Endogroup-Eigenschaften, In-Group-Bias, Beispiele



AEndogroup Es ist diese Gruppe von Menschen, deren Mitglieder starke Gefühle der Loyalität und der gegenseitigen Zugehörigkeit erfahren. Aufgrund der Emotionen, die zu einer Endogroup erwachen, tendieren diejenigen, die dazu gehören, dazu, alle Menschen außerhalb zu diskriminieren (was als "Outgroup" bekannt ist).

Das Studium der Endogruppen ist grundlegend für die Sozialpsychologie. Weil Menschen soziale Tiere sind, wird ein großer Teil unserer Persönlichkeit nach den Gruppen gebildet, denen wir angehören. Indem wir eine Reihe von Eigenschaften mit anderen Menschen teilen, neigen wir dazu, diejenigen zu diskriminieren, die nicht wie wir sind.

Diese Diskriminierung wurde in zahlreichen Experimenten im Laufe der Geschichte nachgewiesen. Bekannt als „ingroup bias“ kann die Grundlage einer solchen schwerwiegenden Problemen wie Rassismus, Hass Verbrechen und Sexismus sein; aber es wird auch im täglichen Leben von der Basis gegeben, ohne dass es meistens ein Problem vermuten lässt.

In diesem Artikel werden wir genau untersuchen, woraus die Endogroup besteht und wie diese Voreingenommenheit uns in verschiedenen Bereichen unseres Lebens beeinflusst.

Index

  • 1 Eigenschaften
    • 1.1 Zugehörigkeitsgefühl
    • 1.2 Änderung des Verhaltens
    • 1.3 Verhaltenskodex
  • 2 Innergruppierung
  • 3 Beispiele
  • 4 Referenzen

Eigenschaften

In ihrem grundlegendsten Ausdruck ist eine In-Gruppe einfach eine Gruppe von Menschen, mit denen wir eine Eigenschaft teilen. Die Trennung zwischen "uns" und "jenen außerhalb" tritt selbst dann auf, wenn das gemeinsame Merkmal keine Rolle spielt.

Weil also das sogenannte „Minimalgruppe Paradigma,“ Menschen können Teil von etwas so trivialen Fragen wie das Sitzen auf jeder Seite des Klassenzimmers, lebt in einer Nachbarschaft oder einem anderen, oder haben eine andere Haarfarbe fühlen.

In vielen Fällen ist die Identifikation mit der Referenzgruppe jedoch viel tiefer. Je mehr Attribute, Werte und Verhaltensweisen mit den anderen Mitgliedern derselben geteilt werden, desto mehr beeinflusst dies die Art und Weise, wie wir uns verhalten.

Als nächstes werden wir einige der wichtigsten Eigenschaften und Effekte einer Endogroup sehen.

Gefühl der Zugehörigkeit

Eine der grundlegenden menschlichen Bedürfnisse ist Zugehörigkeit. Das heißt, Menschen müssen sich von anderen unterstützt fühlen, um gesund zu sein.

Eine In-Gruppe kann uns in diesem Sinne helfen, Gefühle von Verständnis und Akzeptanz von Menschen zu erzeugen, die uns ähnlich sind.

Dies kann sehr starke Auswirkungen auf das Selbstwertgefühl der Menschen haben. In der Regel jemand, der zu einer Gruppe gehört, die identifiziert fühlt und die akzeptiert fühlen sich mehr gerechtfertigt wirkt auf ihren Glauben. Auf der anderen Seite wird jemand, der keine soziale Unterstützung hat, vorsichtiger mit seinen Handlungen sein.

Änderung des Verhaltens

Auf der anderen Seite kann die vollständige Identifizierung mit einer Gruppe ein zweischneidiges Schwert sein. Sobald eine Person schwer in einer Art und Weise zu verhalten investiert hat, kann es sehr schwierig sein, ihre Wege wollen auch wirklich zu ändern.

In einer Studie von Marques und Páez (1996) wurde der sogenannte "Black Sheep Effect" beschrieben. Nach diesen Forschern neigen wir dazu, die Mitglieder der Gruppe, die sich anders als wir verhalten, viel strenger zu beurteilen.

Aus diesem Grund kann es uns viel kosten, das Gegenteil von denen zu machen, die zu unserer Referenzgruppe gehören. Dies kann viele langfristige Probleme verursachen, da, obwohl die Mitglieder einer In-Gruppe sehr ähnlich sein können, sie niemals genau gleich sein werden.

Verhaltenscode

In den extremsten Fällen, Mitgliedschaft in einer eigenen Gruppe kann eine Person verursacht für sich selbst aufhören zu denken, und starten Sie einfach benehmen wie die Regeln es vorschreiben.

Dies kann in verschiedenen Bereichen geschehen, wie im Fall von Religionen, politischen Ideologien oder sozialen Bewegungen. Im Allgemeinen bringt die blinde Annahme einer Reihe von Verhaltensregeln der Person normalerweise mehr Probleme als Vorteile.

Intra-Gruppe Bias

Eines der gravierendsten Probleme, fühlen sich mit einem ingroup identifiziert ist voll beginnen alle in zwei Kategorien unterteilt, um zu sehen: „sie“ und „uns“.

Dies, auch bekannt als "soziale Polarisierung", hat für alle Beteiligten alle möglichen negativen Folgen.

Aufgrund der Auswirkungen der sozialen Polarisierung hören wir auf, eine Person aufgrund ihrer individuellen Eigenschaften, ihrer Art zu sein und ihres Verhaltens zu sehen.

Im Gegenteil, wir fangen an, ihn nach den Gruppen zu benennen, denen er angehört, und weisen ihnen seine eigenen Merkmale zu.

Zum Beispiel wird eine Person, die zur Skinhead-Bewegung gehört, sehen, dass andere nicht davon abhängig sind, wie sie wirklich sind, sondern abhängig von ihrer Rasse oder ethnischen Gruppe. Dies führt im Allgemeinen zu Hass, Angst und Gewalt.

Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass die In-Group-Verzerrung in historischen Momenten, in denen Ressourcen knapp sind, viel stärker ausgeprägt ist.

So kann eine Wirtschaftskrise oder ein Krieg dazu führen, dass wir uns besser mit unserer Referenzgruppe identifizieren und diejenigen hassen, die anders sind.

Im Allgemeinen ist diese Voreingenommenheit die Grundlage für Probleme wie Diskriminierung, Rassismus, Sexismus und Stereotypen.

Beispiele

Eines der deutlichsten Beispiele für die Auswirkungen der In-Gruppe ist das berühmte Stanford-Gefängnisexperiment. Darin wurden 24 Universitätsstudenten rekrutiert, um die Auswirkungen sozialer Rollen auf das Verhalten zu untersuchen.

Das Experiment bestand aus Folgendem. Nach der Aufteilung in zwei Gruppen wurden die Studenten in die Rolle von "Gefangenen" und "Wächtern" eines imaginären Gefängnisses versetzt.

Um die Situation realistischer zu gestalten, mussten die Gefangenen in echten Zellen schlafen und nur eine Robe und Sandalen tragen; während die Wachen in Uniform waren und nachts nach Hause zurückkehren konnten.

Die einzige Anweisung an die Wachen, die zufällig ausgewählt wurde, war, dass sie keine körperliche Gewalt anwenden konnten.

Doch nach ein paar Tagen, in denen sie ihre Rolle völlig übernommen hatten, begannen sie, die Gefangenen als ihre Feinde zu sehen.

So begannen sie, sie auf zunehmend sadistische Weise zu behandeln. Zum Beispiel wurde ihnen verboten, auf die Toilette zu gehen, sie mussten nackt auf dem Boden schlafen, ihnen wurde Essen verweigert und sie wurden ständig gedemütigt und beleidigt. All dies, weil sie begannen, sie als Teil einer Außengruppe zu sehen.

Schließlich musste das Experiment innerhalb von wenigen Tagen nach dem Start gestoppt werden, da sich einige Forscher über die mentale und physische Gesundheit der Teilnehmer Sorgen machten.

Referenzen

  1. "Die Wahrnehmung von integraler Ähnlichkeit und die Identifikation mit der Endogruppe: Erhöht oder verringert sie das Vorurteil?" In: Psicothema. Abgerufen am: 14. Juni 2018 von Psicothema: psicothema.com.
  2. "Soziale Identität und endogrupale Bevorzugung vor abweichendem Verhalten. Eine Studie mit Psychologiestudenten "in: Acta Académica. Abgerufen am: 14. Juni 2018 Academic Record: aacademica.org.
  3. "Jane Elliots Experiment: Endogroup Günstlingswirtschaft und Diskriminierung" in: Anthroporama. Abgerufen in: 14. Juni 2018 von Antroporama: antroporama.net.
  4. "Soziale Polarisierung" in: Psychologie und Verhalten. Abgerufen am: 14. Juni 2018 von Psychologie und Verhalten: psicologiayconducta.com.
  5. "Stanford Prison Experiment" auf: Wikipedia. Abgerufen am: 14. Juni 2018 von Wikipedia: en.wikipedia.org.