Was ist die quantitative Schule der Verwaltung? Hauptmerkmale
Die quantitative Verwaltungsschule Es ist ein Managementansatz, der auf der Verwendung von Statistiken, Informationsmodellen und Computersimulationen als Mittel zur Verbesserung der Entscheidungsfindung basiert.
Als der Zweite Weltkrieg begann, bildeten die Briten auf der Suche nach neuen Kriegstaktiken interdisziplinäre Teams von Operations Research.
Aufgrund des Erfolgs dieser Praxis kopierten andere Länder das Modell und bildeten Teams mit ähnlichen Zielen.
Nach dem Krieg wurde Operations Research als Verwaltungswerkzeug zur Lösung von Problemen in der Industrie eingesetzt. So entstand die quantitative Verwaltungsschule.
Hauptmerkmale
Annahme des Modells des rationalen Denkens
Die quantitative Schule verwendet das Modell des rationalen Denkens als die wichtigste Strategie zur Bewältigung von Konflikten, die sich auf Organisationen auswirken können.
In diesem Sinne ist im Management die Analyse jedes einzelnen Teils des operativen Prozesses wichtiger als die Durchführung des eigenen regulären Betriebs.
Bedeutung eines interdisziplinären Teams
Die Problemlösung aus der Sicht der Schule beginnt mit der Bildung eines interdisziplinären Teams.
Er handelt, indem er ein mathematisches Modell formuliert, das das zu lösende Problem oder den Konflikt simuliert.
Dann werden alle dem Problem innewohnenden Faktoren, seine Beziehungen und seine direkten und indirekten Konsequenzen symbolisch wiedergegeben.
Daraus ergeben sich die Schlussfolgerungen, die die Entscheidungsfindung, den Hauptzweck der Schule, leiten.
Die 6 Hauptmethoden der quantitativen Verwaltungsschule
Es gibt Methoden, die es ermöglichen, das mögliche Verhalten der Variablen, die die Erfüllung der Ziele der Organisation beeinflussen, wie Produktion, Kosten und Preise, unter vielen anderen, aus dem probabilistischen zu bewerten.
Aus der Verwendung mathematischer Gleichungen und Modelle stützt sich die quantitative Schule hauptsächlich auf sechs Werkzeuge und Methoden:
1- Theorie der Spiele
Es ist eine Konfliktanalyse-Methode, bei der zwei Personen eingreifen.
Jedem wird eine begrenzte Anzahl von Strategien zur Verfügung gestellt, die als Alternative für jede konsultierte Maßnahme vorgeschlagen werden müssen. Dann werden die Ergebnisse durch eine Matrix berechnet.
2- Lineare Programmierung
Es ermöglicht die Optimierung der Ressourcen in Operationen von mehreren Optionen. Es wird als eine Methode verwendet, um Kosten zu reduzieren und die Effizienz zu maximieren.
3- Dynamische Programmierung
Es wird verwendet, wenn das endgültige Ziel von vorherigen Instanzen beeinflusst wird, die, falls konfiguriert, die vollständige Einhaltung verhindern würden.
4- Wahrscheinlichkeitstheorie
Es hilft, die richtigen Entscheidungen zu treffen, wenn mehrere Lösungsoptionen zur Verfügung stehen.
5- Theorie der Schwänze
Wenn Warteschlangen analysiert werden, ermöglicht dieses Werkzeug, Entscheidungen zu treffen, die ein optimales Gleichgewicht zwischen dem Wert der Kosten, die mit dem Dienst verbunden sind, und den Kosten, die sich auf die Verluste für dieses Warten beziehen, verdienen.
6- Administrative Ökonometrie
Es ist eine Unterstützungstechnik, um das Verhalten von Märkten zu verstehen.
Mathematische Modelle zur Entscheidungsfindung
Die quantitative Schule der Verwaltung verteidigt den Ansatz, dass die Unternehmensführung verbessert werden kann, wenn die Elemente, die sie beeinflussen, quantitativ gemessen werden.
Zu diesem Zweck schlägt er die Analyse organisatorischer Probleme aus der Perspektive mathematischer Entscheidungsmodelle vor.
Diese Modelle sind:
- Operations Forschung.
- Elektronische Datenverwaltung.
- Die Entscheidungstheorien.
- Die Verwaltungswissenschaft.
- Die statistischen Methoden.
Analysiert man die widersprüchlichen Situationen, würde die Verwaltung unter der Handhabung der resultierenden quantitativen Variablen und der Verwendung von mathematischen Prototypen, die die Effizienz verbessern, gegeben werden.
Referenzen
- Quantitative Schule. (12. September 2010). In: escuelacuantitativa.blogspot.com
- Quantitative oder Quantitative School of Administration. (28. November 2006). In: edukativos.com
- Quantitative School of Management: Verbesserung der Entscheidungsfindung von Führungskräften. (s.). Abgerufen am 10. Dezember 2017 von: study.com
- Quantitative Managementschule. (s.). Abgerufen am 10. Dezember 2017 von: mba-tutorials.com
- Quantitative Managementschule. (s.). Abgerufen am 10. Dezember 2017 von: cliffsnotes.com