Keine Encuentro Trabajo 10 wichtige Tipps zum Erfolg

“Ich kann keine Arbeit finden", Ein Satz, der oft unter Arbeitslosen gehört wird. Derzeit ist es eine bemerkenswert komplexe Aufgabe, einen Job zu finden. Die hohe Wettbewerbsfähigkeit und das begrenzte Arbeitskräfteangebot haben dazu geführt, dass die Suche nach einer Arbeit eine Reihe von Aktivitäten erfordert, die es ihnen ermöglichen, ihren Wert und ihre beruflichen Qualitäten zu beweisen.

In der Tat sind die Vorbereitung eines guten Lehrplans, die Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und der Abschluss einer gründlichen Suche nach Angeboten wesentliche Elemente, um einen Arbeitsplatz zu finden.

Kurz gesagt, heute ist es wichtig, einen guten Job zu machen, bevor man einen Job bekommt. Diese Arbeit sollte darauf ausgerichtet sein, einen Mehrwert für persönliche und berufliche Qualitäten zu entwickeln.

In diesem Artikel diskutieren wir 10 Tipps, die sehr nützlich sein können, wenn es darum geht, Arbeit zu finden, und die dazu beitragen können, den Erfolg am Arbeitsplatz zu steigern.

Kann Arbeit nicht finden? Befolge diese 10 nützlichen Tipps

1- Führen Sie die Suche nach Arbeit durch

Der wichtigste Aspekt, der bei der Arbeitssuche berücksichtigt werden sollte, ist, dass diese Tätigkeit auf eine organisierte und rationelle Art und Weise durchgeführt werden muss.

Die Eingabe von Jobportalen und das Auffinden von Stellenangeboten ohne jeglichen Auftrag ist oft ein übermäßiger Zeit- und Energieaufwand.

Aus diesem Grund ist es wichtig, Selbstbeobachtungs- und Selbstbewertungsaufgaben durchzuführen, bevor Sie mit der Jobsuche beginnen.

Analysiere dich selbst und entdecke, was deine Schwächen sind und was deine Stärken sind. Wie kann es besser sein als andere? Welche Elemente können Sie hervorheben?

Überprüfen Sie alle diese Aspekte können Sie ein professionelles Bild von sich selbst zu zeichnen und erkennen, welche Art von Jobs an Ihre Qualitäten anpassen können. Sowie, vor welchen Angeboten können Sie mehr Möglichkeiten haben, den Job zu bekommen.

Einige Aspekte zu bewerten und zu bestimmen, ob sie eine Stärke oder eine Schwäche darstellen, wären: Organisationsfähigkeit, Fähigkeit zur Beteiligung, Teamfähigkeit, Lernfähigkeit, Fähigkeit, nach Lösungen zu suchen, Akzeptanz von Kritik, Einstellung zur Arbeit usw.

2- Pflegen Sie eine positive Einstellung

Keine Arbeit zu finden kann über eine ungewollte Arbeitssituation hinaus zu einer komplexen persönlichen Situation führen.

In der Tat ist der emotionale Faktor ein Schlüsselelement, wenn es darum geht, Arbeit zu finden, da die Abwesenheit von Beschäftigung zu Nervosität, Unzufriedenheit und Ungeduld führen kann.

Die Entwicklung solcher Einstellungen ist oft unvermeidlich. Ihre persönliche Situation kann Sie dazu bringen, etwas zu brauchen, das Sie nicht haben, daher ist die emotionale Reaktion schwer zu kontrollieren.

Wenn Sie sich jedoch von negativen Einstellungen und persönlichem Versagen leiten lassen, wird Ihre Fähigkeit, Arbeit zu finden, spürbar sinken. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie sich vor der Suche darauf vorbereiten, einen Job zu finden.

Diese Aktivität impliziert die ständige Neubewertung Ihrer Arbeitssituation und die Relativierung der negativen Konsequenzen, die bedeuten, dass Sie keine Arbeit haben.

Selbst wenn Sie keine Arbeit haben und Sie Schwierigkeiten haben, diese zu finden, sollten Sie immer eine gute Arbeitssituation erreichen, also sollten Sie sich bemühen, eine positive Einstellung zu diesem Ziel zu bewahren.

Vermeide es, deine Aufmerksamkeit auf Aspekte zu lenken, die du nicht kontrollieren kannst. Versuchen Sie, die ständige Kontrolle über den Status Ihrer Kandidaturen zu vermeiden und konzentrieren Sie sich auf diejenigen Elemente, die Sie kontrollieren können.

Wenn Sie nicht finden können, konzentrieren Sie sich auf die Verbesserung sowohl persönlich als auch beruflich und / oder akademisch. Seien Sie sich Ihrer Stärken bewusst und lassen Sie Ihre Schwächen nicht auf sich lenken.

3- Beharren

Wie gesagt, ist das Finden von Arbeit heute eine komplexe Aufgabe. Daher ist es üblich, dass dieses Ziel nicht einfach und schnell erreicht wird.

In diesem Sinne kann die Wartezeit ein Schlüsselelement bei der Arbeitssuche sein. Jeder Tag, der vergeht, ohne Arbeit zu finden, kann ein zusätzliches Bisschen an Aufregung und Negativismus werden.

Wir müssen jedoch bedenken, dass Beharrlichkeit der Schlüsselaspekt ist, um irgendeine Art von Ziel zu erreichen, einschließlich des Erreichens eines Arbeitsplatzes.

Dass du heute keine Arbeit hast, heißt nicht, dass du es morgen nicht haben kannst. Dass sie diese Woche nicht mitgenommen haben, bedeutet nicht, dass es nächste Woche nicht passieren kann. Dass du diesen Monat keinen guten Job gefunden hast, heißt nicht, dass es im nächsten Monat nicht passieren kann.

Diese Idee muss immer in Ihrem Kopf vorhanden sein und sollte Ihnen helfen, jederzeit ruhig und geduldig zu bleiben. Erfolg kommt zu demjenigen, der beharrt und nicht aufgibt. Wenn du zuerst Arbeit finden willst, musst du dich davon überzeugen, dass du nicht aufgeben wirst, bis du es bekommst.

4- Planen Sie die Suche gut

Einen Job zu finden kann eine komplizierte und mühsame Aufgabe sein, in die Sie viel Zeit und Mühe investieren können.

Dieser Faktor kann zusammen mit dem Mangel an Belohnung für die Arbeitssuche ein kritisches Element sein, das negative Emotionen und Empfindungen hervorruft.

Aus diesem Grund ist es wichtig, Zeit und Mühe in die Suche nach Arbeit zu investieren, aber es ist auch praktisch, die Hingabe nicht zu überschreiten.

Um dieses Ziel zu erreichen, ist es wichtig, die Jobsuche richtig zu planen. Wenn Sie ein Jobportal eingeben und ohne eine Bestellung suchen, müssen Sie bei dieser Aktivität viel mehr Zeit als nötig aufwenden.

Um die Suche richtig planen zu können, ist es zunächst wichtig zu erkennen, wo Sie es tun möchten. Machen Sie eine Liste aller Job-Portale, die Ihr berufliches Profil passen (Infojobs, Adecco, jobandatalent, Infoempleo, jobtoday, ersten Job, Ticjob, in der Tat, etc.) und schaffen sie ein Konto auf jedem.

Stellen Sie dann fest, welche Kriterien für Ihre Jobsuche gelten: Keyword, Standort, Art des Arbeitstages, Gehalt usw. Schließlich wird eine Reihenfolge festgelegt, um die Suche in jedem der Portale täglich zu verfolgen.

5- Gut ausgearbeiteter Lehrplan

Das Curriculum ist das Einführungsschreiben jeder Person, die Arbeit sucht. Wenn Sie sich für ein Stellenangebot bewerben, müssen Sie sich bewusst sein, dass das Unternehmen Sie nicht kennt. Daher sind alle Informationen, die Sie über Sie erhalten, in dem Lehrplan enthalten, den Sie senden.

Aus diesem Grund kann die Arbeitssuche völlig nutzlos sein, wenn Sie sich nicht angemessen vor den Angeboten präsentieren. Um diese Ziele zu erreichen, ist es wichtig, dass Sie einen qualitativ hochwertigen Lehrplan entwickeln.

Das Hauptziel, das Sie bei der Vorbereitung des Lehrplans verfolgen sollten, ist, dass dieses Dokument dazu dient, Sie auf die detaillierteste und professionellste Art und Weise zu präsentieren.

Es ist wichtig, dass Sie eine gute Schreibweise, eine gute Organisation und einen hoch professionellen Aspekt präsentieren. Genauso wichtig ist es, dass Sie alle Aspekte hinzufügen, die Ihnen professionellen und persönlichen Wert geben.

Schließlich ist es wichtig zu bedenken, dass der Lehrplan ein Synthesedokument sein sollte. Es beschränkt seine Ausdehnung (maximal zwei Seiten) und macht die Informationen klar und prägnant verfügbar.

6- Arbeiten Sie an Ihrer Präsentation

In Verbindung mit dem Lehrplan ist es wichtig, dass Sie sich darüber im Klaren sind, wie Sie sich in Vorstellungsgesprächen definieren.

Es ist üblich, dass Sie in dieser Art von Interviews gemeinsame Elemente fragen: Was sind Ihrer Meinung nach Ihre Stärken und Schwächen? Wie würdest du dich als Arbeiter definieren? Warum warst du so lange ohne Arbeit? Warum sollten wir dich wählen?

Es ist bequem, dass die Antwort auf diese Fragen während des Interviews nicht an sie denkt, da Sie wenig Zeit und Nerven haben werden, dies zu tun.

Aus diesem Grund ist es wichtig, sich vor einer Arbeitssuche detailliert zu definieren und über die Antworten auf all diese möglichen Fragen nachzudenken.

7- Bereiten Sie das Vorstellungsgespräch vor

Abgesehen davon, dass Sie sich persönlich und beruflich auf Interviews vorbereiten und gute Antworten für jede mögliche Frage vorbereiten, ist es wichtig, dass Sie jedes Bewerbungsgespräch speziell vorbereiten.

Finden Sie Informationen über das Unternehmen, überprüfen Sie die wichtigsten Aspekte des Angebots und analysieren Sie, was die wichtigsten Punkte für den Job sein können. Das Studium dieser Elemente ermöglicht es Ihnen, sich besser auf das Interview vorzubereiten.

8- Bereiten Sie sich auf das Interview vor

Sobald Sie alle theoretischen Aspekte des Interviews vorbereitet haben, ist es wichtig, dass Sie die persönlichen Elemente überprüfen.

Aussehen ist ein Schlüsselelement in Vorstellungsgesprächen, daher ist es wichtig, dass Sie sich um die Details Ihres Aussehens kümmern.

Bevor Sie zu Vorstellungsgesprächen gehen, ist es wichtig, dass Sie sich die nötige Zeit nehmen, um Ihre Nerven zu beruhigen und zu kontrollieren und positive Gedanken auf einer konstanten Basis zu wiederholen.

9 - Lerne von ihnen

Der Jobsuche-Job endet nicht nach dem Interview, sondern muss fortgesetzt werden, bis Sie einen Job gefunden haben.

Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie, wenn Sie von einem Interview zurückkehren, bewerten, wie es gegangen ist. Finden Sie heraus, was Sie verbessern könnten und welche Art von Antworten hätten besser sein können.

10- Gesunder Lebensstil

Um schließlich Arbeit zu finden, ist es wichtig, dass Sie über die Jobsuche hinaus einen gesunden und befriedigenden Lebensstil führen.

Fokussieren Sie Ihren Tag nicht ausschließlich auf die Jobsuche und führen Sie Aktivitäten durch, mit denen Sie Spaß haben, beschäftigt sein und sich produktiv fühlen können.

Referenzen

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