Wie verwende ich Linkedin um Arbeit und Kontakte zu bekommen?

Wenn junge Menschen nach Abschluss ihrer Universitätslaufbahn nach Arbeit suchen, konzentrieren sie sich eher auf Beschäftigungsplattformen und zunehmend auf die Angebote, die auf Linkedin veröffentlicht werden, und diese Strategie kann funktionieren.

Wissen Sie, wie Linkedin funktioniert und verwenden Sie dieses soziale Netzwerk richtig Dies ist sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Unternehmen von grundlegender Bedeutung. Es hat mehr und mehr Benutzer und ist dort, wo die talentiertesten Profis sind.

Wenn sich jedoch mehr als 300 Personen für ein Angebot anmelden, müssen sie sich sehr gut von anderen distanzieren.

Eine der wichtigsten Quellen, wenn es darum geht, einen Job zu finden, ist Networking, das hilft Ihnen, von anderen wegzukommen, weil Sie Leute kontaktieren können, die mit dem Unternehmen in Verbindung stehen, das den Job anbietet, und auch Zugang zu Stellenangeboten haben das sind nicht veröffentlicht.

Warum ist es eine gute Idee, LinkedIn zu verwenden, um nach einem Job zu suchen?

Tatsächlich gibt es viele Jobs, die nicht im Internet oder auf andere Weise veröffentlicht werden und durch Networking abgedeckt sind. Je mehr strategische Kontakte Sie haben, desto mehr Zugang haben Sie zu den Orten, die nicht öffentlich angeboten werden.

Lesen Sie weiter und am Ende werden Sie sehen, dass Sie mit nur 6 Kontakten den Präsidenten von Linkedin oder einen der Gründer von Facebook kontaktieren können.

Wenn Sie an das Obige glauben, können Sie dieser Strategie folgen:

• 30% der Zeit suchen nach neuen Angeboten in Beschäftigungsplattformen, HR-Berater, LinkedIn und Unternehmen.
• 20% Verbesserung Ihres CV- und Linkedin-Profils.
• 50% machen neue Kontakte.

Studien sagen, dass Referenzen nicht vorhersagen, dass der Kandidat eine gute Arbeit machen und sich an das Unternehmen anpassen wird. Wenn jedoch eine vertrauenswürdige Person der Person, die für die Auswahl eines Unternehmens verantwortlich ist, einen guten Hinweis auf Sie gibt oder gut von Ihnen spricht, werden die Chancen, dass Sie ausgewählt werden, stark zunehmen.

Warum Linkedin um Kontakte zu knüpfen?

Die Einrichtung von Linkedin, um Kontakte zu knüpfen und Menschen in Ihrem Sektor zu treffen, ist einer der Unterschiede zu herkömmlichen Stellensuchplattformen.

Sie haben keine Entschuldigung, zu verkaufen und Kontakte zu knüpfen. In Linkedin wird die Theorie der 6 Grad der Trennung verwendet; Um mit jemandem in der Welt zu verbinden, müssen Sie nur 5 Personen in einer Kette kontaktieren, um die gewünschte Person zu erreichen (die erste Person ist bekannt).

Treten Sie mit Präsidenten oder Angestellten mit Vertragskapazität in Verbindung

Wenn Sie zum Beispiel Ihren Traum haben, in Unicef ​​zu arbeiten und mit dem Präsidenten von Unicef ​​Spanien sprechen möchten, müssen Sie 5 Personen kontaktieren, bevor Sie ankommen. Das gleiche, wenn Sie für ein großes Unternehmen wie Microsoft oder Apple arbeiten möchten.

Tatsächlich hat Micrososft bewiesen, dass diese Theorie 1990 wahr ist und Metadaten von Millionen von E-Mails analysiert.

Es gibt eine andere Theorie, die als "die sechs Grade von Kevin Bacon" bekannt ist. Es begann, als dieser Schauspieler bemerkte, dass er wahrscheinlich mit allen Leuten der Hollywood-Welt gearbeitet hat. Sie können es selbst auf dieser Website http://oracleofbacon.org/ überprüfen.

Stellen Sie einen spanischen Schauspieler, obwohl nicht international bekannt, und Sie können die Grade der Trennung sehen.

Zum Beispiel mit dem Schauspieler Paco Tous aus der Fernsehserie Los Hombres de Paco. Er ist in Hollywood nicht bekannt, aber Kevin Bacon kann nur durch Kontaktaufnahme mit zwei Personen erreicht werden.

Ein Beispiel für drei Links: 1 - Sie haben einen Freund Buchhalter. 2-Dieser Freund kennt einen Berater. 3-Der Berater hat als Kunde den Präsidenten von Unicef.

Obwohl ich noch viel an Linkedin arbeiten muss, gebe ich Ihnen zwei Fälle.

1-Um Jeff Weiner, den CEO von linkedin, zu kontaktieren, sollten Sie zuerst mit 5 Leuten sprechen.

2 - Um Sean Parker, einen der Gründer von Facebook, zu kontaktieren, solltest du zuerst mit 6 Leuten sprechen.

Obwohl Sie neugierig sein können und nur nach diesen Verbindungen suchen, speichert Linkedin diesen Job für Sie und teilt Ihnen mit, an wen Sie sich wenden müssen, um die letzte Person zu erreichen, die Sie benötigen.

Wenn Sie also nach Arbeit suchen oder Geschäfte machen und Ihre Firma oder Person im Auge haben, können Sie diese Funktion nutzen.

Denken Sie daran, dass Linkedin nur auf Ihre Kontakte in diesem sozialen Netzwerk beschränkt ist, nicht auf Ihre Kontakte im wirklichen Leben. Je mehr strategische Kontakte Sie im realen Leben und auf Linkedin haben, desto geringer ist der Grad der Trennung.

Und hast du schon versucht, jemanden zu kontaktieren?