Was sind der Absender und der Empfänger?

Was sind die Unterschiede zwischen Absender und Empfänger? Der Absender ist die Person, die etwas an einen Empfänger sendet. Basierend auf dieser Definition ist der Empfänger derjenige, der empfängt, was der Absender sendet.

Diese Begriffe können auf viele Dinge angewendet werden, von jedem Kommunikationsprozess über Pakete in der Post über elektronische Korrespondenz bis hin zu geschriebenen Briefen.

Im Kommunikationsprozess ist der Absender die Person, die die Nachricht initiiert und auch als Quelle bezeichnet wird. Wenn Sie über Kommunikation sprechen, können Sie sich auf Gesten, Wörter oder geschriebene Buchstaben beziehen.

Auf der anderen Seite wird die Person, die auf die Nachricht antwortet, als Publikum oder Empfänger bezeichnet. Wenn eine Nachricht wirksam ist, liegt es daran, dass die Nachricht vom Empfänger in der Weise empfangen und interpretiert wurde, wie der Absender sie haben wollte.

Der Absender im Kommunikationsprozess

Ein Absender ist jede Person, die eine Idee oder ein Konzept teilen möchte, Informationen übermitteln oder Gefühle mit anderen Menschen ausdrücken möchte. Abhängig davon, was Sie senden möchten, wählt der Sender bestimmte Symbole aus, um eine Nachricht zu erstellen und die Nachricht zu senden.

Die Arbeit des Absenders beinhaltet die Auswahl des Typs der Nachricht, die gesendet wird, sowie die Analyse des Empfängers, so dass die Nachricht eine größere Wirkung haben kann. Ihre Rolle im Kommunikationsprozess beinhaltet auch, den Empfänger zu ermutigen, das Feedback zu vermitteln. Ebenso muss es die Kommunikationsbarrieren entfernen, die den Empfang oder die Fehlinterpretation der Nachricht verhindern könnten.

Die Glaubwürdigkeit der Nachricht hängt auch von der Glaubwürdigkeit des Absenders ab. Ein guter Kommunikator wird die Fähigkeit haben, Sicherheit zu übertragen und ist wahrscheinlich sehr überzeugend.

Im Allgemeinen wird die Glaubwürdigkeit eines Kommunikators wahrgenommen, wenn ein Empfänger seinen Charakter beurteilt. Dies ist sehr wichtig, da die Nachricht oft direkt mit dem Absender verbunden ist; Meistens kann das Publikum die Nachricht nicht vom Absender trennen.

Dies bedeutet, dass eine gute Idee oder eine gute Nachricht verloren gehen kann, wenn die Person, die sie sendet, keine Glaubwürdigkeit hat oder sie falsch übermittelt. Gleichzeitig kann auch das Gegenteil passieren. Schwache oder unsinnige Ideen mögen attraktiver erscheinen, wenn sie von einem guten Kommunikator übermittelt werden.

Eine gute Botschaft muss in kohärenter Weise übermittelt werden, damit der Empfänger größere Chancen hat, sie zu absorbieren und zu berücksichtigen. Ebenso muss der Absender die Idee mit Zuversicht kommunizieren und sein Wissen über das Thema demonstrieren.

Der Empfänger im Kommunikationsprozess

Auf der anderen Seite ist der Empfänger der Leser, Beobachter oder Zuhörer, an den die Nachricht gerichtet ist. Es gibt fünf Schritte, in denen der Empfänger die Nachricht identifiziert und empfängt:

1. Empfangen
2. Verstehen
3. Akzeptieren
4. Verwenden
5. Gib Feedback

Wenn diese Schritte nicht erfüllt werden, könnte dies als fehlgeschlagene Kommunikation angesehen werden, da der Vorgang unvollständig ist.

Ein Teil der Aufgabe des Empfängers besteht darin, die vom Sender gesendete Nachricht zu interpretieren und so viel Rauschen oder Verzerrungen wie möglich zu eliminieren. Der Vorgang, bei dem ein Empfänger eine Nachricht interpretiert, wird Dekodierung genannt.

Es ist im Prozess der Entschlüsselung, wo die meisten Kommunikationsprobleme auftreten, da Wörter und nonverbale Signale unterschiedliche Bedeutungen für verschiedene Menschen haben können.

Zum Beispiel kann der Sender Wörter oder Begriffe senden, die nicht im Vokabular des Empfängers existieren. Oder Sie können unklare Ideen oder nonverbale Hinweise senden, die die ursprüngliche Botschaft verwirren, ablenken oder widersprechen. Es kann auch vorkommen, dass der Empfänger das Thema als langweilig oder schwer zu verstehen beurteilt, also nicht versucht, die Nachricht zu entschlüsseln.

Sobald die Nachricht den Absender erreicht, muss sie verstanden werden. Dies bezieht sich auf den Vorgang des Extrahierens und Interpretierens der relevanten Symbole der Nachricht. Man kann sagen, dass die Kommunikation stattgefunden hat, wenn die Nachricht vom Empfänger empfangen wurde und er sie verstanden hat.

Die Nachrichten

Die Nachricht ist die konkrete Formulierung dessen, was Sie kommunizieren möchten und wird über einen Kanal gesendet, der als Nachrichtentransporter dient. Der Kanal, über den die Nachricht gesendet wird, kann eine Konversation von Angesicht zu Angesicht, eine E-Mail, eine Textnachricht oder ein Telefonanruf sein.

Der Unterschied zwischen einer Nachricht, die verstanden wurde, wie sie verstanden werden sollte, und einer empfangenen Nachricht ist, ob die Kommunikation wirksam war oder nicht. Je mehr Bedeutung die gesendete Nachricht und die empfangene Nachricht haben, desto effektiver ist die Kommunikation.

Es ist wichtig, dass der Absender seine Nachricht sorgfältig und sorgfältig vorbereitet, um Fehler zu vermeiden, die dazu führen könnten, dass der Empfänger sie falsch interpretiert.

Feedback oder Feedback

Wenn wir über zwischenmenschliche Kommunikation sprechen, sprechen wir auch über Feedback. Die Rückmeldung ist die Antwort, die der Empfänger auf die gesendete Nachricht hat. Diese Antwort kann sowohl verbal als auch nonverbal sein und es ist wichtig, dass der Empfänger ein gutes Feedback geben kann, damit die Kommunikation effektiv ist.

Die Rückmeldung des Empfängers bezieht sich auf die Antwort auf die Nachricht.Dank dieser Rückmeldung kann der Absender eine Vorstellung davon haben, wie die Nachricht empfangen wurde und ob die Nachricht geändert werden muss, um effektiver zu sein.

Die Rückmeldung hängt von der Art und Weise ab, in der die Nachricht gesendet wird oder von der Art und Weise, in der die Kommunikation stattfindet. Zum Beispiel tritt die Rückmeldung in einer Konversation unmittelbar auf, da die Information augenblicklich übertragen wird.

Sie sollten nicht nur die Worte, sondern auch die Mimik, Gestik und den Tonfall der Stimme berücksichtigen. Auf der anderen Seite, in einem Brief, wird Feedback verzögert und Ausdrücke oder Gesten können nicht berücksichtigt werden.

Gutes Feedback sollte den Sender ermutigen, weiterzumachen, was er tut, und schlechtes Feedback bedeutet, dass bestimmte Änderungen vorgenommen werden sollten, um die Botschaft effektiver zu machen. Auf diese Weise kann Kommunikation in der Zukunft effektiver sein.

Das effektivste Feedback ist das, das am ehrlichsten ist. Es sollte nicht kritisch sein, nur kritisch zu sein, es sollte genau auf die Aspekte hingewiesen werden, in denen es verbessert werden sollte, damit die Übertragung der Nachricht effektiv ist.

Referenzen

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