Was sind die kulturellen Varianten?

Die kulturelle Varianten sind all diese Möglichkeiten, die Unterschiede zwischen kulturellen Gruppen und ihren spezifischen Konfigurationen zu verstehen.

Durch kulturelle Varianten identifizieren wir zuerst die Elemente jeder kulturellen Konfiguration, die in einer bestimmten sozialen Gruppe etabliert wurde. Dies ist der erste Schritt, wichtig und unverzichtbar, um ihn mit anderen vergleichen zu können.

Neben der Identifizierung der kulturellen Konfigurationen von sozialen Gruppen muss man die Gründe verstehen, warum sie erworben wurden. Dies beinhaltet wiederum das Verständnis seiner historischen Entwicklung und seiner sozialen Zusammensetzung.

Die Kultur, nach Kroeber und Kluckhohn, hat mehr als 164 Bedeutungen, nach der Zusammenstellung, die sie 1952 gemacht haben. Unter den vielen Auffassungen über die Bedeutung von Kultur, hob der Argentinier Alejandro Grimson in seiner Theorie hervor Die Grenzen der Kultur: Kritik der Identitätstheorien.

Grimson schlägt das Konzept von kulturelle Einstellungen, die in einem Prozess artikuliert, mit bestimmten Anforderungen zu erfüllen, das Verständnis von Kultur.

Darüber hinaus hat der französisch-niederländische Theoretiker Fons Trompenaars seine Theorie eines siebendimensionalen Kulturmodells vorgeschlagen, in dem alle kulturellen Varianten, die zwischen verschiedenen kulturellen Konfigurationen existieren, identifiziert werden können.

Kulturelle Varianten nach Trompenaars

Fons Trompenaars, geboren 1953 in Amsterdam, der Hauptstadt der Niederlande, ist Kulturtheoretiker und hat Arbeiten wie Die sieben Kulturen des Kapitalismus o Auf den Wellen der Kultur reiten.

Sein Hauptarbeitsgebiet ist die interkulturelle Kommunikation, die für die Analyse der Kommunikationsprozesse verantwortlich ist, die zwischen verschiedenen Kulturen in Kulturen aufgebaut werden.

Aufgrund seiner Studien zu diesem Thema schrieb Trompeenars zusammen mit seinem Partner, dem Briten Charles Hampden-Turner, die Trompeenar Modell für die Unterschiede der nationalen Kulturen.

Diese Theorie war sehr erfolgreich in der Welt des Marketings, wo sie eine größere Verbreitung erfahren hat, weil sie erklärt, wie kulturelle Beziehungen Unternehmen beeinflussen oder davon profitieren können. Zu diesem Zweck haben die Autoren fast neuntausend Mitarbeiter aus 43 Ländern einbezogen.

Die Theorie der Trompeenars

Die Theorie der Trompeenar ist in sieben Dimensionen konstituiert. Die ersten fünf befassen sich mit Beziehungen zwischen Menschen, während die letzten beiden die Beziehung des Menschen mit der Umgebung, in der er oder sie arbeitet, theoretisieren.

Universalismus - Partikularismus

Beantworte die Frage von Sind zwischenmenschliche Beziehungen oder soziale Regeln wichtiger? Aus dieser Frage wird eine Abzweigung eines großen Teils der Kulturen der Welt erreicht.

Während einige Gesellschaften die Einhaltung der gesetzlichen und moralischen Regeln, die durch die dominierenden Faktoren derselben festgelegt sind, für wesentlich halten, setzen andere Gesellschaften die persönliche und direkte Behandlung zwischen Menschen durch.

Dies geschieht automatisch in den Ausnahmen zu den Regeln, also kommt die andere Frage: Wie viele Ausnahmen von den Regeln sind Sie bereit zu machen?

Diese Art von kultureller Variable wird von Experten in Marketing und Betriebswirtschaft umfassend untersucht und hilft beim Verständnis von intrakulturellen Geschäftsbeziehungen.

Individualismus - Kollektivismus / Kommunitarismus

Auch dies wirft ein Dilemma zwischen Kulturen auf, die sich als Individualisten und Kollektivisten identifizieren.

Die Frage, die dafür gestellt werden muss, ist Hat das Engagement der Person für ein Unternehmen, eine Gemeinschaft oder eine Gemeinschaft mehr Wert oder ist es bevorzugt, dass das Individuum sich als Repräsentant seiner kulturellen Konfiguration manifestiert?

Hier wird der Unterschied zwischen privaten und kollektiven Interessen festgehalten, und man kommt zu dem Schluss, dass es Gesellschaften gibt, in denen die Menschen kollektiver denken und andere mehr persönlich.

Normalerweise sind beide Elemente vorhanden, daher sollte der Anteil untersucht werden.

Spezifisch - diffus

Diesmal liegen die Unterschiede in den präzisen, spezifischen, bestimmten und diffusen Überzeugungen und oft ohne Fundament.

Daher lohnt es sich zu fragen, Konzentrierst du dich mehr auf die spezifischen Daten zu einer bestimmten Frage oder lässt du dich von diffusen Erfahrungen und Überzeugungen leiten?

Die beste Form der Anwendung dieser Variante ist durch konkrete und präzise Fakten. Die Mitglieder der präzisen Kulturen analysieren alle Fakten getrennt und später vereinheitlichen sie sie, um das Phänomen als Ganzes zu verstehen, während in den diffusen Kulturen das ganze Panorama analysiert wird, bevor man sich in spezifische Details vertieft.

Dies spiegelt sich auch im Arbeitsleben wider, weil es in den spezifischen nicht mit dem privaten vermischt ist und in den diffusen es keine klare Unterscheidung gibt.

Neutral - emotional

Dies ist eine der am meisten sichtbaren kulturellen Varianten, weil sie für das Studium von körperlichen und körperlichen Ausdrucksformen vor den Emotionen verantwortlich ist, die in Momenten des Lebens erzeugt werden.

Die Frage könnte gestellt werden Zeigen Emotionen sich vor Tatsachen, die sie hervorbringen, oder wählen sie unter diesen Umständen eine Neutralität?

Hier werden die kulturellen Konfigurationen prägnanter festgelegt, weil die Kulturen, die ihre Gefühle ausdrücken, wenn sie sich unterhalten, ihren Körper als Gefäße für Emotionen gestikulieren und benutzen, deutlicher hervortreten.

Inzwischen sind andere Kulturen eher dazu geneigt, mit ähnlichen Ereignissen unbeweglich und ausdruckslos zu bleiben.

Erfolge - soziale Zuschreibung

Analysieren Sie die Faktoren, die dem Individuum innewohnen, die es begünstigen oder hemmen, um Erfolg zu erzielen. Die Frage, die gestellt werden sollte, wäre Inwieweit beeinflussen wirtschaftliche und soziale Faktoren das Erreichen einer bestimmten Leistung?

In einigen Kulturen werden Errungenschaften durch Anstrengung erreicht, in einer Gesellschaft, die diese Situation fördert, und ist keine Ausnahme.

Auf der anderen Seite gibt es andere Kulturen, in denen soziale Zuschreibung entscheidend ist, um Errungenschaften zu erreichen. In vielen Breiten kann man nicht erfolgreich sein, wenn man kein Mann ist, von der dominanten ethnischen Gruppe der Region, Heterosexuelle und Oberschicht. Auf diese Weise würde die soziale Zuschreibung erfüllt und daraus die Errungenschaften geerntet werden.

Sequenziell - synchron

Es ist die erste kulturelle Variante, die sich auf das Verhalten des Individuums in Bezug auf seine Umwelt bezieht. Es handelt sich hauptsächlich um die Konzeption der Gegenwart, die eine bestimmte Gesellschaft hat, und ihre Beziehung zur Vergangenheit und Zukunft. Eine Frage könnte gestellt werden Machst du eins oder mehrere gleichzeitig?

Einige Kulturen verstehen die Gegenwart als eine Folge der Vergangenheit, gleichzeitig als die Zukunft. Daher visualisieren sie die Welt sequenziell.

Dies erlaubt uns, die Handlungen der Gegenwart zu messen. Auf der anderen Seite gibt es synchrone Kulturen, die die Gegenwart in der Zukunft vorhersehen lassen.

Interne Kontrolle - externe Kontrolle

Durch diese Variante wird das Verständnis von Kulturen über die Rolle des Menschen und seine Position in der Umwelt erklärt.

Steuern wir die Umwelt oder lassen uns die Umwelt kontrollieren? Wie bei anderen Varianten, weisen viele Kulturen Elemente beider Extreme auf.

Diejenigen, die die interne Kontrolle bevorzugen, glauben, dass der Mensch in der Lage ist, die Umwelt zu kontrollieren, während diejenigen der externen Kontrolle Teil davon sind und sich daher an seine Elemente anpassen.

Referenzen

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