Soziale Konflikttypen, Elemente und am häufigsten

Die sozialer Konflikt es ist ein Problem von großer Komplexität, in das soziale Gruppen, Institutionen oder die Regierung eingreifen, die unterschiedliche Sichtweisen haben, die eine Streitsituation entstehen lassen, die zu Gewalttaten führen kann.

Einige Kämpfe sind für Überzeugungen, Werte, knappe Ressourcen, Bedürfnisse, bessere Lebensqualität, unter vielen anderen. Eine Partei möchte die andere ausmerzen, um ihre eigenen Interessen zu erreichen und die Struktur der Gesellschaft zu beeinflussen.

Ein sozialer Konflikt wird entsprechend seiner Natur gebildet. Die Probleme können in Wirtschaft, Kultur, Familie, Politik und bewaffneten Körpern liegen.

Das Handeln vieler Unternehmen kann zu sozialen Konflikten führen. Mit Zielen und konkreten Aktionen gibt es Gruppen, die nicht übereinstimmen.

Die von Unternehmen verursachten Konflikte sind in der Regel mit Umweltschäden, schlechtem Management des öffentlichen Sektors, Gehältern und Arbeitsrechten verbunden.

Korruption ist das zweitgrößte Problem innerhalb des sozialen Konflikts. Unsicherheit, Armut, Arbeitslosigkeit, Drogenabhängigkeit, Prostitution, Mangel an Bildung und frühe Schwangerschaft werden der Liste hinzugefügt.

Jede Situation des sozialen Konflikts muss mit Vorsicht geführt werden, um Gewalt zu vermeiden.

Index

• 1 Häufigste soziale Konflikte
  • 1.1 Hunger
  • 1.2 Mangel an produktivem Potenzial
  • 1.3 Kriege
  • 1.4 Armut
  • 1.5 Korruption
  • 1.6 Soziale Unterschiede zwischen Männern und Frauen
• 2 Elemente des sozialen Konflikts
  • 2.1 Akteure des Konflikts
  • 2.2 Dialog
  • 2.3 Vermittler
• 3 Arten
  • 3.1 Funktional
  • 3.2 Dysfunktional
• 4 Perspektive des Autors
  • 4.1 Thomas Hobbes
  • 4.2 Ralf Dahrendorf
  • 4.3 Lewis Cosser
• 5 Unterschiede zu sozialer Gewalt
• 6 Referenzen

Häufigste soziale Konflikte

Hunger

Hunger ist einer der wichtigsten sozialen Konflikte in der Welt. Die Mehrheit der unterernährten Menschen kommt aus Afrika, Frauen und Kindern.

6923 Millionen Menschen leiden unter Nahrungsmangel, obwohl die Europäische Union und die Vereinigten Staaten Nahrungsmittel regelmäßig in Länder schicken.

Viele Länder erzeugen große Mengen an Geld und Wohlstand. Viele Menschen leben jedoch in extremer Armut.

Mangel an produktivem Potential

Die Hauptursachen sind das mangelnde Produktionspotential, da man nicht nur von natürlichen Ressourcen leben kann. Dies betrifft hauptsächlich große Populationen.

Diese gegenwärtigen Probleme der Dürre, Überschwemmungen, ineffiziente Ausbeutung von Ressourcen, Probleme der technologischen Rückständigkeit und andere.

Kriege

Kriege sind Teil sozialer Konflikte. Entwicklungsländer leiden unter schwerwiegenden Korruptionsproblemen. Dies führt unter anderem zu Bürgerkriegen, Religionskriegen.

Einige Weltmächte greifen ein, um Kriege zu verhindern. Gleichzeitig tragen sie mit Medikamenten und Nahrungsmitteln bei, um den betroffenen Völkern zu helfen.

Gegenwärtig gibt es immer noch Kriege, die von den Vereinigten Staaten, China, Russland und anderen Ländern unterstützt werden.

Armut

Armut ist eines der komplexesten Probleme in vielen Ländern der Dritten Welt.

Diese Regionen zeichnen sich durch ein rasches Bevölkerungswachstum, einen hohen Analphabetismus, mangelnde Bildungsinfrastruktur, geringe Arbeitsproduktivität und geringe Ressourcen aus.

Darüber hinaus stellen sie eine spärliche industrielle Entwicklung dar. Dies führt zu niedrigen Exporten und Auslandsschulden.

Korruption

Korruption ist ein politisches Phänomen, das vor allem in Krisenzeiten zu Unruhen in der Bevölkerung führt. Der Zugang zu politischer Macht erzeugt Freiheit, die ohne Verantwortlichkeit zu einer Entscheidung führen kann, die zu ihrem eigenen Nutzen und nicht zum Gemeinwohl führt.

Soziale Unterschiede zwischen Männern und Frauen

Einer der sozialen Konflikte, der in den letzten zehn Jahren am häufigsten aufgetreten ist, ist auf die sozialen Unterschiede zwischen Männern und Frauen zurückzuführen; Gehalt, Arbeit zu Hause, Arbeitsmöglichkeiten, Sicherheit, Machismo, Gewalt gegen Frauen ...

Elemente des sozialen Konflikts

Akteure des Konflikts

Einige der Hauptelemente sind die Akteure, die direkt in Konflikt mit ihren Idealen stehen. Aus einem Problem, das durch Unterschiede entsteht, agiert jede Partei unabhängig von den Konsequenzen aufgrund ihrer Interessen oder Überzeugungen.

Dialog

Lösungen können durch den Dialog zwischen den Parteien gefunden werden, aber beide Gruppen müssen zustimmen, teilzunehmen, um ihre Unterschiede zu lösen.

Vermittler

Unter einem Vermittler oder Vermittler, der derselbe Staat sein kann, kann direkte Verhandlung erreicht werden.

Die Prozesse, die am ehesten erfolgreich sind, sind diejenigen, die Legitimität haben, kollaborativ und effektiv sind.

Typen

Funktional

Innerhalb der Arten von sozialen Konflikten gibt es funktionale Konflikte.

Dies sind diejenigen, die mit größerer Intensität erscheinen. Es bewahrt und verbessert jedoch die Situation des Problems zwischen beiden Parteien. Das heißt, es ist ein Konflikt, der letztendlich von Vorteil ist.

Funktionale Konflikte gehören zu der Gruppe von Konflikten, die die Lösung anderer Probleme begünstigen.

Darüber hinaus helfen sie, Spannungen abzubauen, Analysen zu fördern, die zu Veränderungen führen, und mögliche Lösungen, sind anpassungsfähig, helfen bei der Entscheidungsfindung und fördern wiederum die Teamarbeit.

Dysfunktional

Auf der anderen Seite sind dysfunktionale Konflikte diejenigen, die eine Harmonie in der Entwicklung eines Unternehmens, einer Gruppe oder eines Sektors des Staates begrenzen und behindern.

Diese Art von Konflikt erzeugt Gewalt und beeinflusst das emotionale und körperliche Gleichgewicht der Beteiligten. Kreativität, Produktivität und persönliche Aktivitäten nehmen ebenfalls ab.

Perspektive der Autoren

Thomas Hobbes

Die Hauptvisionen des sozialen Konflikts liegen in den Studien des Soziologen Thomas Hobbes.

Hobbes betont, dass sich die Gesellschaft ständig verändert und aus widersprüchlichen Elementen besteht, die Bedürfnisse, Instabilität, Gewalt und Machtmissbrauch erzeugen.

Ralf Dahrendorf

Auf der anderen Seite hat der Soziologe und Philosoph Ralf Dahrendorf zur Soziologie von Konflikten beigetragen, indem er ein theoretisches Modell entworfen hat, in dem er den Ursprung sozialer Konflikte und Ursachen erklärt. Seine Vision verdeutlicht die Existenz des in den Konflikt integrierten Sozialsystems.

Lewis Cosser

Im Gegenzug argumentiert der Soziologe Lewis Cosser, dass soziale Konflikte als funktionales Modell betrachtet werden und dass das System erhalten bleibt. So ist die Gesellschaft ein Ganzes, in dem sich jeder Teil entsprechend seinen Aktivitäten entwickelt.

Unterschiede zu sozialer Gewalt

Konflikt und Gewalt sind nicht dasselbe. Die erste ist die Achse, die das Problem verursacht, und die zweite ist eine Folge der bestimmten Aktionen oder Maßnahmen, die bestimmte Ereignisse und Aggressionen auslösen.

Hinzu kommen latente Konflikte, die sich durch ihre Anonymität auszeichnen. Das heißt, sie werden nicht offen zitiert, aber sie bleiben verborgen und verursachen einen Kollisionskurs.

Schließlich gibt es aufgelöste Konflikte, die aus von beiden Parteien genehmigten Fällen bestehen und unter anderem durch Verpflichtungen, gerichtliche oder administrative Resolutionen zu einer Einigung führen.

Die gegenseitige Anerkennung stellt die Verbindungen zwischen den Konfliktparteien wieder her.

Referenzen

1. Mason, W. A. ​​Primas sozialer Konflikt. Genommen von books.google.com.
2. Marks, Z. Armut und Konflikt. Genommen von gsdrc.org.
3. Was ist die funktionalistische Perspektive in der Soziologie? Genommen von cliffsnotes.com.
4. Messer, M. Konflikt als Ursache des Hungers. Genommen von archive.unu.edu.
5. Stewart, F. Ursachen von gewalttätigen Konflikten in Entwicklungsländern. Genommen von ncbi.nlm.nih.gov.