Die 15 wichtigsten Merkmale des Unternehmers

Die Eigenschaften des Unternehmers Sie sind Initiative, Proaktivität, Führung, Aufgeschlossenheit, Nonkonformismus, Ehrgeiz, Kreativität und Fähigkeit, Probleme zu lösen.

Unternehmertum ist ein Phänomen, das an der Tagesordnung ist. In einer instabilen und krisenhaften Welt, in der wir uns heute befinden, finden viele Menschen im Unternehmertum eine Alternative zum Mangel an Beschäftigungsmöglichkeiten.

Unternehmertum ist etwas Komplexes, das seit Jahren in verschiedenen Bereichen studiert wird.

Obwohl er keine neue Figur ist, sticht er in diesen Zeiten besonders hervor, denn der Unternehmer kann neue Ideen einbringen und sich als Akteur des Wandels in der aktuellen Situation zeigen.

Was heißt "Unternehmer sein"?

Auch heute wird die genaue Definition dessen, was "Unternehmer sein" bedeutet, weiterhin diskutiert.

Sein Wesen ist vielgestaltig und die Theoretiker finden immer noch keine genaue Definition. Es ist bekannt, dass ein Unternehmer sich völlig von dem anderen unterscheidet, was zu Problemen geführt hat, wenn es beabsichtigt ist, es zu definieren und seine Eigenschaften zu finden.

Das Konzept eines Unternehmers kommt aus dem Lateinischen "in, en and prendere", was "nehmen oder nehmen" bedeutet.

Einige Definitionen wurden konsolidiert und helfen uns zu definieren, was Unternehmertum ist.

Im Lexikon selbst wird das Unterfangen des Unternehmens definiert als "eine Arbeit, ein Unternehmen, eine Verpflichtung oder ein Unternehmen zu gründen und zu gründen, insbesondere wenn sie Schwierigkeiten oder Gefahren beinhalten".

Die Definition des Unternehmers beschreibt eine Person, die schwierige oder gefährliche Handlungen mit Auflösung vornimmt.

Wir können auch andere Definitionen finden, die sich auf Personen beziehen, die Initiative und Entscheidung haben, ein Geschäft zu beginnen.

Andere, vollständiger, beziehen sich auf die Person, die in der Lage ist, Produktions- oder Dienstleistungsangebote wahrzunehmen, und die vor ihnen frei und unabhängig eine Entscheidung zur Beschaffung und Zuteilung von Ressourcen für die Unternehmensgründung formulieren.

Darüber hinaus schafft der Unternehmer einen Mehrwert in dem, was er tut, schafft Wert für die Wirtschaft, schafft Arbeit für ihn und manchmal für andere Menschen.

In diesem kreativen Prozess investiert der Unternehmer Geld, Zeit und Wissen, beteiligt sich bei der Gründung und im Betrieb und riskiert die Ressourcen, die er hat, und sein Prestige, die Belohnungen suchen.

Wenn wir darüber reden, Unternehmer zu sein, sprechen wir über jemanden, der ein Unternehmen gründet. Die Aspekte gehen jedoch weit darüber hinaus.

Unternehmer haben psychologische und persönliche Eigenschaften, die sie als spezifische Akteure auf dem Arbeitsmarkt identifizieren und charakterisieren. Und sie haben einige Unterschiede zum "gemeinsamen Unternehmer".

Arten von Unternehmern

Unternehmer wurden anhand verschiedener Kriterien klassifiziert. Für einen See klassifizieren einige Autoren sie nach dem Grad der Innovation. So unterscheiden sie:

a) Innovatoren: diejenigen, die ein Produkt, einen Prozess oder ein System erstellen oder verbessern und eine Ausbildung und Erfahrung haben, die sich auf technische Aspekte konzentriert.

b) Administratoren: dass sie Eigentümer großer Unternehmen sind.

Andere Autoren, zum Beispiel, Smith (1967) verwenden die formative Ebene der Person und identifizieren zwei Kategorien:

a) Handwerker: Sie zeichnen sich durch eine begrenzte Ausbildung und technische Ausbildung und Erfahrung aus. Darüber hinaus ist er eine unsoziale Person, Eigentümer einer kleinen Firma, die hart arbeitet, aber wenig Planung hat.

b) Opportunist: er ist aktiver, geschulter, mit Kommunikationsfähigkeiten, Planung, in der Lage, andere zu delegieren und seine Mitarbeiter sind Mitarbeiter. Es zielt darauf ab, ein großartiges Unternehmen zu schaffen.

Andere Autoren, wie Knight (1983), unterscheiden sie nach ihrer Formation und ihren innovativen Eigenschaften und unterscheiden:

a) Handwerker Erfinder: die gleichen Eigenschaften wie der innovative Unternehmer.

b) Promoter: Finden Sie Ihre Rolle in Marketing und Vertrieb.

c) Geschäftsführer: präsentiert eine Koordinatorrolle.

Andere Autoren wie Amit, Glosten und Muller (1993) unterscheiden zwei Arten von Unternehmern nach den Beweggründen, sich in der Wirtschaft zu engagieren.

Auf der einen Seite sind die Unternehmer "per Push", das sind diejenigen Menschen, die durch ihre aktuelle Situation unzufrieden sind, die sich gezwungen fühlen, ihr eigenes Geschäftsabenteuer zu beginnen.

Auf der anderen Seite, "durch Anziehung", diejenigen, die von einem Geschäft oder einer Idee fasziniert sind und persönlich an ihrer Unternehmung beteiligt sind.

Andere Autoren, wie Singer (1990), konzentrieren sich auf Persönlichkeitsmerkmale und legen vier Kategorien fest:

a) Entdecker: Sie stellen ein Produkt, eine Dienstleistung oder einen Prozess dar, in dem Innovation existiert und neue Ideen entstehen.

b) Synthesizer: gruppiert mehrere Ideen, die mehrere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse präsentieren, in denen Innovation existiert.

c) Generatoren: diejenigen, die die neue Verwendung fördern, ein Produkt, eine Dienstleistung oder einen Prozess präsentieren und es gibt Innovationen.

d) Spieler: Es gibt keine Innovation, sie bieten was bereits existiert.

Die Unternehmer von Moriano und Palací (2003) werden nach den Beweggründen eingestuft, die sie dazu veranlassen, ihr eigenes Unternehmen zu gründen oder selbstständig zu arbeiten, und sind unterteilt in:

a) Unternehmer "beruflich": Sie spüren den Impuls, die Illusion und den Traum, eine eigene Firma zu gründen. Sie haben eine hohe Leistungsmotivation, die sie dazu bringt, Risiken einzugehen und sich zunehmend anspruchsvollen Zielen zu stellen.

b) Unternehmer "situativ" oder "aus Notwendigkeit": diejenigen, die ihre Firma gründen, um einer prekären Arbeit zu entfliehen oder von den Umständen des Augenblicks getrieben zu werden.

Selbständigkeit ist eine Zuflucht, die es ihnen ermöglicht, einen angemessenen Lebensunterhalt zu verdienen.

16 Eigenschaften eines Unternehmers

1. Sie sind Menschen, die motiviert sind, sich zu ändern

Die Gründe, die eine Person dazu führen, Unternehmer zu werden, sind unterschiedlich. Die vorherige Typologie gibt ein gutes Beispiel dafür.

Wir können jedoch verallgemeinern und bekräftigen, dass alle Unternehmer motiviert sind. Zum Beispiel durch ein hohes Leistungsbedürfnis oder durch die Suche nach einer Zuflucht zum Überleben.

Die Wahrheit ist, dass es viele Gründe gibt, die sie dazu führen, ihre Karriere durch Selbständigkeit zu entwickeln.

Sie alle haben einen Grund, sich zu ändern und zu unternehmen, und das ist das erste Merkmal, das allen gemeinsam ist, obwohl der Grund ganz anders ist.

2. Sie sind inspirierend und Katalysatoren des Wandels

Unternehmer sind inspirierend, haben viel zu sagen und tragen zur Gesellschaft bei, besonders in Krisensituationen, in denen es schwierig ist, den positiven Aspekt der Dinge (und des Arbeitsplatzes) zu sehen.

Der Unternehmer ist ein Katalysator für Veränderung, wirkt sich auf ein bestehendes Gleichgewicht aus, schafft neue Chancen.

Das widerspricht dem Manager, dessen Aufgabe es ist, die Stabilität des Unternehmens aufrechtzuerhalten, indem er reaktiver als proaktiv ist.

Der Manager möchte nicht Dinge ändern, sondern das Unternehmen effektiv verwalten, um maximalen Nutzen zu erzielen.

3. Sie suchen nach Selbstverwirklichung oder haben ein hohes Leistungsbedürfnis

Unternehmer zu sein ist eine Herausforderung, aber Unternehmertum hat mit Selbstverwirklichung, Leidenschaft für das, was getan wird, mit dem Sinn des Lebens und mit sich selbst zu tun.

Bei zahlreichen Gelegenheiten haben wir zu der Überzeugung geführt, dass wir in verschiedenen Situationen nichts tun können, wir sind davon überzeugt, dass wir alle einen Platz im etablierten System haben und dass es einen richtigen Weg gibt, Dinge zu tun.

Entrepreneurship bietet uns einen anderen Blickwinkel, öffnet die Tür zum Handeln und erzählt von der Macht der eigenen Person.

McClelland (1961) stellte das Bedürfnis nach Leistung fest. In diesem Sinne wird davon ausgegangen, dass diejenigen, die eine hohe Leistungsmotivation haben, eher Unternehmen gründen werden.

Wenn eine Person jeden Tag besser werden und sich bessern will, ist es wahrscheinlicher, dass sie sich kontinuierlich verbessert und Unternehmer wird.

4. Sie sind zäh und hartnäckig

Nach Lao Tses Worten "beginnt eine Reise von tausend Meilen mit dem ersten Schritt". Dies könnte perfekt der Slogan eines jeden Unternehmers sein.

Obwohl es nicht notwendig ist, auf die taoistische Philosophie zurückzugreifen, um die Figur des Unternehmers zu verstehen, ist diese Ernennung richtig, denn wenn wir aufhören zu denken, ist ein Unternehmer jemand, der eines Tages einen ersten Schritt machen wollte.

Sie sind hartnäckige und hartnäckige Menschen, die zu einem bestimmten Zeitpunkt ein Projekt starten und ausführen konnten, das ihnen in Zukunft einen gewissen Nutzen bringen wird.

5. Sie passen sich schnell an Veränderungen an

Eine der Eigenschaften, die Unternehmer definieren, ist ihre Fähigkeit, Probleme zu lösen. Unternehmer bewegen sich in einer Welt, die sich schnell verändert und in der wir uns gleich verhalten müssen.

Unternehmer sind Menschen, die meist Unklarheiten gut tolerieren und in unstrukturierten Umgebungen entsprechende Entscheidungen treffen können.

Seine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit ist ein notwendiges Werkzeug, um der Welt, die sich so schnell verändert, gerecht zu werden und Entscheidungen auf die bestmögliche Weise zu treffen.

6. Sie sind kreativ und innovativ

Ein grundlegendes Merkmal von Unternehmern ist, dass sie kreativ und innovativ sind.

Von dem Moment an, in dem sie Unternehmer werden und sich dazu entschließen, ihr Unternehmen zu gründen, müssen sie auch ihre Innovation, ihre Vorstellungskraft und ihre Kreativität in Gang setzen, um eine Chance mit Anstrengung zu bekommen und sie zu einem Geschäft zu machen.

Sie sind kreative und flexible Menschen, die in der Lage sind, sich mit Erfahrung zu verändern, neue Erfahrungen zu suchen, Fehler zu nutzen und kreativ mit dem Druck der Umwelt umzugehen.

7. Sie sind Menschen, die auf die Zukunft ausgerichtet sind

Der Unternehmer leitet seine Idee in die Zukunft, weil er sich vorstellen kann, ob eine bestimmte Gelegenheit oder Idee zu einem erfolgreichen Geschäft werden kann.

Sie sind Menschen, die die Zukunft als ein neues zu erreichendes Ziel wahrnehmen und in dem sie sich entwickeln, die nach Mitteln und Mitteln suchen, um die vorgeschlagenen Ziele zu erreichen.

Sie neigen dazu, in die Zukunft zu schauen, um Chancen zu erkennen, Innovationen zu machen, Ressourcen zu beschaffen, Risiken einzugehen und mit ihrem Unternehmen voranzukommen.

8. Sie haben Initiative und sie sind Optimisten

Andere persönliche Eigenschaften der Unternehmer sind ihre Initiative oder ihr Optimismus.

Einige Autoren sind der Meinung, dass ihre optimistische Natur ihnen hilft, die Hindernisse zu lösen, mit denen sie sich auf dem Weg befinden.

Die Initiative ist notwendig, um die Idee zu entwickeln, nach dem besten Weg zu suchen, um Probleme zu lösen, für soziale Beziehungen offen zu sein, sich auf bestimmte Ziele zu orientieren ...

9. Sie sind Menschen mit einem größeren Ort der internen Kontrolle

Unternehmer haben in der Regel eine stärkere interne Kontrolle, die es ihnen erlaubt, das, was sie erreichen, Fähigkeiten zuzuordnen, die von ihnen abhängig sind, wie zum Beispiel ihr Einsatz.

Unternehmer sind Menschen, die fähig sind, mit den Dingen umzugehen, die ihnen zustoßen, die die Schwierigkeiten lösen können und die ihr Schicksal bestimmen, nicht Glück oder Zufall.

Dieser größere Ort der internen Kontrolle macht sie zu proaktiven Menschen, die Probleme lösen wollen, kreativer und innovativer sind, Risiken eingehen und keine Angst davor haben, Fehler zu machen.

10. Sie sind Menschen, die auf sich selbst vertrauen

Menschen mit größerem Selbstvertrauen sind eher Unternehmer, da sie bei der Durchführung des Projekts auf ihre eigenen Fähigkeiten vertrauen und in der Lage sind, die Schwierigkeiten zu lösen.

Daher argumentieren verschiedene Forscher, dass Menschen, die auf sich selbst und ihre Fähigkeiten vertrauen, tendenziell erfolgreicher im Geschäft sind.

11. Sie sind Menschen, die bereit sind, Risiken einzugehen und zu akzeptieren

Wie wir in den vorherigen Abschnitten gesagt haben, vertrauen die Unternehmer in sich selbst, in ihren Fähigkeiten und haben einen größeren Ort der internen Kontrolle, was sie auch dazu bringt, keine Angst davor zu haben, Fehler zu machen und daher Risiken einzugehen.

Unternehmer sind Menschen, die die Risiken, die sie bereit sind zu akzeptieren, kalibrieren und gut kalkulieren.

12. Sie sind Menschen, die Unabhängigkeit suchen

Unternehmer neigen dazu, sich als autonome und unabhängige Menschen zu bezeichnen. Sie neigen dazu, Führungskräfte zu sein, die gerne "ihr eigener Chef" sind.

Dieser Wunsch nach Unabhängigkeit und Freiheit treibt sie oft dazu, ihre eigenen Ideen und Geschäfte zu entwickeln und ist vielleicht einer der wichtigsten Faktoren, wenn es um Unternehmertum geht.

Autonomie und Unabhängigkeit bieten dem Unternehmer große Befriedigung, weil sie denken, dass sie für ihr Leben verantwortlich sein können.

Sie bauen eigene Werte, Verhaltensweisen und Ziele auf und haben als Parameter jene definiert, die sie sozial definieren, was dazu führt, dass sie vollständiger leben.

13. Sie sind Menschen, die Ungewissheit und Ambiguität tolerieren können

Um Unternehmer zu sein, muss man in der Lage sein, die Unsicherheit des Lebens und der Entscheidungen zu tolerieren und alles, was eine neue Herausforderung oder ein neues Abenteuer mit sich bringt.

Die meisten Entscheidungen, die ein Unternehmer trifft, werden von Teildaten oder sogar von Intuition geleitet oder was er für möglich hält. Aber du wirst nichts klar haben. Und dies wird ihn dazu bringen, Entscheidungen mit Zweifeln zu treffen und Risiken einzugehen.

Die Informationen sind oft zweideutig und unstrukturiert und die Situationen, mit denen der Unternehmer konfrontiert ist, sind oft neu.

Unternehmer tolerieren oft Ungewissheit, neigen dazu, Gelegenheiten in neuen Situationen wahrzunehmen und neue Beweggründe für die Durchführung des Projekts zu finden.

14. Sie sind Menschen, die sich dafür engagieren, was sie tun

Das Engagement ist wirklich eine Eigenschaft des Unternehmers. Ohne Verpflichtung gibt es keinen Unternehmer.

Wir haben schon am Anfang auf das Merkmal der Beharrlichkeit hingewiesen, das wir auch mit Engagement verbinden konnten.

Der Unternehmer ist hartnäckig und hartnäckig in der Idee, die verfolgt und die ihn dazu bringt, jedes Hindernis zu überwinden und trotz allem zu bestehen.

Da sie Menschen sind, die auch zur Selbstverwirklichung tendieren, sind sie verantwortungsbewusste Menschen, sie formulieren ihre Ziele gut und das Engagement führt dazu, dass sie sich kontinuierlich bemühen.

Unternehmer sind Menschen, die viel Mühe, Ressourcen und Zeit bei der Arbeit aufwenden und sogar andere Dinge in ihrem Leben opfern, die auch für sie wichtig sind, um ihr Geschäft voranzutreiben.

Viele von ihnen erzielen Erfolg, und der Schlüssel liegt möglicherweise in ihrer Hartnäckigkeit und ihrem Engagement für das Projekt.

15. Sie sind flexibel, stabil und in der Lage, Probleme zu lösen

Darüber hinaus sind Unternehmer emotional stabil und genießen die Selbstkontrolle. Wäre dies nicht der Fall, könnten sie kaum Erfolg haben.

Wir argumentieren, dass der Erfolg zum großen Teil nicht vom Glück abhängt, sondern von der Hartnäckigkeit und Ausdauer der Person.

Um Risiken einzugehen und unter zweifelhaften Bedingungen und Unsicherheiten zu handeln, muss die Person emotional stabil sein und Selbstbeherrschung haben, sonst könnte sie die Angst, die all dies mit sich bringt, nicht erfolgreich überwinden.

Darüber hinaus sind Unternehmer vielseitig und flexibel, suchen die Wahrheit und informieren sich immer selbst, was ihnen hilft, Entscheidungen zu treffen.

Sie sind sehr organisierte und geplante Menschen mit einer großen Fähigkeit zur Analyse und Synthese, die sie dazu bringt, Probleme bestmöglich zu lösen.

16. Sie sind gut in sozialen Beziehungen

Ein weiteres wichtiges Merkmal von Unternehmern ist ihr sozialer Aspekt. Wenn Sie ein Geschäft erstellen und es weiterleiten, müssen Sie es bekannt machen.

Das Marketing und die Werbung für die Idee oder das Geschäft ist etwas Grundlegendes für den Erfolg.Dies erfordert gute soziale Beziehungen, Kontakt mit Menschen und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Hier würden wir auch die Werte einbeziehen, die einen guten Unternehmer definieren: eine ehrliche, integrale und vertrauenswürdige Person, was nicht bedeutet, dass er kein Individualist sein kann, um seine Geschäfte zu machen.

Unterschiede zwischen Unternehmer und Unternehmer

Manchmal wird in der Unterscheidung zwischen Unternehmer und Unternehmer debattiert, da die Gründung eines Unternehmens darauf hindeuten kann, dass Unternehmer und Unternehmer gleich sind und daher als Synonyme angesehen werden können.

Der Unternehmer geht über die Gründung eines Unternehmens hinaus. Und das Wort Unternehmer ist in der Regel nur für einige Fälle reserviert.

Es wird verwendet, um jene Leute zu beschreiben, die ein Projekt starten und durchführen, um das verschiedene Ziele artikuliert werden (das heißt nicht nur ökonomisch, sondern auch persönlich).

Auch Symbole und Vorstellungen bezüglich ihrer eigenen Identität, Fähigkeiten und spezifischen psychologischen Eigenschaften (was "unternehmerische Mentalität" bilden würde) und all dies bewegt und projiziert mit einer kreativen und innovativen Absicht in die Zukunft.

Der Unternehmer ist derjenige, der ein Unternehmen leitet, aber obwohl er mit dem Unternehmer zusammenfällt, wenn er Geschäftsmöglichkeiten identifiziert, werden Innovation, Kreativität und Risiko in diesem Begriff nicht wahrgenommen.

Darüber hinaus sind die Ziele des Unternehmers grundsätzlich ökonomisch (Lebensunterhalt, geldwerte Vorteile), während bei Unternehmern auch persönliches Wachstum, altruistische, kreative, motivierende ...

Geschichte des Unternehmertums

Es wurde bereits im 16. Jahrhundert verwendet, um sich auf die Abenteurer zu beziehen, die in die Neue Welt reisten, um nach Möglichkeiten zu suchen, ohne zu wissen, was sie finden konnten und auch diejenigen, die mit militärischen Expeditionen in Verbindung standen.

Zwei Jahrhunderte später erstreckte sich diese Bezeichnung auch auf die Architekten und Bauherren von Brücken und Straßen.

Im siebzehnten Jahrhundert ändert sich das Konzept des Unternehmers radikal. Es kommt dann vor, dass es aus wirtschaftlicher Sicht genommen und gesehen wird. Wer dem Konzept eine Wendung gibt, ist Richard Cantillon, ein französischer Ökonom und Schriftsteller.

Er definiert den Unternehmer als "den Agenten, der zu bestimmten Preisen Produktionsmittel kauft, um sie zu einem neuen Produkt zu kombinieren".

Später vervollständigen andere Autoren, unter denen wir Ökonomen finden können, ihre Definition. Sie fügen hinzu, dass Unternehmer Führer sein müssen.

Andere Ökonomen wie Adam Smith oder John Stuart Mill theoretisierten auch die Figur des Unternehmers und erkannten, dass sie eine Aufgabe haben mussten, sie zu präzisieren und sie vor der Einreichung des englischen Begriffs "Business Management" zu bewahren (Business Management), zu breit und allgemein.

Er wies auf die Unterschätzung des Begriffs hin und unterstreicht die Bedeutung der Unternehmerfigur für das Wirtschaftswachstum.

Später verteidigt Marshall 1890, dass der unternehmerische Geist das treibende Element ist, das die Maschinerie in der Wirtschaftsproduktion bewegt.

Er glaubt, dass Unternehmer natürliche Führer sein sollten, zusätzlich zu der Fähigkeit, Veränderungen vorauszusehen und sich darauf einzustellen, kreativ zu handeln und Risiken einzugehen.

Dieser Autor begründet die Idee, dass jeder Unternehmer anders ist, obwohl einige Fähigkeiten in seiner Figur üblich sind und davon ausgehen, dass die Fähigkeiten, die Teil eines Unternehmers sind, schwer zu beobachten sind, aber gelernt werden können, Unternehmer zu werden.

Es ist anzumerken, dass derzeit noch über die Aspekte diskutiert wird, die das Konzept eines Unternehmers betreffen, ohne dass eine stillschweigende Übereinkunft zwischen den verschiedenen Theoretikern und Forschern aus verschiedenen Bereichen erzielt wird.

Viele finden immer noch keine akzeptable Lösung. Aber alle stimmen im Allgemeinen zu, dass jemand, der sich verpflichtet, fantasievoll sein und seine Kreativität und Vorstellungskraft beginnen muss.

Sie sollten sich alle Mühe geben, eine Chance zu schaffen und zu finden und sie in das gewünschte Geschäft zu verwandeln. Die facettenreiche Natur ist das Grundmerkmal des Unternehmers.

Und Sie, denken Sie, dass Unternehmer durch eine andere Eigenschaft definiert werden?

Referenzen

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