 Arbeitsnachweis D
  • 3.5 Arbeitsnachweis E
• 4 Referenzen

Wie um eine Arbeitsaufzeichnung bitten?

Ein Arbeitszertifikat wird normalerweise auf einem Computer unter Verwendung eines Standardformulars mit dem Firmennamen und dem Firmenlogo geschrieben.

Wenn eine Person interessiert ist, eine Bescheinigung von einem ehemaligen oder gegenwärtigen Arbeitgeber anzufordern, ist es wichtig, dass sie den Brief in einer professionellen Art und Weise verlangen.

Zuerst müssen Sie in die Personalabteilung gehen. Jedes Unternehmen hat seine Richtlinien, aber im Allgemeinen muss der Mitarbeiter seine Veröffentlichung genehmigen.

Oftmals erstellt dieselbe Personalabteilung den Brief. Wenn dies nicht der Fall ist, besteht Ihre Pflicht darin, dem Arbeitnehmer das notwendige Format zu geben, das in der richtigen Weise ausgearbeitet werden kann.

Eine andere Möglichkeit ist, den Vorgesetzten oder Manager direkt zu fragen. In diesem Fall muss der Mitarbeiter einen Musterbrief oder ein Muster anbieten, damit der Betreuer geführt werden kann.

In jedem Fall muss der Mitarbeiter alle notwendigen Informationen zur Verfügung stellen, die in der Arbeitsaufzeichnung enthalten sein müssen, einschließlich der Frage, wer angesprochen werden sollte und welche Details genau aufgenommen werden müssen.

Inhalt

Das offizielle Format der Geschäftsbriefe muss eingehalten werden. Die Kontaktinformationen müssen im oberen Teil enthalten sein, das Datum und die Kontaktinformationen der Person, an die es gerichtet ist. Sie sollten auch eine Begrüßung am Anfang und eine handschriftliche Unterschrift am Ende bereitstellen.

Diese Aufzeichnungen sollten nicht lang sein; Zusätzliche Informationen sollten nicht als eine Bewertung der Arbeit des Mitarbeiters hinzugefügt werden.

Die meisten Datensätze enthalten den Namen der Person, ihre Abteilung innerhalb des Unternehmens und / oder bestimmten Titel und die Zeit, die sie bei der Arbeit haben.

Aber einige Aufzeichnungen können das Gehalt einer Person und wie oft sie bezahlt werden: monatlich, wöchentlich, alle zwei Monate, und wie viele Stunden pro Woche sie arbeiten. Wenn nicht anders angegeben, sollten keine weiteren Details angegeben werden.

Am Ende der Aufzeichnung muss die Möglichkeit gegeben sein, zusätzliche Fragen zu beantworten.

Sie müssen auch eine Form des Kontakts angeben (z. B. eine Telefonnummer oder E-Mail), damit die Person, an die der Brief adressiert ist, die Person kontaktieren kann, die sie gesendet hat.

5 Beispiele für Arbeitsunterlagen

Arbeitszertifikat A

Sehr geehrter Herr / Frau

Der Zweck dieses Schreibens ist es, den Beruf des Arbeitnehmers zu überprüfen.

Name des Mitarbeiters: Susana Pacheco.

ID-Nummer: 000-000-00

Geburtsdatum: 06/09/86

Die Mitarbeiterin Susana Pacheco ist Angestellte der Firma XYX.

Anstellungsdatum: 22. Januar 2011, bis heute.

Position: PR-Spezialist.

Aktuelles Gehalt: $ 62.000 pro Jahr plus einem möglichen vierteljährlichen Bonus basierend auf Ihrer Leistung.

Fühlen Sie sich frei, uns unter [email protected] zu kontaktieren, wenn Sie zusätzliche Informationen benötigen, die nicht in diesem Brief enthalten sind,

Mit freundlichen Grüßen,

(Unterschrift des autorisierten Mitarbeiters)

Abteilung für Humanressourcen

Arbeitszertifikat B

Sehr geehrte Frau Del Valle

Als Antwort auf Ihre Bitte um eine Arbeitsüberprüfung von Carlos Masri, bitte ich Sie, dass ich Grama X, eine Importfirma, die an die größte verkauft, besitzen.

Ich habe Herrn Masri mit einem doppelten Zweck eingestellt. Er ist an jedem Freitag, Samstag und Sonntag von 8:00 bis 17:00 Uhr Mitglied in meinem Verkaufsteam und arbeitet in dieser Funktion im Auftrag.

Er weiß auch viel über Computer, deshalb nutzt er seine Dienste als Berater am Montag und Dienstag jeder Woche, von 10.00 bis 13.00 Uhr; in dieser Eigenschaft ist sein Gehalt 20 Dollar pro Stunde.

Seine Anstellung begann im März 2012 und dauert bis heute. Bis heute waren seine Leistung und seine Einstellung beispielhaft.

Wenn Sie weitere Informationen benötigen, zögern Sie nicht, mir zu sagen.

Sein,

Herr Pablo Dresden (Tel.: 736-12342)

Arbeitszertifikat C

Datum: Dezember 2017

Eine GDF-Bank

Ich kann bestätigen, dass Elena Smith seit April 2013 bei Camera Tech beschäftigt ist und derzeit Account Manager ist.

Diese Position besteht aus der Suche nach Käufern und dem Verkauf der größten Videokameras. Frau Smith hat diese Position in Vollzeit inne und verdient ein Jahresgehalt von 75.000 Dollar plus Boni. Er hat keine Disziplinarakte.

Ich hoffe, das sind genug Informationen, um der Bank bei der Kreditvergabe zu helfen. Wenn Sie etwas anderes benötigen, kontaktieren Sie mich bitte unter 786-98000.

Mit freundlichen Grüßen,

Margarita Toledo

Abteilung für Humanressourcen.

Arbeitszeugnis D

Holly Tennant

Abteilung für Humanressourcen

Tennant & Mitarbeiter

88, Alcorta Avenue

17. August 2017

Zu: Banco NOP

An wen es interessiert,

Dieser Brief soll bestätigen, dass Vanessa Green bei Tennant & Associates als Kundendienstmitarbeiter angestellt ist.

Vanessa ist seit zwei Jahren unser Angestellter. Sie ist derzeit Vollzeitangestellte mit einer Entschädigung von 33.000 Dollar pro Jahr.

Bitte lassen Sie mich wissen, wenn Sie weitere Fragen zu Vanessa's Arbeit haben. Sie können mich telefonisch unter 090-5645363 oder per E-Mail erreichen: [email protected]

Mit freundlichen Grüßen,

Holly Tennant

Arbeitszertifikat E

Gabriel Val

IT-Abteilung

TRF-Investitionen

Oktober 2017

Eduardo Chen

Technologiemanager

FRD Illustrationen

Sehr geehrter Herr Chen

Dieses Schreiben erfüllt die Pflicht zu überprüfen, dass Teresa Thompson vom 4. April 2010 bis zum 17. November 2015 in Inversiones TRF beschäftigt war.

Wenn Sie weitere Informationen zu Teresa benötigen, wenden Sie sich bitte an 7657654.

Mit freundlichen Grüßen

(Unterschrift von Hand)

Gabriel Val

Referenzen

1. Arbeitsbescheinigung Briefprobe und Vorlage (2011). Von thebalance.com abgerufen
2. Wie bekomme ich einen Arbeitsbrief (2017)? Von thespruce.com abgerufen
3. Form der Beschäftigung. Von templatelab.com abgerufen
4. Musterbestätigungsbrief (2017). Von thebalance.com abgerufen
5. Nachweis der Arbeitsbriefe. Von templatelab.com abgerufen