10 Career Outputs aus dem Career Business Administration

Die Karrieremöglichkeiten in der Betriebswirtschaft Sie sind in der Regel mit Führungsaufgaben verbunden. Es ist eine Disziplin mit großem Einsatz von Arbeitskräften.

Die Karriere der Betriebswirtschaftslehre beschäftigt sich mit der Organisation von Unternehmensverbänden und der Verwaltung von Ressourcen sowie der Verwaltung von Einheiten aller Arten und Größen.

Diese Disziplin ist eine der am meisten angewandten in der Betriebswirtschaft und bildet Fachleute aus, die in der Lage sind, Unternehmen in jedem Sektor effektiv zu leiten, zu führen und zu entwickeln.

Die Verwaltung von Unternehmen besteht aus zwei Grundkenntnissen: Verwaltung und Handel. Es ist schwer, seinen Ursprung zu finden, wie es bei irgendeiner dieser Disziplinen der Fall ist, die die Menschheit seit jeher in ihrer Entwicklung begleitet haben.

Zweifellos war die Entstehung von Mathematik, Rechnungswesen und Wirtschaft die Grundlage für ihren Boom in der Nähe des fünften Jahrhunderts, als sie begannen, die kommerziellen Vorstellungen, die es immer gab, zu reorganisieren.

Ein Business-Administrator hat die Analyse, den Ansatz, die Organisation, die Richtung und die Kontrolle als zentrale Werkzeuge, um seine Aufgabe als Leiter einer öffentlichen und privaten Organisation zu erfüllen.

In diesem Artikel werden Sie die 10 hauptsächlichen Beschäftigungsmöglichkeiten sehen, die von dieser Karriere angeboten werden, eine von denen mit der größten Einfügung auf dem Arbeitsmarkt für ihre Absolventen. Vielleicht interessieren Sie sich auch für die 30 Berufe der Zukunft mit mehr Arbeitsmöglichkeiten.

Liste der 10 wichtigsten Jobmöglichkeiten in der Karriere Business Administration

1- Beratung

Durch die Analyse und Extraktion von Variablen kann der Business-Administrator als Berater oder Experte in der administrativen Verwaltung einer Organisation fungieren.

2- Produktmanager

Innerhalb eines Unternehmens kann der Business-Administrator für das Management verschiedener Bereiche und Sektoren zuständig sein, in denen sich die Aufgaben der Organisation und Verwaltung von Ressourcen sehr ähneln können.

Die Verwaltung der materiellen Ressourcen eines Unternehmens, also sein Produkt, ist einer der wesentlichen Bereiche, in denen Betriebswirte eingesetzt werden. Sie sind verantwortlich für die Kontrolle, Verwaltung und den Schutz der Quantität, Qualität, Anforderungen, Angebote und Bedürfnisse des produktiven Sektors eines Unternehmens und einer Organisation.

Sie müssen auch die Planung von operativen Aufgaben und Produktionsprozessen entwickeln, um ihre höchste Effizienz zu erreichen, was zu Einsparungen von Ressourcen und Gewinnen führt.

3- Finanzverwalter

Dank der Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Rechnungswesen, Wirtschaft und Finanzen kann der Betriebswirt für den Finanzsektor eines Unternehmens oder einer Organisation verantwortlich sein.

In diesem Fall handelt es sich um eine Position ähnlich der des Produktbereichs. Der Administrator konzentriert sich auf die Analyse der finanziellen Ressourcen, die den Geldfluss jeder öffentlichen oder privaten Agentur kontrollieren.

4- Humanressourcen

Die Verwaltung der Humanressourcen ist einer der zentralen Bereiche jeder Organisation, in der die Arbeitskräfte verwaltet werden.

Daher sind andere Arbeitsmöglichkeiten für den Unternehmensadministrator im Bereich der Humanressourcen. In diesem muss er die richtigen Strategien für das Personal analysieren, verwalten und planen.

Zu seinen Kernaufgaben gehört die Aufrechterhaltung und Schaffung von Verbindungen zwischen Arbeitnehmern und der Agentur, die alle Bedürfnisse erfüllen und nach den wirksamsten Lösungen suchen.

In diesem Bereich werden Aufgaben ausgeführt, wie die Einstellung von Personal, die Organisation derselben, die Liquidierung von Gehältern sowie die Ausbildung und Unterstützung aller menschlichen Ressourcen einer Organisation.

5- Strategisches Management

Es ist ein weiterer zentraler Sektor jeder Organisation, unabhängig von ihrer Größe, ihrem Typ oder Sektor, da daraus ein ganzes Arbeitssystem zur Entwicklung der Ziele entsteht.

Mit der zentralen Achse in den langfristigen Zielen, in diesem Bereich müssen die Business-Manager die strategische Organisationsstruktur für die Entwicklung ihrer Tätigkeit planen.

6- Marketing

Eine weitere Möglichkeit, die diese Karriere bietet, ist Marketing, eine Disziplin, die im letzten halben Jahrhundert eine entscheidende Dynamik erfahren hat und eine der Säulen darstellt, die jedes Unternehmen unterstützen.

Der auf diesen Sektor spezialisierte Unternehmensadministrator muss sich auf die Bedürfnisse, Wünsche, Möglichkeiten und Möglichkeiten konzentrieren, die Produkte für die Öffentlichkeit attraktiv zu machen.

Marketing mischt die genaue Kenntnis von Statistiken mit einer sozialen Analyse, um eine effektive Strategie zu gewährleisten, die das Image und die kommerzielle Akzeptanz der Aktivität der Organisation verbessert.

7 - Informationstechnologie

Es ist vielleicht eine der am wenigsten erforschten Arbeitsmöglichkeiten, aber es ist sicherlich eine gute Option für Absolventen der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere durch den technologischen Durchbruch.

Der Betriebswirt kann für die Informationstechnologie einer Organisation verantwortlich sein, die für die Planung, Verwaltung und Entwicklung von Computerstrategien und -systemen verantwortlich ist.

Technologie ist eine der sensibelsten Ressourcen einer Organisation, denn sie ist die Information über ihre interne Funktionsweise und externe Einfügung, die die korrekte Analyse ihrer funktionalen Situation gewährleistet.

8 - Projektmanagement

Diese Arbeitsoption weist Ähnlichkeiten mit dem Strategiebereich auf, unterscheidet sich jedoch dadurch, dass sie sich auf die Einhaltung der geplanten Ausführungszeiten konzentriert.

Der Unternehmensleiter, der in den Bereich des Projektmanagers eingefügt wird, konzentriert sich nicht auf mittel- oder langfristige Strategien, sondern auf die Realisierung spezifischer Ziele.

9- Marketing

Dieser Post teilt einige Eigenschaften mit dem Marketing. In der Tat können viele Organisationen einen gemeinsamen Bereich für diese beiden Aktivitäten haben, obwohl jeder einzelne Funktionen hat.

Marketing ist die Branche, die für den Austausch von Waren, Dienstleistungen oder Finanzmitteln zwischen zwei Agenturen zuständig ist. Die Aufgabe des Administrators besteht also darin, einen erfolgreichen und sicheren Plan für diesen Austausch zu erstellen.

10 - Unterricht und Seminar

Das Wissen und die Erfahrung von Geschäftsführern macht es möglich, Pädagogen für die Aufgaben der Verwaltung, Verwaltung und Organisation, auf jeder Ebene und in jedem Sektor.

Referenzen

1. Einführung in die allgemeine Theorie der Verwaltung, Idalberto Chiavenato, McGraw-Hill Interamericana, 2004.
2. Organisieren Sie sich effektiv, David Allen, Active Company, 2006.
3. Neustart: Löscht das Gelernte und denkt auf andere Weise an das Unternehmen, Jason Fried, David Heinemeier, Active Company, 2010.