Sozialstaat in Argentinien Geschichte, Eigenschaften, Nachrichten

Die Wohlfahrtsstaat in Argentinien Es wurde vor allem während der ersten beiden Amtszeiten von Juan Domingo Perón umgesetzt. Der Vormarsch des Sozialstaates in Westeuropa war aufgrund der sozialen Forderungen der Vollbeschäftigung und der Verbesserung des Lebensstandards nach dem Zweiten Weltkrieg eingetreten.

In Argentinien hatte dieser Prozess seine Besonderheiten. Während des Konflikts hatte sich die Volkswirtschaft positiv entwickelt, und der Staat hatte Maßnahmen zur Regulierung der Märkte und zur Kontrolle der Preise ergriffen.

Das Konzept des Wohlfahrtsstaats an sich bezieht sich auf die Einrichtung eines Netzes sozialer oder staatlicher Einrichtungen, die eine Schlüsselrolle beim Schutz und der Förderung des wirtschaftlichen und sozialen Wohlergehens der Bürger spielen.

Es basiert auf den Prinzipien der Chancengleichheit, gerechten Verteilung von Wohlstand und öffentlicher Verantwortung. Der Oberbegriff kann eine Vielzahl von Formen der wirtschaftlichen und sozialen Organisation umfassen.

Ein Schlüsselmerkmal des Sozialstaates ist die Sozialversicherung. Im Allgemeinen umfasst es auch die öffentliche Bereitstellung von Grundbildung, Gesundheitsdiensten und Wohnraum. In einigen Fällen werden diese Dienste zu geringen Kosten oder kostenlos angeboten. Einige Länder bieten eine umfassende Gesundheitsversorgung und stellen vom Staat subventionierte Hochschulbildung bereit.

Auf der anderen Seite können Armutsbekämpfungsprogramme als Teil des Wohlfahrtsstaates betrachtet werden. In vielen sozialistischen Ländern umfasst der Sozialstaat die Beschäftigung und die Verwaltung der Verbraucherpreise.

Index

• 1 Geschichte
  • 1.1 Soziale Spannungen nach dem Zweiten Weltkrieg
  • 1.2 Die Ankunft von Juan Domingo Perón
• 2 Merkmale des Wohlfahrtsstaates in Argentinien
  • 2.1 Vorsorgeplan
  • 2.2 Krankenversicherung
• 3 Nachrichten
  • 3.1 Sozialversicherungssystem
  • 3.2 Rentensysteme
  • 3.3 Leistungen bei Krankheit und Mutterschaft
• 4 Referenzen

Geschichte

Soziale Spannungen nach dem Zweiten Weltkrieg

Nach dem Krieg drängten tiefe soziale Spannungen die Regierungen dazu, die staatliche Intervention im sozialen und wirtschaftlichen Bereich fortzusetzen. Die Gesellschaft beschuldigte den Staat im Allgemeinen für das soziale Problem und die Umsetzung umfassender Sozialreformen.

Die Gewerkschaften hatten während des Krieges mit dem Staat und den Arbeitgebern zusammengearbeitet. Jetzt wollten sie mehr Einfluss für die Arbeiterklasse im Produktionssystem.

In mehreren europäischen Ländern forderten die Massen die Anerkennung neuer sozialer Rechte. Die aus dem Sturz der Zentralmächte hervorgegangenen Staaten förderten die Verteidigung des inneren Friedens durch die Einführung sozialer Reformen.

In gleicher Weise betrachteten die siegreichen Nationen die Sozialpolitik als ein wesentliches Kompensationsinstrument. Der Polizeistaat wird dann zum Wohltäter oder Wohlfahrtsstaat.

Der Wohlfahrtsstaat in Argentinien wurde jedoch in einem anderen als dem europäischen Kontext umgesetzt. Während des Krieges zogen die Industrieländer ihre Produkte vom Markt zurück. Dies trieb den Prozess der Industrialisierung des Landes voran.

Die Arbeitslosenquote war niedrig und die Arbeitnehmer hatten bestimmte Arbeitsvorteile. Darüber hinaus spielte der argentinische Staat eine aktive Rolle in der Wirtschaft, insbesondere in Bezug auf Marktregulierung und Preiskontrolle.

Die Ankunft von Juan Domingo Perón

Mit diesem Panorama übernimmt 1946 Juan Domingo Perón die Macht für zwei aufeinanderfolgende Perioden. In dieser ganzen Zeit hat er die argentinische Wohlfahrtsstaatslehre angewandt.

Perón stiftete eine Verfassungsreform. Die Verfassung von 1949 würde unter anderem die Grundlagen für die Konsolidierung des Wohlfahrtsstaates legen.

Zu den Rechten, die dem Arbeitnehmer gewährt werden, gehören das Recht auf Arbeit und gerechte Entlohnung. Es garantiert auch menschenwürdige Arbeits- und Ausbildungsbedingungen.

Das Wohlergehen beinhaltete angemessene Wohnungen, Kleidung und Nahrung sowie andere Vorteile.

Merkmale des Wohlfahrtsstaates in Argentinien

Pensionsplan

Vor der Regierung von Perón (1946-1955) gab es bereits sechs Arten von Renten im Zusammenhang mit der Besetzung. Im Jahr 1944 wurde ein Rentensystem für gewerbliche Arbeiter eingeführt, und dann für Industriearbeiter im Jahr 1946.

Während der Regierung von Peron waren praktisch alle Angestellten von öffentlichen Rentensystemen gedeckt.

Trotz der drastischen Ausweitung dieser Pläne blieb das berufsbezogene System unverändert. Darüber hinaus waren Versuche zur Integration der Pläne nicht erfolgreich.

Und obwohl das System alle Berufe abdeckte, waren diejenigen, die tatsächlich Renten bezogen, meist Angestellte und Angestellte privater Unternehmen. Die Unterschiede zu anderen Berufen waren sehr groß.

Krankenversicherung

Auf der anderen Seite wurden Krankenversicherungssysteme auch nach Berufsgruppen eingerichtet. Aber die Abdeckung dieser Versicherung erreichte damals nicht alle Berufsgruppen.

Viele Krankenversicherungen wurden von Gewerkschaften betrieben, und ihre Entwicklung wurde parallel zur Entwicklung des öffentlichen Krankenhaussystems durchgeführt. Die medizinischen Leistungen waren im Prinzip für die gesamte Bevölkerung kostenlos.

Selbstständige waren von allen Sozialversicherungen abgesehen von Renten praktisch ausgeschlossen. Das medizinische System in Argentinien wurde schrittweise geschichtet.

Angestellte im formellen Sektor nutzten die Krankenversicherung, während der informelle Sektor öffentliche Krankenhäuser nutzte. Die obere Mittelschicht ihrerseits nutzte private Dienste, medizinische Dienste und Versicherungen.

Andere öffentliche Sozialhilfepolitiken wurden traditionell von karitativen Organisationen betrieben. Mit der Gründung der Eva Perón Stiftung wurde das öffentliche System erweitert.

Die Stiftung erwarb einen öffentlichen Charakter und hatte großen Einfluss auf die Art der nachfolgenden Sozialhilfepolitik.

Nachrichten

Nach vielen Regierungen werden einige Vorteile der peronistischen Periode des Wohlfahrtsstaates in Argentinien beibehalten. Andere wurden geändert oder gelöscht.

System der sozialen Sicherheit

Derzeit bietet das System der sozialen Sicherheit in Argentinien eine Reihe von Vorteilen. Eine davon ist die Arbeitslosenversicherung. Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses besteht eine 90-tägige Bewerbungsfrist für diese Leistung.

Der gezahlte Betrag beträgt zwischen 150 und 300 Pesos pro Monat, abhängig von dem Gehalt, das von der Position bezogen wird. Es wird nur für eine bestimmte Zeit bezahlt.

Rentensysteme

Auf der anderen Seite gibt es zwei Rentensysteme. Der erste ist ein Staatsplan. Das zweite System besteht aus privaten Rentenfonds, die vom Staat beaufsichtigt werden. Mitarbeiter in dieser Nation müssen wählen, welches Schema sie verwenden möchten.

Diejenigen, die den privaten Plan wählen, können ihre Beiträge zwischen den Fonds verschieben, wann immer sie es wünschen. Renten werden gezahlt, wenn Männer 65 Jahre alt und Frauen 60 Jahre alt sind.

Leistungen für Krankheit und Mutterschaft

Außerdem muss der Arbeitgeber Leistungen bei Krankheit und Mutterschaft zahlen. Arbeitnehmer mit weniger als fünf Dienstjahren haben bei Krankheit Anspruch auf eine volle Zahlung von bis zu drei Monaten.

Bei einer Dienstzeit von mehr als fünf Jahren erstreckt er sich über sechs Monate. Wenn der Angestellte Abhängige hat, kann es länger dauern. Das Mutterschaftsgeld beginnt 45 Tage vor dem Fälligkeitsdatum des Babys und setzt sich 45 Tage später fort.

Schließlich wird eine Invalidenrente gezahlt.

Referenzen

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