Maslows Pyramide menschliche Bedürfnisse (mit Bildern)

Die Maslows Pyramide Die Hierarchie der menschlichen Bedürfnisse ist eine grafische Darstellung, die darauf hinweist, dass die Handlungen der Menschen durch eine Reihe von Bedürfnissen motiviert sind, von den grundlegendsten bis zu den fortgeschrittensten.

Es ist eine Theorie des Psychologen Abraham Maslow über die menschliche Motivation. Laut Maslow haben die menschlichen Bedürfnisse die Form einer Pyramide oder Skala, so dass die Menschen zuerst die grundlegendsten oder primären Bedürfnisse (diejenigen an der Basis der Pyramide) decken wollen.

Wenn Menschen jede Art von Bedürfnissen erreichen, werden die Motivationen durch die unmittelbar höheren ersetzt, bis sie das ultimative Bedürfnis, das der Spitze der Pyramide, erreichen.

Zum Beispiel hätte eine verheiratete Frau mit einem guten Job, die in ihren Ehemann verliebt und in ihrer Arbeit respektiert wurde, die physiologischen Bedürfnisse, die Sicherheit, die Zugehörigkeit und die Anerkennung erreicht. Sie fühlt sich vielleicht wie ein Schriftsteller und fühlt sich selbst erfüllt, wenn sie ein Buch schreibt, obwohl sie dieses letzte Bedürfnis noch nicht erreicht hat.

Index

• 1 Wer war Abraham Maslow?
• 2 Hintergrund von Maslows Pyramide
• 3 Theorie der Maslowschen Pyramide
• 4 Wozu dient diese Theorie?
• 5 Arten von Bedürfnissen
  • 5.1 Physiologische Bedürfnisse
  • 5.2 Sicherheitsbedürfnisse
  • 5.3 Bedürfnisse der Liebe, Zugehörigkeit oder sozialen
  • 5.4 Notwendigkeit der Anerkennung oder Wertschätzung
  • 5.5 Selbstverwirklichung braucht
• 6 Beispiele für jedes Level
• 7 Merkmale von Maslows Hierarchie der Bedürfnisse
• 8 Kritik an Maslows Theorie
• 9 Merkmale von selbstverwirklichten Menschen
• 10 Referenzen

Wer war Abraham Maslow?

Abraham Maslow war einer der einflussreichsten amerikanischen Psychologen in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts.

Er ist dafür bekannt, einer der Hauptvertreter der Bewegung der humanistischen Psychologie zu sein. In der Tat wird es von vielen als der Gründer dieser Strömung angesehen.

Maslow formulierte eine Motivationstheorie, in der er sich für das psychologische Funktionieren des Individuums und für die Kräfte interessierte, die den Menschen zu bestimmten Handlungen bewegen.

Maslow war ein Autor, der sich mit der Entdeckung der persönlichen Entwicklung und Selbstverwirklichung des Menschen befasste. Für ihn war es wichtig herauszufinden, was den Menschen wachsen ließ.

Dieser Autor dachte, dass alle Menschen einen angeborenen Wunsch haben, sich selbst zu erfüllen. Die RAE definiert Selbstverwirklichung als die "befriedigende Erfüllung von persönlichen Bestrebungen mit ihren eigenen Mitteln".

Maslow dachte, dass der Mensch sich bewegt, um diese Selbstverwirklichung zu erreichen, um zu werden, wer er sein will.

Er argumentierte jedoch, dass das Individuum, um diese für den Menschen letzte Motivation zu erreichen, andere Bedürfnisse erfüllen muss, die vor ihm liegen, wie Nahrung, Sicherheit oder die Zugehörigkeit zu einer Gruppe.

Wenn eine Person hungrig ist, kein Dach zum Schlafen hat oder keine Arbeit, die ein Gehalt sichert, glaubt Maslow, dass er sich zuerst darum kümmern wird, bevor sie persönliche Erfüllung erreicht.

Hintergrund von Maslows Pyramide

Ende der 50er und Anfang der 60er Jahre fanden wir auf der einen Seite Verhaltenspsychologie.

Dies betrachtete den Menschen als ein passives Subjekt, dh das Individuum war wie eine Maschine, die auf einen Reiz reagiert.

Auf der anderen Seite fanden wir die Psychoanalyse, die den Menschen als ein hilfloses Wesen sah, bestimmt durch ihre unbewussten Konflikte.

Im Kontext dieser beiden vorherrschenden Paradigmen entsteht dann das, was wir "die dritte Kraft" oder die Strömung der humanistischen Psychologie nennen.

Humanistische Psychologie zielt darauf ab, die vorherrschenden Paradigmen des Augenblicks, Psychoanalyse und Behaviorismus zu integrieren und somit eine systematische Psychologie mit empirischer Grundlage zu entwickeln.

Maslow wird von vielen als der Begründer dieser Strömung angesehen. Es waren gerade die positiven Aspekte der Menschheit, die sein Interesse weckten.

Die humanistische Psychologie nimmt den Menschen als ein umweltempfindliches Individuum wahr, und obwohl er gewissen Konditionierungsfaktoren unterliegt, ist er ein aktives Subjekt in der Konstruktion seines Wissens und seiner Erfahrung.

Maslow betrachtet die Person als ein aktives Wesen und vermutet eine Revolution in der Psychologie nicht nur wegen der Ankunft der dritten Kraft, sondern auch, weil er sich nicht auf das psychopathologische Verhalten der Person konzentriert, wie es die Psychologie bisher getan hat.

Die wichtigsten Einflüsse in Maslows Denken sind Psychoanalyse, Sozialanthropologie, Gestalt und Goldsteins Arbeit.

Er war besorgt über die Tatsache, dass das Wissen, das wir über menschliches Verhalten und Motivation hatten, von der Psychopathologie kam. Für Maslow spiegelten diese Patienten jedoch nicht die Motivationen der Allgemeinbevölkerung wider.

Auf diese Weise gelang es ihm in seiner Theorie, Psychoanalyse, Behaviorismus und humanistische Psychologie zu kombinieren. Für ihn gibt es keinen besseren Zugang zum Rest, alle sind relevant und notwendig.

Theorie der Maslow-Pyramide

In seiner Motivationstheorie schlug Maslow 1943 die bekannte "Hierarchie von Maslows Bedürfnissen" vor, die in dem Artikel mit dem Titel "Eine Theorie der menschlichen Motivation" veröffentlicht wurde.

Maslow postuliert, dass menschliche Bedürfnisse hierarchisch oder pyramidal organisiert sind. So werden die Bedürfnisse schrittweise erfüllt.

Dies bedeutet, dass die Bedürfnisse, die sich an der Basis der Pyramide befinden, Priorität gegenüber den darüber liegenden haben.

Wenn die Bedürfnisse der Basis abgedeckt sind, würde der Mensch weiter nach der Befriedigung der nächsten Stufe der Pyramide suchen.

Das heißt, die Befriedigung der untergeordneten Bedürfnisse erzeugt andere höhere Bedürfnisse im menschlichen Wesen, die nicht befriedigt werden müssen, während die vorhergehenden nicht abgedeckt sind.

Die Maslow-Pyramide ist in fünf Ebenen oder Schichten unterteilt. Diese Schichten sind hierarchisch angeordnet, entsprechend der Wichtigkeit der zu überdeckenden Bedürfnisse.

Dies bedeutet, dass die höheren Bedürfnisse den niedrigeren untergeordnet sind.

Die verschiedenen Bedürfnisse, die Maslow vorschlägt, sind also: die physiologischen Bedürfnisse, Sicherheit, Liebe, Anerkennung und Selbstverwirklichung.

Verschiedene Studien wurden ausgehend von der Maslow-Pyramide durchgeführt. Es wurde zum Beispiel auf die Welt der Organisationen angewendet.

Eine andere Studie versuchte, die unterschiedlichen Bedürfnisse von Maslow mit der Zufriedenheit der Menschen in Beziehung zu setzen, und kam zu dem Schluss, dass es eine Korrelation zwischen der Pyramide und dem Glück gab.

Wozu dient diese Theorie?

Diese Theorie dient dazu, die Motivation zu kennen, die eine Person in ihrem Leben haben kann.

Ein junger Mensch, der ledig ist und immer noch bei seinen Eltern lebt, hätte nicht die gleichen Motive wie jemand mit einer langen Karriere, einer erfolgreichen Beziehung und mit Kindern.

Die erste Person könnte zuerst nach einem Job, Liebe und einem Zuhause suchen. Die zweite würde dazu tendieren, mehr Selbstverwirklichung zu erreichen, persönliche Ziele wie das Schreiben eines Buches zu erreichen, ein besserer Mensch zu sein oder "Träume" zu haben, bevor es nicht möglich war, die niedrigeren Bedürfnisse zu erreichen.

Arten von Bedürfnissen

Physiologische Bedürfnisse

Diejenigen, die an der Basis der Pyramide sind. Sie sind diejenigen, die sich auf Mindestbedingungen beziehen, die es dem Menschen ermöglichen, zu funktionieren.

Es ist alles, was Nahrung, Durst, Atmung, Ruhe, Sex, Obdach und Homöostase betrifft (Gleichgewicht des Körpers, die Anstrengung, die der Körper automatisch unternimmt, um eine Konstanz und einen normalen Zustand aufrechtzuerhalten).

Wenn eine Person nicht erkennt, dass diese Bedürfnisse erfüllt werden, würde sie oder er keinen Impuls fühlen, die unmittelbar höheren Bedürfnisse zu erreichen, da ihre Motivation darauf gerichtet wäre, die physiologischen Bedürfnisse zu decken.

Sie sind Bedürfnisse, die mit der Person geboren werden, während alle folgenden im Laufe des Lebens entstehen.

Wir können sie an bestimmten Stellen des menschlichen Körpers lokalisieren und drängen, weil sie einen Charakter der Wiederholung haben. Die meisten von ihnen können mit Geld zufrieden sein.

Diese Bedürfnisse sind die grundlegendsten, die mächtigsten und die am wenigsten signifikanten für die Person auf der Suche nach Selbstverwirklichung.

Sicherheitsbedürfnisse

Sind es die Bedürfnisse, die auf die Tendenz hindeuten, dass wir uns sicher fühlen, dass wir uns in einer stabilen Umgebung bewegen, dass wir unsere Umwelt organisieren und strukturieren können? Der Mensch lebt nicht gerne in einer unsicheren Umgebung.

Sie verweisen auf die Notwendigkeiten, die eine Ordnung und eine lebenswichtige Sicherheit ermöglichen. Hier wird Sicherheit zur dominierenden Kraft der Persönlichkeit.

Der Mensch braucht Sicherheit, aber nur, wenn er zuvor die physiologischen Bedürfnisse befriedigt hat. Wir finden das Bedürfnis nach Stabilität, Ordnung, Schutz und Abhängigkeit.

Viele Male zeigt der Mensch das Bedürfnis nach Sicherheit durch die Angst vor verschiedenen Dingen. Der Mensch hat Angst vor Unsicherheit, vor Verwirrung, vor dem, was er nicht weiß. Und all dies spiegelt die Angst vor mangelnder Sicherheit wider.

Innerhalb dieser Bedürfnisse könnten wir die Sorge finden, zu sparen, Waren zu kaufen, eine vorhersehbare Zukunft zu haben, dass es kein Risiko für die Integrität von Personen oder der Familie gibt.

Viele Menschen kommen nur bis zu dieser Ebene an.

Bedürfnisse der Liebe, Zugehörigkeit oder sozialen

Der Mensch ist ein soziales Tier. Sobald die oben genannten Bedürfnisse erfüllt sind, wird daher die Notwendigkeit, zu einer Gruppe zu gehören, entstehen.

Der Mensch muss fühlen, dass er Teil einer bestimmten Organisation ist, aber diese Bedürfnisse sind "weniger grundlegend" oder "komplexer" als die zuvor erwähnten.

Dieses Bedürfnis ist vorrangig darauf ausgerichtet, physiologische und Sicherheitsbedürfnisse zu erfüllen.

Im Bedürfnis nach Zugehörigkeit finden wir die Zuneigung, die Liebe, die Tatsache, zu einer Gruppe zu gehören, in einem Land verwurzelt zu sein und auf diese Weise aufzuhören, sich alleine zu fühlen.

Wir könnten Beispiele dafür finden, eine Familie zu gründen, eine Gruppe von Freunden zu haben, Teil von sozialen Gruppen zu sein, eine Gruppe von Nachbarn zu haben, Kinder zu haben und so weiter.

Es sollte auch darauf hingewiesen werden, dass der Individualismus dieser Gesellschaft und die Wettbewerbsfähigkeit, die sie charakterisiert, dieser Notwendigkeit entgegenstehen würde.

Bedürfnis nach Anerkennung oder Wertschätzung

Jeder Mensch braucht eine Einschätzung seiner selbst, ein Bedürfnis nach Selbstachtung oder Anerkennung.

Diese Bedürfnisse sind mit der psychologischen Verfassung des Menschen verbunden.

Dieses Selbstwertgefühl ist teilweise aus der Wertschätzung anderer entstanden. Der Mensch muss erkannt werden, Selbstwertgefühl haben, sich in der Gesellschaft sicher und gültig fühlen.

Wenn die Person dieses Bedürfnis nicht befriedigt, entstehen oft Gefühle des Unglücksgefühls, geringe Selbstachtung, Menschen betrachten sich als minderwertig gegenüber anderen.

Im Bedürfnis nach Wertschätzung unterscheidet Maslow zwischen:

a) Weniger Wertschätzung: Es ist ein niedrigeres Bedürfnis, das den Respekt für sich selbst, die Würde, die Aufmerksamkeit anderer, den Ruf, Ruhm und Status beinhaltet.

b) Höheres Bedürfnis nach Wertschätzung: beinhaltet Selbstachtung gegenüber sich selbst, einschließlich der eigenen Kompetenz, Leistung, Unabhängigkeit, Selbstvertrauen in sich selbst und Freiheit.

Selbstverwirklichung braucht

Das Bedürfnis nach Selbstverwirklichung steht an der Spitze der von Maslow vorgeschlagenen Pyramide. Sie sind die Metanöflichkeiten, die höheren oder subjektiveren Bedürfnisse.

Im Prozess der menschlichen Entwicklung gibt es eine Tendenz, den Wunsch zu erfüllen, mehr und mehr menschlich zu sein.

Sie sind schwer zu beschreiben, beinhalten aber die Befriedigung der eigenen Individualität in allen Aspekten.

Es bedeutet, eigene, interne und einzigartige Bedürfnisse zu entwickeln. Dies bedeutet, sich auf spirituelle Weise zu entwickeln, eine moralische Entwicklung zu erreichen, den Sinn des eigenen Lebens zu finden, altruistisch zu sein.

Menschen, die nach Selbstverwirklichung streben, müssen frei sein, sie selbst zu sein. Es beinhaltet die Notwendigkeit, unsere persönlichen Fähigkeiten zu befriedigen, unser Potential zu entwickeln, das zu tun, wofür wir eine größere Begabung zeigen, die Metamorphosen zu erweitern (Gerechtigkeit zu suchen, Ordnung herzustellen, Schönheit ...).

Dieser Wunsch oder diese ultimative Sehnsucht wird je nach Individuum unterschiedlich sein, da sich jedes der Menschen aus verschiedenen Situationen oder Erfahrungen, die nicht mit denen einer anderen Person übereinstimmen müssen, selbstverwirklicht fühlt.

Zum Beispiel kann eine der Bestrebungen, die ein Individuum haben kann und ihm das Gefühl geben, sich selbst zu verwirklichen, darin bestehen, der Leiter seiner eigenen Gesellschaft zu werden, während es für eine andere Person sein kann, eine Familie zu gründen.

In der Notwendigkeit der Entwicklung oder Selbstverwirklichung ist es eine notwendige Bedingung, dass der Mensch alle vorherigen erfüllt hat. Dies garantiert jedoch in keiner Weise, dass die Person Selbstverwirklichung erreicht.

Wie wir bereits gesagt haben, hängt das Bedürfnis nach Selbstverwirklichung von jeder Person ab. Es ist einzigartig, persönlich und ändert sich entsprechend der Person. Sie sind mit dem Wachstumspotenzial jeder Person verbunden.

Innerhalb dieser Bedürfnisse finden wir auch die Transzendenz, die sich auf die Gemeinschaft und den Beitrag zur Menschheit bezieht, die weiter von der Person entfernt ist. Es wäre Altruismus, eine Motivation, die wir der Selbstverwirklichung sogar überlegen ansehen könnten.

Selbstverwirklichung ist dynamisch und beinhaltet den kreativen und vollen Einsatz von Fähigkeiten. Diese Menschen neigen dazu, klarer und objektiver zu sein und sich nicht von der Emotionalität mitreißen zu lassen. Sie sind einer Berufung oder Sache gewidmet und engagieren sich in der Regel für etwas, das über sich selbst hinausgeht.

Hinsichtlich der Bedürfnisse hat Maslow sie auf zwei Arten klassifiziert:

a)Notwendigkeit oder Grundbedürfnisse

Die Grundbedürfnisse sind diejenigen, die sich auf die Physiologie des Individuums für die Sicherheit und das Gefühl der Zugehörigkeit oder Zugehörigkeit beziehen.

Sie werden auch als Urbedürfnisse bezeichnet, sie befinden sich im unteren Teil der Pyramide.

b) Wachstum oder sekundäre Bedürfnisse

Auch höhere oder Entwicklungsbedürfnisse genannt, solche, die komplexer sind und sich im oberen Teil der Pyramide befinden.

Sie sind unterschiedliche Bedürfnisse, weil die der ersten Gruppe sich auf einen Mangel beziehen, den der Mensch zu kompensieren versucht, während der der zweiten Gruppe, der der Selbstverwirklichung, sich auf die persönliche Entwicklung bezieht.

Die Tatsache, die Grundbedürfnisse nicht zu befriedigen, führt bei dem Individuum zu der Suche nach Deckung, weil es unangenehme Konsequenzen erzeugt. Höhere Bedürfnisse sind jedoch keine Defizite, sie bedeuten die Suche nach Wachstum und den Wunsch nach persönlicher Erfüllung.

Darüber hinaus stellt Maslow fest, dass die Hierarchie der Bedürfnisse, die in zwei Blöcken angeordnet sind, eine wachsende und kumulative Sequenz darstellt, die vom Objektiven zum Subjektivsten geht.

Beispiele für jedes Level

Physiologisch

Einige Beispiele für physiologische Bedürfnisse sind Essen, Urinieren, Stuhlgang, körperliche und geistige Ruhe, sexuelle Beziehungen.

Sicherheit

Einige Beispiele für das Bedürfnis nach Sicherheit sind Geld zu leben, Kleidung zu haben, ein Zuhause zu haben und medizinische Versorgung im Krankheitsfall zu haben.

Liebeszugehörigkeit

Beispiele für diese Notwendigkeit sind Freunde, gute familiäre Beziehungen und eine liebevolle Beziehung als Paar.

Anerkennung

Beispiele für diesen Bedarf sind am Arbeitsplatz zu vergeben, eine Auszeichnung vom Staat zu erhalten, eine Meisterschaft zu gewinnen, Medaillen zu erhalten, von der Öffentlichkeit gelobt zu werden, bewundert zu werden.

Selbstverwirklichung

Beispiele für diese Notwendigkeit sind persönliche Ziele erreicht zu haben, Musik zu machen, Musik zu schreiben, ein Geschäft zu eröffnen, Philosophie zu machen, Sport zu lernen usw.

Eigenschaften von Maslows Bedürfnishierarchie

Um die von Maslow vorgeschlagene Theorie zu verstehen, müssen wir eine Reihe von Annahmen berücksichtigen, die auftreten müssen:

a) Nur wenn ein Level ausreichend erfüllt wurde, kann das unmittelbar darüber liegende Niveau erreicht werden.

Wenn eine Motivation oder ein Bedürfnis nicht befriedigt wird, tendiert das menschliche Verhalten dazu, es zu befriedigen. Solange dies nicht geschieht, wird der Mensch nicht zur nächsten Motivation übergehen und sich daher nicht entwickeln können.

b) Daher werden nicht alle Menschen in der Pyramide an demselben Ort sein. Abhängig von persönlichen Umständen wird jede Person zu einer Zeit in der Pyramide platziert.

c) Nicht alle Menschen werden die letzte Verbindung oder Spitze der Pyramide zur Selbstverwirklichung erreichen. Manche Menschen mögen sich darum sorgen, sie zu befriedigen, während viele andere ihr Leben auf niedrigeren Ebenen finden werden.

d) Die Pyramide ist eine Hierarchie, wie wir bereits gesagt haben. Wenn einige zufrieden sind, beginnen die folgenden.

Wenn jedoch zu einem bestimmten Zeitpunkt und in einer höheren Verbindung einer der unteren Stopps erfüllt ist, wird eine Spannung im Körper erzeugt.

Dieses niedrigere Bedürfnis, das nicht befriedigt wird, ist dasjenige, das die Kontrolle über die Person, ihre Motivation übernehmen und dominieren wird, um den Körper zu organisieren und zu mobilisieren, um ihn zu befriedigen.

e) Die Frustration bei der Befriedigung verschiedener Bedürfnisse bringt eine Bedrohung für den Organismus mit sich, die im Organismus eine Alarmreaktion auslöst und mobilisiert.

Kritik an Maslows Theorie

Die Theorie der Maslow-Pyramide wurde ebenfalls kritisiert. Autoren wie Wahba und Bridwell (1976) überprüften die Theorie der Bedürfnishierarchie in einer Publikation.

Die Kritik richtete sich genau auf die Hierarchie, da sie ein zentraler Aspekt der Theorie ist, die erfüllt werden muss, um das Folgende zu entwickeln.

Diese Autoren (und andere, die sie ebenfalls in Frage stellten) halten jedoch eine Anordnung in Form einer Pyramide für nicht notwendig, um die Bedürfnisse zu befriedigen, und dass ein Individuum versuchen könnte, unterschiedliche Bedürfnisse gleichzeitig zu befriedigen.

Andere Autoren denken, dass die Pyramide nicht unveränderbar ist und dass die Tatsache, dass einige Bedürfnisse oder andere in der Reihenfolge der Hierarchie positioniert werden, von der Kultur abhängt.

Merkmale von selbstverwirklichten Menschen

Aus den Studien, die mit der Theorie der Motivation und der Hierarchie der Bedürfnisse auf der Suche nach Selbstverwirklichung als einer letzten Notwendigkeit durchgeführt wurden, hat Maslow eine Reihe von Eigenschaften etabliert, die von selbstverwirklichten Menschen präsentiert werden.

Das zentrale Konzept seiner Theorie ist Selbstverwirklichung. Er definiert es als "die Verwirklichung des Potenzials der Person, vollständig menschlich zu werden, alles zu werden, was die Person sein kann, betrachtet das Erreichen einer vollen Identität und Individualität" (Maslow, 1968).

Das sind 16 Merkmale, die diese Leute zeigen würden (wenige sind es, die es schaffen):

1. Sei realistisch über das Leben und eine effiziente Wahrnehmung der Realität

2. Akzeptiere, akzeptiere andere und die Welt um sie herum, d. H. Zeige Respekt für sie, andere und die Natur

3. Sie sind spontan, einfach und natürlich

4. Probleme, die über Ihre unmittelbaren Bedürfnisse hinausgehen, entstehen

5. Bedürfnis nach Privatsphäre, aber auch nach Einsamkeit

6. Sie sind unabhängig und autonom

7. Tiefe und nicht stereotype Weltanschauung

8. Sie können spirituelle Erfahrungen machen

9. Sie pflegen tiefe und innige Beziehungen zu anderen

10. Sie identifizieren sich mit der Menschheit

11. Sie sind kreative Menschen

12. Sie bewahren demokratische Einstellungen und Werte

13. Verwechsle die Mittel nicht mit den Enden

14. Sinn für Humor ohne Grausamkeit

15. Sie sind sozial nonkonformistisch

16. Notwendigkeit der Transzendenz, dh Beitrag zur Menschheit

Maslow erklärt in seiner Theorie nicht die Tiefe der Transzendenz, da nur wenige es schaffen, sie zu erreichen.

Für Maslow, um diese Bedürfnisse und alle Motivationen, die sie umgeben, zu befriedigen, ist der Impuls, der Menschen dazu führt, sich in verschiedenen Lebensbereichen zu entwickeln und ihre Persönlichkeit zu entwickeln.

Wenn eine Person sie nicht befriedigt, ist er unzufrieden, weil frustrierende und egoistische Gefühle in ihm auftreten. Die Person stagniert auf der Stufe, die nicht befriedigt wird.

Das Ideal ist die Verwirklichung der Selbstverwirklichung, der Gipfel der Pyramide, der es dem Menschen ermöglicht, sein volles Potenzial zu entwickeln und zu entfalten. Sehr wenige erreichen sie jedoch.

Was denkst du über menschliche Bedürfnisse? Denkst du Maslows Pyramide ist real?

Referenzen

1. Camacho, J. C. (2016).Neuromarketing und seine Beziehung zur Hierarchie der Bedürfnisse von Abraham Maslow. Akademische Überprüfung: Beiträge zur Wirtschaft.
2. Elizalde, A., Martí, M., Martínez, F. (2006). Eine kritische Überprüfung der Debatte über menschliche Bedürfnisse aus dem personenzentrierten Ansatz. Polis, 5, 15
3. Bürgermeister, L., Tortosa, F. (2006). Dritte Kraft: humanistische Psychologie. In Tortosa, F. Y Civera, C. Geschichte der Psychologie, 419-429. McGraw Hügel.
4. Vázquez Muñoz, M.P., Valbuena de la Fuente, F. Die Pyramide der Bedürfnisse von Abraham Maslow. Fakultät für Informationswissenschaften, Complutense Universität von Madrid.